Il S.U.M. – Sindacato Unico dei Militari, apprendendo, non a sorpresa, della firma del rinnovo contrattuale, che ha acceso un ampio dibattito nel personale militare di tutte le Forze Armate e delle Forze di Polizia a ordinamento militare, intende evidenziare come si sia messa fisicamente la firma sull’ennesima occasione persa, sia per il personale che per le Associazioni Professionali a Carattere Sindacale Militare. (Qualcuno cerca di giustificare la resa incondizionata con interventi di gallonati dirigenti). Infatti, molti colleghi già esprimono le proprie perplessità e le relative delusioni sui risultati raggiunti, dando luogo a un potenziale esodo massiccio dalle sigle sindacali che hanno deciso di firmare, per svariati motivi, il contratto. Il S.U.M. – Sindacato Unico dei Militari, pur non ancora rappresentativo e non avendo avuto, dunque, l’opportunità di partecipare ai tavoli negoziali, ha sempre fornito il proprio contributo alle Associazioni Professionali a Carattere Sindacale Militare che, sulla base del numero degli iscritti, vi hanno preso parte, invitandole alla compattezza: un “fronte comune” per favorire, almeno questa volta, la specificità militare non solo a parole bensì nei fatti!

Ora, dopo l’avvenuta firma, il S.U.M. – Sindacato Unico dei Militari, ritiene ancor più doveroso fare da eco al malcontento che emerge da ogni categoria, per trasformarlo in proposte concrete, da sottoporre al decisore politico dopo un’attenta discussione tra tutte le Associazioni Professionali a Carattere Sindacale Militare che vorranno aderire agli Stati Generali dell’associazionismo militare, in programma per il prossimo autunno, a Roma, in occasione dell’annuale Congresso del S.U.M. – Sindacato Unico dei Militari. L’obiettivo dichiarato non è alimentare sterili e futili polemiche, bensì rafforzare l’autorevolezza dell’associazionismo militare, indipendente e realmente vicino al personale che ha scelto e sceglie quotidianamente di servire la patria in armi: la rappresentatività, infatti, non deve essere considerata un punto di arrivo ma una responsabilità da esercitare giornalmente con trasparenza, lealtà, competenza e coerenza. I prossimi mesi saranno, per il S.U.M. – Sindacato Unico dei Militari, fondamentali per sostenere e pubblicizzare un progetto nuovo, fondato sull’ascolto, sulla partecipazione attiva del personale militare e sul lavoro quotidiano, per raggiungere quella meritata rappresentatività nazionale che consenta di essere presenti ai tavoli istituzionali con serietà, preparazione e senso di responsabilità. In tale ottica, lanciando un segnale di unità per tutto il comparto e al fine di superare le attuali frammentazioni dell’associazionismo sindacale, il S.U.M. – Sindacato Unico dei Militari, ha annunciato il proprio sostegno alla manifestazione che si terrà il prossimo 18 luglio a Roma: il cambiamento non nasce dalle parole, ma dalla reale partecipazione di ciascun servitore dello stato ai processi finalizzati al miglioramento delle proprie condizioni lavorative, nell’ottica della massimizzazione dell’efficacia e dell’efficienza dell’intero comparto difesa e sicurezza.” Così nella nota il Sindacato Unico dei Militari

E’ iniziata la campagna ANAS “Guida e Basta”, anche quest’anno caratterizzata dallo slogan “Quando sei alla guida tutto può aspettare” e realizzata in collaborazione con MIT e Polizia di Stato. La raccomandazione principale resta ferma: no, senza eccezioni, alle distrazioni alla guida, ai comportamenti pericolosi, al mancato rispetto del Codice della Strada. Al centro della narrazione tre profili di guidatori comuni, interpretati da un cast di rilievo nazionale: Massimiliano Ossini, Ludovica Martino e Gianmarco Tognazzi.

Fra tutte le sanzioni elevate in Italia per violazione del codice della strada, più di una su tre è legata all’eccesso di velocità e, secondo i dati dell’analisi realizzata da Facile.it sui rendiconti pubblici*, tra autovelox fissi e mobili, tutor e altri dispositivi di rilevazione, nel 2025 nel Lazio i soli comuni hanno incassato proventi derivanti da questo tipo di multe (art.142 CdS) per un importo di oltre 25,4 milioni di euro. Se si sommano anche quelli dichiarati dalla Città metropolitana di Roma Capitale (2,8 milioni di euro) e dalle amministrazioni provinciali (2,5 milioni di euro), la cifra complessiva supera i 30 milioni di euro.

