È un ufficio postale tutto in rosa quello di Poggio Moiano. A dirigerlo è Piera Federici, che coordina l’attività di 2 operatrici. Questa caratteristica dell’ufficio è un dato che conferma la forte presenza femminile negli uffici postali della provincia.

Infatti più del 55% dei dipendenti che svolgono il ruolo di direttore degli uffici postali all’interno della Filiale di Rieti è donna ed è di sesso femminile oltre la metà del personale applicato a mansioni amministrative o di sportello.

Donna anche la Responsabile dell’intera Filiale, Chiara Franco. L’alta percentuale di donne in Poste Italiane garantisce da sempre un forte apporto qualitativo tanto che sono frequenti, da parte della clientela, attestazioni di stima e simpatia.
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Oltre ad essere il sale della democrazia, la critica è anche un utile strumento per segnalare errori e correggere storture, soprattutto nell’ambito della pubblica amministrazione. Ma quando essa cede al pregiudizio, allora perde del tutto la sua funzione sociale per scadere in polemica senza costrutto.

E’ il caso delle censure mediatiche che hanno riguardato negli ultimi tempi la Polizia Municipale di Rieti, in relazione ad episodi presi a pretesto per emettere affrettati e generici giudizi di inefficienza dell’intero Corpo. Al quale, è bene ricordare, sono affidati compiti numerosi e delicati, che spaziano in materie assai diverse tra loro: dalla vigilanza urbana al codice della strada, dagli accertamenti anagrafici al commercio, dall’edilizia alla sanità, per non parlare delle attività di polizia giudiziaria.

Naturalmente, è possibile che in talune, isolate circostanze gli incarichi d’istituto non siano stati svolti in maniera impeccabile, ma è comunque da evitare l’errore di gettare indistintamente la croce addosso a tutti coloro che vestono quell’uniforme. Anche perché, spesso, le critiche si riferiscono ad episodi circoscritti e per di più citati al di fuori di contesti che potrebbero offrirne una lettura differente.

Tutto questo per dire che il lavoro dei Vigili Urbani di Rieti è svolto con professionalità e senso del dovere, in una condizione di carenza degli organici che le assunzioni a tempo determinato non possono colmare in maniera adeguata.

Nel regolamento comunale di organizzazione del Corpo è scritto che la Polizia Municipale concorre ad un regolare e ordinato svolgimento della vita della comunità, operando al servizio dei cittadini per garantire l’equilibrio tra gli interessi pubblici (generali e collettivi) e gli interessi individuali.

Se affrontato con animo sereno, ci si accorgerà allora che l’operato dei Vigili Urbani è spesso liquidato attraverso stereotipi e giudizi avventati. E’ difficile altrimenti conciliare le rimostranze per le multe elevate ai motorini degli studenti con quelle per la contravvenzione non fatta a una macchina parcheggiata al di fuori degli spazi consentiti. Così come è difficile invocare un maggior presidio ai varchi di accesso al centro storico e contemporaneamente protestare quando vengono comminate sanzioni a chi transita in ztl senza averne diritto o quando vengono piazzati gli autovelox o si punisce chi parla al cellulare durante la guida.

La questione, in realtà, è ben più ampia e travalica i limiti del codice della strada, chiamando in causa lo scarso senso civico di cui abbiamo purtroppo manifestazioni sempre più ampie e diffuse.

Criticare la Polizia Municipale è la cosa più facile del mondo. Eventuali mancanze individuali o carenze organizzative vanno senz’altro denunciate e corrette, ma il rispetto (e anche un pizzico di solidarietà e riconoscenza) per chi lavora ogni giorno nell’interesse della collettività non andrebbe mai dimenticato.

Giovedì 23 settembre, a partire dalle 16,30 presso il centro sociale anziani di Antrodoco, l’Anteas, associazione nazionale terza età attiva per la solidarietà, in collaborazione con la Cisl Fnp organizza, nell’ambito del progetto: “La qualità della vita nell’anziano” un incontro di carattere informativo, relatore, il dottor Gennaro Camardella.

Il dibattito cercherà di fare il punto sulla salute nell’anziano, dalla prevenzione alla cura.
Si parlerà delle patologie più frequenti, dei strumenti di prevenzione e controllo e di buona prassi.

Il progetto, come è accaduto nei mesi scorsi grazie ad iniziative analoghe organizzate a Rieti, presso il centro sociale di viale Maraini, vuole porre l’accento su alcune peculiarità “dell’universo anziano” rendendo lo stesso protagonista di una serie di iniziative di carattere socio-assistenziale volte ad un coinvolgimento ampio e partecipato.

Si è svolto ieri, lunedì 20 settembre, l’incontro tra l’assessore alle Politiche della Mobilità e al Trasporto pubblico locale, Francesco Lollobrigida, e gli assessori ai Trasporti delle Province del Lazio cui ha partecipato anche l’assessore reatino, Giancarlo Felici.

L’assessore Lollobrigida ha illustrato l’attuale situazione nella regione Lazio, informando che il Governo non ha ancora comunicato l’entità dei tagli (l’ipotesi è comunque d 450 milioni di euro), e ha annunciato che a breve sarà presentato il Piano di bacino regionale redatto dall’Agenzia regionale dei trasporti del Lazio (Aremol).
L’assessore Lollobrigida ha anche comunicato di aver avviato uno studio teso alla costituzione di consorzi tra Comuni per la gestione del trasporto pubblico locale.

L’assessore provinciale Felici, oltre a condividere la proposta di istituire un tavolo tecnico regionale tra gli assessori provinciali e l’assessore regionale che dovrà riunirsi con cadenza mensile, ha illustrato alcune criticità che oggi, prima dei tagli, affliggono la provincia di Rieti: necessità di interventi sui materiali rotabili della linea Fr1, la vetustàli autobus che svolgono servizio nell’intera provincia, le difficoltà di collegamento con L’Aquila per il trasporto degli studenti universitari l’esigenza di accelerare la realizzazione del nuovo deposito Cotral di Rieti, la carenza di autisti del Cotral e la necessità di varare un bando di assunzione di autisti, questa volta riservato ai soli residenti della Provincia di Rieti.

In vista di una ottimizzazione dei servizi di trasporto è apparso utile rielaborare un piano di rete redatto da Cotral e suddiviso per aree.

A seguito dell’incendio divampato domenica all’interno della scuola primaria di via Isonzo nella zona di piazza Tevere che ha coinvolto anche gli ambienti dell’asilo nido, il sindaco di Rieti Giuseppe Emili, a seguito della polvere e fuliggine che ha invaso quasi tutti i locali,  ha eminato l’ordinanza di chiusura per 12 giorni della struttura, al fine di effettuare la bonifica e il ripristino delle aule.

Gli alunni delle elementari sono stati trasferiti nel plesso di Villa Reatina, dove terranno lezioni con il doppio turno, lo stesso trasferimento vale anche per l’Asilo Nido trasferito a Villa Reatina da domani 22 settembre,  in attesa dell’apertura della struttura di viale Maraini.

L’Asm di Rieti provvederà ad assicurare il trasporto degli alunni verso il sito scolastico di Villa Reatina in sostituzione a quello diretto a via Isonzo, in modo da garantire lo stesso livello di servizio finora erogato. Inoltre, per agevolare le famiglie, sarà attivato un collegamento con bus navetta dalla scuola di via Isonzo a quella di Villa Reatina.