L’amministrazione comunale di Rieti e  la società sportiva Versus di Milano, in accordo tra loro,  hanno deciso di offrire alle forze dell’ordine di questa provincia l’opportunità di frequentare un corso completamente gratuito di difesa personale professionale.

Grazie all’impegno del Presidente della Versus dott. Guido Colombo, dell’assessore allo sport Marzio Leoncini ed all’ospitalità della responsabile dell’IC Ricci dott.ssa Domenica Pedica,  il percorso addestrativo ha avuto inizio l’8 novembre scorso presso la palestra della scuola Cirese ed ha avuto termine il successivo 9 Dicembre.

Hanno partecipato all’addestramento operatori dipendenti dei Comandi Provinciali dei Carabinieri, Guardia di Finanza e Corpo Forestale dello Stato, i quali hanno esternato da subito grande interesse alla materia di studio. La formazione è stata affidata al Maestro Antonio Arfé, fondatore dell’ormai noto sistema di autodifesa professionale M.S.S. (Mixed Self-Defence System®), l’efficacissimo metodo che riscontra continui e considerevoli consensi, tanto da essere stato già adottano da numerose organizzazioni governative e non, sia in Italia che all’estero.  Le caratteristiche che hanno reso il metodo vincente sono la velocità di apprendimento, la semplicità di applicazione, l’essenzialità delle tecniche e la loro assoluta risoluzione.

Alla cerimonia di fine corso, oltre a quella dell’Assessore Leoncini, si è avuta la presenza dell’Assessore Regionale all’Istruzione e alle Politiche giovanili  Dott.ssa  Gabriella Sentinelli, da sempre vicina alle problematiche delle forze dell’ordine, e del Dott. Luciano Pistolesi, presidente provinciale del C.O.N.I.
Altri importanti progetti vedranno impegnato il maestro Arfé tra i quali un corso  istruttori a favore di personale di nazioni estere  che hanno chiesto l’acquisizione del metodo M.S.S. made in Rieti.

Le emergenze idriche si presentano puntualmente ogni anno e più incisivamente a causa delle piogge copiose degli ultimi anni. Una situazione che si innesta in un territorio ad alto rischio idrogeologico.

Il nostro sistema idrico è composto da due laghi artificiali (Salto e Turano), da diversi corsi d’acqua (Velino, Turano e Salto i principali) e da un reticolo di canali di irrigazione presenti nella Piana reatina, una realtà che rappresenta un elemento di vocazione all’agricoltura con opportunità occupazionali e imprenditoriali.

I due laghi artificiali impediscono che grossi volumi d’acqua impattino sul territorio e permettono, ovviamente, la produzione di energia idroelettrica. Negli ultimi anni si verifica, forse anche a causa del cambiamento climatico, che forti piogge cadano in pochi giorni portando quasi sempre all’esondazione del Velino e a volte del Turano, con evidenti e consequenziali danni e disagi, quest’anno più importanti rispetto al recente passato.

Tale situazione evidenzia delle criticità obiettive. La prima è che il livello dei laghi, alla vigilia del periodo delle piogge più intense è troppo alto. Ciò impedisce che si utilizzi la capacità di serbatoio per le precipitazioni, motivo per cui sono stati costretti ad aprire le paratie scaricando circa 40 metri cubi al secondo sul fiume Turano. Altro fattore di criticità è la carente manutenzione e pulizia degli alvei fluviali, Velino in primis. L’ultimo elemento è l’impossibilità obiettiva di ‘riversare’ in maniera meno vincolata sulla cascata delle Marmore. Le cascate rappresentano, infatti, lo ‘sfogo’ ultimo del nostro sistema idrico.

È opportuno, quindi, a seguito di quanto si è registrato nei giorni scorsi, convocare un tavolo politico, coordinato dalla Provincia di Rieti, finalizzato all’analisi dei fatti e delle situazioni descritte, in modo da indicare chiaramente le responsabilità di programma operativo che ha ciascun ente, ovvero Regione, Ardis, Amministrazione provinciale, Comune e Consorzio di bonifica. 

È chiaro che l’assessorato all’Ambiente ha già avviato da tempo una linea di prevenzione programmatica idonea ad affrontare le problematiche idrogeologiche. Su questa linea, il primo impegno preso è quello di aver chiesto all’ufficio comunale competente il censimento di tutte le opere edificate in fascia A, cioè quella a rischio esondazione secondo quanto previsto da Piano di assetto idrogeologico (Pai). L’obiettivo è la compilazione di un Piano di evacuazione in caso di esondazione, una previsione inserita all’interno del Piano di protezione civile comunale. 

Si chiede, pertanto, alla Provincia di Rieti un incontro a breve termine per avere una programmazione idonea a mitigare il rischio idrogeologico, visto che la prossima urgenza potrebbe verificarsi già in primavera, quando ci sarà lo scioglimento delle nevi e forse piogge copiose. Nel condividere, quindi, le aspettative e la linea indicata anche dalla Coldiretti e dagli altri interlocutori, chiediamo come Comune capoluogo l’apertura di un tavolo di confronto.

A distanza di quindici giorni dall’insediamento del nuovo direttore generale della Asl Rodolfo Gianani, la Cisl di Rieti chiede allo stesso un Atto concreto che mostri un’inversione di tendenza rispetto alle politiche sanitarie della precedente amministrazione.

