Il Segretario Generale UGL di Rieti Palmerini insieme al Segretario Nazionale Generale Organizzativo UGL Serafino Cabras ed il Segretario Generale Regionale Gianni Fortunato accolgono nella loro famiglia un‘altra donna.

Il nuovo Segretario Provinciale UGL Energia è Anna Elisa Pace, impiegata di 37 anni, coniugata con un figlio di 11 anni; il suo ruolo di madre non è stato però un impedimento per farsi conoscere nel mondo sindacale, che l’ha vista impegnata con una militanza nelle file della UIL per 10 anni.

La condivisione  delle nuove prospettive dell’UGL, ha indotto Anna Lisa Pace a scegliere l’Unione Generale del Lavoro ed a accettare l’incarico di dirigenza per la segreteria provinciale dell’UGL

Energia, nella convinzione di poterla gestire con uno rinnovato spirito, sempre e comunque a tutela dei lavoratori.

Molto presto, ha dichiarato Palmerini, Elisa sarà interessata anche da attività esterne alla propria categoria, comunque, attinenti alle competenze acquisite; penso ad un coinvolgimento nel Coordinamento Donne e pari opportunità per il quale il neo dirigente UGL si raccorderà con il vicesegretario Generale Provinciale Monia Guadagnoli, donna che dalla sua elezione ha dato dimostrazione di capacità e dedizione al Sindacato con un occhio attento alla condizione delle donne nel mondo del lavoro.
Il gentil sesso, spesso oggetto di pesanti discriminazioni a casa nostra ottiene l’attenzione ed il rispetto che merita, con l’attribuzione di incarichi ed il giusto riconoscimento del lavoro svolto.

Il 23 gennaio verrà inaugurato a Rieti il primo Mercato di Campagna Amica. Dalle ore 8 Piazza Vittorio Emanuele ospiterà gli stands dei produttori. L’evento è firmato COLDIRETTI . Il Comune ha sposato con entusiasmo l’iniziativa e metterà a disposizione la Piazza un giorno al mese, da concordare.

“Hanno già aderito 15 produttori che operano nel territorio della Sabina,  da Magliano a Fara Sabina, Montopoli, Greccio – spiega il direttore Aldo Mattia –  e che esporranno i prodotti tipici più diversi, dal miele, ai salumi e formaggi, alle confetture, alla carne, alla frutta, ai dolci. Non mi stanco di ripetere che, per l’imprenditore agricolo, all’opportunità di far conoscere le proprie produzioni, si affianca  un valore aggiunto notevole di natura economica,  legato all’accorciamento della filiera. La parola d’ordine è abbattere i costi intermedi, per contrastare gli effetti della globalizzazione, ridistribuire ricchezza alle imprese recuperando valore aggiunto grazie alla filiera corta, produttore-consumatore. Per il cittadino c’è invece un risparmio del 30 per cento sull’acquisto di prodotti, rispetto al prezzo indicato dal servizio SMS consumatori del MIPAAF, in quanto giungono direttamente dalle aziende ai consumatori, ma soprattutto si può finalmente verificare la freschezza e genuinità. La battaglia con la grande distribuzione internazionale si gioca, non solo sul confronto tra prezzi, ma sulla differenza che passa tra la massa di un’offerta alimentare che non distingue l’origine sullo scaffale e la qualità di un mercato che invece racconta la storia dei prodotti e delle imprese che li producono, in realtà, come quella di Rieti, che si esprime attraverso prodotti di eccellenza”.

L’obiettivo per la Coldiretti Rieti è di arrivare, in tempi rapidi, alla realizzazione di  5 Mercati di Campagna Amica nella provincia.

“I numeri sono incoraggianti, nel Lazio ne abbiamo istituiti già trenta con successo – conclude il direttore – l’impegno è di arrivare a 100 nel giro di due anni”. 

I Consiglieri comunali di minoranza, in merito alla approvazione della programmazione triennale dei fabbisogni di personale ed alla vicenda legata alle c.d. progressioni verticali del personale dipendente, è con la presente a formulare una interrogazione urgente a risposta scritta.

Anche a seguito delle prese di posizione dello OO.SS. in merito, si chiede di conoscere per quale motivo l’Amministrazione ha deciso di discostarsi da quanto prescritto contrattualmente e sostenuto in passato circa la inesistenza di una differenziazione giuridica tra la categoria D e la categoria D3, che da un punto di vista pratico ha permesso nel recente passato l’attribuzione di posizioni organizzative indifferentemente a personale di categoria D ed a personale afferente a quella che era, od è, la categoria D3.

Si chiede quali siano nello specifico i profili professionali tra quelli previsti dal DPR 347/1983 per i quali si ritiene possibile l’inquadramento nella posizione giuridica D3 in relazione ai posti messi a concorso.

Si chiede inoltre se sia rispondente ai dettami normativi nonché costituzionali l’accesso alla categoria D3 anche a personale privo di particolari abilitazioni professionali e/o particolari titoli di studio.

In base a tutto ciò si chiede se non sia opportuno chiarire la vicenda mediante richiesta di apposito parere formale alla Presidenza del Consiglio dei Ministri- Dip. Funzione Pubblica inoltrando alla stessa l’avviso pubblico di selezione interna, anche al fine di evitare le preannunciate iniziative legali delle OO.SS. considerato che la questione è materia di concertazione così da dirimere definitivamente i dubbi e le perplessità da più parti manifestate.

Sono pronti oltre sette milioni di euro per le strutture culturali della provincia di Rieti. Finanziamenti per la realizzazione di un programma straordinario di interventi in materia di sviluppo delle strutture culturali con particolare riferimento ai teatri comunali ed alle sedi espositive.

I comuni interessati ai finanziamenti sono: Poggio Mirteto (sala Farnese), Amatrice (Cinema Teatro Garibaldi) Fara Sabina (costruzione nuovo teatro comunale in località Passo Corese), Montopoli (Parrocchia San Michele Arcangelo – Teatro parrocchiale).

Per quanto concerne il teatro Flavio di Rieti, avendo già beneficiato del contributo regionale del 2007, ulteriori, eventuali interventi saranno finanziati con somme che si renderanno disponibili.