I COMUNI / Limitando l’analisi ai comuni laziali che hanno dichiarato incassi da sanzioni derivanti dall’accertamento delle violazioni dei limiti massimi di velocità, al primo posto si trova Fiumicino (RM), che lo scorso anno ha incassato un importo pari a 6.977.786 euro. Seguono Campagnano di Roma (RM) (2.489.645 euro) e Roma, con 2.308.276 euro. Ai piedi del podio si trova Rieti (2.082.495 euro), seguito da Formello (RM) (1.924.615 euro), Minturno (LT) (1.255.312 euro) e Lanuvio (RM) (736.885 euro). Chiudono la classifica dei primi 10 Comuni Ladispoli (RM) (675.727 euro), Orte (VT) (526.352 euro) e Pomezia (RM) (523.024 euro). Quanto agli altri capoluoghi, Latina ha incassato 31.166 euro, mentre Frosinone e Viterbo hanno dichiarato importi nulli.

La città metropolitana e le amministrazioni provinciali / Guardando agli altri enti territoriali, la sola Città metropolitana di Roma Capitale ha dichiarato proventi derivanti dall’accertamento delle violazioni dei limiti massimi di velocità per 2.814.423 euro. Le prime amministrazioni provinciali per incassi sono invece Latina (1.093.342 euro), Rieti (777.636 euro), e Viterbo (599.769 euro).

In estate boom di sinistri / Quest’estate, secondo l’indagine commissionata da Facile.it all’istituto EMG*, più di 15 milioni di italiani utilizzeranno l’automobile per raggiungere la meta delle proprie vacanze. Numeri così alti spiegano come mai proprio il periodo estivo sia uno dei più critici dal punto di vista della sicurezza stradale. Secondo gli ultimi dati Istat disponibili*, nei mesi di giugno, luglio e agosto dell’ultimo anno di riferimento, a livello nazionale si sono verificati più di 48.000 incidenti stradali con lesioni a persone, vale a dire il 28% del totale, con un picco a luglio quando si sono verificati più di 17.000 sinistri. Nel Lazio, nello stesso periodo, ci sono stati 5.404 sinistri con lesioni a persone, con un picco a giugno di 2.045 incidenti. E proprio l’eccessiva velocità, purtroppo, è spesso la causa dei sinistri.

A seguire i dati sui principali enti territoriali:

Ente Proventi complessivi delle sanzioni derivanti dall’accertamento delle violazioni dei limiti massimi di velocità

Comune di Fiumicino (RM) 6.977.786 €

Comune di Campagnano di Roma (RM) 2.489.645 €

Comune di Roma 2.308.276 €

Comune di Rieti 2.082.495 €

Comune di Formello (RM) 1.924.615 €

Comune di Minturno (LT) 1.255.312 €

Comune di Lanuvio (RM) 736.885 €

Comune di Ladispoli (RM) 675.727 €

Comune di Orte (VT) 526.352 €

Comune di Pomezia (RM) 523.024 €

Ente Proventi complessivi delle sanzioni derivanti dall’accertamento delle violazioni dei limiti massimi di velocità. Città metropolitana di Roma Capitale 2.814.423 € / Amministrazione provinciale di Latina 1.093.342 € / Amministrazione provinciale di Rieti 777.636 € / Amministrazione provinciale di Viterbo 599.769 €

* Nota metodologica / Dati sui proventi: elaborazione Facile.it su Rendiconto proventi violazioni codice della strada art. 142 comma 14 quater dlgs 285/1992 pubblicati dai comuni – Direzione Centrale della Finanza Locale aggiornati al 2 giugno 2026. Se non diversamente specificato, ai fini dell’analisi sono stati considerati i proventi dichiarati solo dai Comuni e non da altri enti territoriali quali Città metropolitane, Unioni di comuni, province, consorzi. Indagine condotta da EMG per Facile.it su un campione (1.500 rispondenti) rappresentativo di italiani dai 18 anni per sesso, età, regione, classe d’ampiezza demografica dei comuni. Metodo di raccolta delle informazioni: Rilevazione CAWI; Periodo di realizzazione: 4/8 giugno 2026. Dati su sinistri stradali con lesioni alle persone: Istat (2025, periodo analisi 2024). Così nella nota Facile.it