Mentre la sanità reatina, che vive ormai piegata su una mobilità passiva tra le più alte del Lazio, rischia di sprofondare, la situazione all’interno dell’Asl, rispetto al maggio scorso quando l’allora Dg Gabriele Bellini decise di lasciare l’incarico al vertice dell’Azienda, è rimasta immutata.

Per questo, consapevoli dei dettami della Regione Lazio in riferimento al Piano di rientro dal deficit che si attesta sui 10 miliardi di euro, la Cisl di Rieti chiede al nuovo Dg Gianani di tracciare al più presto una linea di demarcazione netta con il passato, dando corso ad un progetto di rilancio dell’Azienda e con essa, dell’ospedale provinciale De Lellis, dei presidi di prossimità Grifoni di Amatrice e Marini di Magliano Sabina, dei Distretti socio-sanitari dislocati sul territorio provinciale.

Forse, qualcuno, obietterà che è ancora presto per chiedere conto al nuovo Dg del suo operato, ma la Cisl di Rieti è convinta che già troppo tempo è trascorso (sei mesi circa dalle dimissioni di Bellini all’insediamento di Gianani) e che sia giunto il momento di dare risposte chiare all’utenza in termini di qualità dell’ erogazione dell’offerta sanitaria.

Non è oltremodo tollerabile infatti, continuare ad ascoltare le denuncie pubbliche di cittadini  vessati da tempi di attesa interminabili per prestazioni specialistiche ed esami diagnostici (dati aggiornati indicano1 anno per un ciclo di terapie riabilitative e una Moc, 11 mesi per una Risonanza magnetica, 8 per un’ecografia all’addome, 6 per un’ecografia del capo e del collo, 5 per un’ecocolordoppler, per un Holter e per un’ecografia ostetrica).

Per non parlare dei tempi di attesa a cui si è costretti al Pronto soccorso,  che nonostante gli sforzi del personale che vi opera, non scendono MAI al di sotto delle 7-9 ore. Senza contare la grave piaga dei ricoveri impropri e degli appoggi che investe in maniera pesante alcuni reparti ospedalieri (le due medicine, la geriatria in primis), creando disagi tra il personale medico ed infermieristico e non ultimo sui degenti, che pagano sulla propria pelle il disservizio.

Sui Reparti e Servizi molto si potrebbe dire. Per il momento ci limitiamo a segnalare la situazione DRAMMATICA in cui versa l’Emodinamica, in funzione soltanto una manciata di ore al giorno nonostante in provincia, ogni giorno, almeno due reatini vengono colpiti da infarto del miocardio. Tornando alla struttura d’emergenza del De Lellis la Cisl, in più occasioni, si è espressa con determinazione: E’ necessario dotarla al più presto di un “Dea di secondo livello” come avvenuto in altre province laziali e di posti letto di Osservazione breve, peraltro previsti dal nuovo Piano.

Sui posti letto di Rsa, come già avvenuto in passato, la Cisl è pronta a scendere in piazza accanto alle tante famiglie in attesa di un posto per il proprio caro, poiché non è pensabile che il nostro territorio (il reatino detiene la percentuale più alta di anziani del Lazio) si debba accontentare soltanto di 77 posti letto accreditati sui 469 previsti. La Cisl annuncia iniziative e manifestazioni di protesta se la Asl non interverrà immediatamente sull’Hospice (inaugurato dall’amministrazione di centro sinistra nel marzo scorso e chiuso lo stesso giorno per carenza di personale),  poiché non è umanamente concepibile che un malato terminale debba mettersi in lista di attesa anche per morire.

Sugli ospedali di prossimità Grifoni di Amatrice e Marini di Magliano, l’auspicio è che alla fine, la nuova dirigenza Asl, possa davvero trovare una soluzione che garantisca le specifiche esigenze dei cittadini di quel territorio, rispettando i livelli assistenziali minimi sanciti dalla Costituzione. 

La Cisl di Rieti punta il dito anche sulla Pianta Organica. E’ necessario che il nuovo Dg valorizzi la figura dei professionisti della sanità locale, a tutti i livelli. Dall’operatore socio sanitario (OSS), attraverso l’impiego al meglio delle potenzialità operative e professionali di tale figura, come avviene già in altre Regioni. Ai nuovi professionisti sanitari (in possesso di laurea), attraverso più elevate e riconosciute responsabilità. Rivisitare il dispositivo che ha introdotto dall’anno 2010 il blocco totale del turn-over e la riattivazione della mobilità interaziendale per il personale della sanità che al momento risulta essere vietato, con provvedimenti unilaterali da parte della Regione Lazio disapplicando norme sancite dai Contratti Nazionali. Favorire una maggiore partecipazione dei lavoratori all’organizzazione aziendale per incrementare la lotta agli sprechi,  recuperando risorse disperse, per il miglioramento dei servizi ai cittadini e per la valorizzazione economica del personale coinvolto e disponibile. 

Coerentemente con questo disegno e con quello più vasto di riordino e ammodernamento del sistema salute reatino, come Segreteria Provinciale della Cisl di Rieti,  chiediamo al nuovo direttore generale della Asl Rodolfo Gianani un incontro interlocutorio al fine di analizzare soluzioni condivise per il futuro di servizi e strutture sanitarie e non ultimo, per la salvaguardia dei livelli occupazionali del personale.