Sindacati: necessario un cambio di rotta dell'Ater sulle relazioni sindacali

Da oltre due mesi le Organizzazioni Sindacali chiedono notizie circa l’esistenza o meno di atti che attribuiscono ad alcuni dipendenti e dirigenti un emolumento stipendiale aggiuntivo: “retribuzione alla persona” senza avere alcuna risposta.
FP CGIL, CISL FP e UIL FPL hanno chiesto anche la convocazione urgente della delegazione trattante senza avere riscontro. “Rumors” dell’Ente confermano l’attribuzione a pochi eletti dell’emolumento aggiuntivo (fino al 30% della retribuzione). Le norme contrattuali vigenti imporrebbero l’informazione ai sindacati di tale circostanza, ma nessuna comunicazione è pervenuta alle OO.SS. e RSU, né copia degli atti adottati in merito.
Nel condannare l’atteggiamento dei vertici dell’Ater di Rieti i sindacati preannunciano la proclamazione dello stato di agitazione del personale e la valutazione di portare l’Azienda a rispondere dinanzi al Giudice del Lavoro per la condotta antisindacale assunta.
M. De Santis  CGIL FP Rieti,  P.Aguzzi CISL FP Roma Capitale Rieti,  V. De Santis UIL FPL Rieti.