Si è svolto oggi, 17 luglio, l’incontro presso la Prefettura di Rieti tra le scriventi Organizzazioni Sindacali e il vertice aziendale della ASL di Rieti senza raggiungere un accordo. I Sindacati hanno rappresentato con chiarezza le proprie contrarietà e le forti preoccupazioni riguardo al futuro dell’Azienda, in particolare rispetto alle garanzie, alla qualità dei servizi e alla ricaduta dei processi riorganizzativi in atto sulla tutela della salute dei cittadini di Rieti e provincia. Alla luce delle criticità esposte, si ritiene indispensabile l’apertura immediata di un tavolo di confronto con la Regione Lazio, esigenza peraltro condivisa anche dal Prefetto. È fondamentale che la cittadinanza e la politica comprendano pienamente le ragioni di questa posizione: la sanità è un bene universale, garantito dalla Costituzione, e va tutelato con scelte responsabili e condivise. Le Organizzazioni Sindacali ribadiscono che non accetteranno accordi unilaterali e di visione miope, che rischiano di mortificare il lavoro dei professionisti e di produrre ricadute negative sulla comunità. L’Amministrazione della ASL di Rieti e la Regione Lazio devono riconsiderare le decisioni assunte e tornare sui propri passi. Per questo motivo, le Organizzazioni Sindacali dichiarano di essere pronte ad attivare tutte le iniziative necessarie, nel pieno rispetto delle norme, per contrastare eventuali atti unilaterali contrari all’interesse collettivo e non condivisi con le rappresentanze dei lavoratori. Così nella nota ANAAO ASSOMED, CIMO-FESMED-ANPO, FASSID, FP CGIL MEDICI E DIRIGENTI SANITARI, UIL FP MEDICI

Lorenzo Serafini di Piani Poggio Fidoni è stato selezionato per partecipare al Campus Giovani USAR Vigili del Fuoco. In visita il Ministro allo Sport, Andrea Abodi, per vedere da vicino il progetto nato dalla preziosa collaborazione tra Ministero dell’Interno e Ministero per lo Sport e i Giovani, che offre ai ragazzi un’esperienza unica di formazione e di crescita. Il Campus è nato per investire sulle nuove generazioni, trasmettendo li valori del Corpo Nazionale VVF e formando cittadini pronti a mettersi al servizio della comunità.

Il 15 luglio Paolo Pizzo (nella foto) Segretario nazionale della UIL Scuola, ha inviato una lettera al Ministero dell’Istruzione e del Merito per chiedere chiarimenti sulle risorse destinate agli incarichi specifici del personale ATA. In particolare nella lettera si evidenzia che, in assenza di indicazioni ufficiali sulla decorrenza giuridica ed economica delle nuove posizioni economiche e del completamento delle procedure necessarie alla loro attribuzione, non sussistono i presupposti giuridici ed amministrativi per procedere all’accantonamento o alla decurtazione delle risorse già destinate agli incarichi specifici del personale ATA. Serve, pertanto, l’emanazione di una nota di chiarimento che confermi la piena liquidazione degli incarichi specifici.

E’ anche necessario che l’Amministrazione fornisca indicazioni uniformi agli Uffici scolastici regionali per la gestione delle eventuali economie e convochi con urgenza un tavolo di confronto finalizzato alla definizione dell’avvio delle nuove posizioni economiche ATA per affrontare le criticità che, alla data del 15 luglio , non hanno ancora trovato una soluzione. LEGGI LA LETTERA (CLICCA QUI)

Lo scorso 30 giugno è stato ufficializzato il comunicato relativo alla chiusura definitiva delle attività di Birra del Borgo presso la storica sede di Borgorose. Una decisione che segna la fine di un percorso iniziato nel 2005, che ha contribuito in modo determinante alla nascita e all’affermazione del movimento della birra artigianale in Italia. La chiusura non rappresenta solo l’interruzione di un ciclo produttivo, ma pone una seria ipoteca sul futuro delle maestranze che, per anni, hanno lavorato con passione per portare il nome di Borgorose in tutto il mondo. In merito alla chiusura e alle pesanti ripercussioni occupazionali, i lavoratori di Birra del Borgo hanno rilasciato la seguente dichiarazione: “Birra del Borgo, dopo vent’anni di attività, chiude perché la multinazionale AB InBev non ha rispettato i volumi di produzione previsti in questi anni. Abbiamo una capacità produttiva di 36.000 ettolitri annui, ma l’anno scorso ci hanno fatto produrre solo 9.000 ettolitri. Di anno in anno il declino è stato inesorabile, fino ad arrivare oggi alla procedura di licenziamento collettivo e alla chiusura definitiva di stabilimento e brand. Chiediamo alle istituzioni di intervenire per scongiurare la fine di Birra del Borgo, specialmente in un territorio già pesantemente depresso dal punto di vista economico. Sono 27 i posti di lavoro a rischio: persone che hanno famiglie a carico e impegni economici da sostenere.”

A seguito di questa decisione, oggi, 16 luglio 2026, i 27 lavoratori si sono riuniti in un
sit-in di protesta davanti alla Prefettura di Rieti. La mobilitazione proseguirà domani, venerdì 17 luglio, a Roma, davanti alla sede di Unindustria (Via Noale) alle ore 10. In tale occasione, i lavoratori distribuiranno ai passanti e a chiunque vorrà offrire solidarietà, il frutto dell’eccellente lavoro svolto in questi anni. La comunità locale e l’intero settore birrario perdono oggi un punto di riferimento fondamentale. La priorità assoluta rimane la tutela dei lavoratori e la gestione di una transizione che appare, al momento, estremamente complessa.