A seguito di formale esposto in merito agli ormai troppi rilievi che da molte parti sono stati evidenziati in relazione alla gestione dei Servizi Sociali del Comune di Rieti, con particolare riferimento alla mancato rispetto dei livelli occupazionali del Rigliani di Greccio, il 27 Febbraio una delegazione dell’Age Rieti, associazione genitori guidata dalla presidente Stefania Saccone, è stata ricevuta in Prefettura dal Prefetto dr.ssa Chiara Marolla, per valutare come riportare un minimo di tranquillità in un settore così importante per le famiglie ed in particolare per quelle più fragili.
 
Durante l’incontro, che si è svolto in un clima di grande serenità, si è sviluppato uno scambio di vedute ed informazioni specifiche sul tema, perché l’associazione ritiene che sia grave constatare come, dall’insediamento della nuova Giunta, non vi sia stata una sola operazione dell’Assessorato delle politiche sociali che non abbia destato perplessità, interrogazioni, rilievi di carattere formale e sostanziale circa le modalità amministrative, nonché per le caratteristiche e finalità degli atti stessi, spesso in contraddizione con i più elementari principi di solidarietà con utenti, famiglie ed operatori.
 
La discussione in Prefettura ha toccato anche il tema controverso della necessità della certezza del diritto che viene compromessa da questo clima di incertezza formale e sostanziale. Ma il senso di una analisi compiuta evidenzia come il Comune, in tutte le sue espressioni ufficiali ed amministrative, tende a separare in modo artificiale quelle che sono vere e proprie ‘comunità’ formative e terapeutiche, caratterizzate dalla stretta compartecipazione tra famiglie, utenti e operatori mentre, come si è verificato al Rigliani, il Comune divide i destini degli operatori da quello degli altri componenti la ‘comunità’, lasciando per strada gli operatori che per oltre dieci anni hanno assistito quelle famiglie, alcune con casi davvero gravi di disabilità adulta, per ijcapacità dell’amministrazione. In questo senso anche le famiglie si trovano a dover accettare fatti compiuti, con un assessore che insiste a voler parlare a loro nome.
 
Il ‘divide et impera’ che l’Assessorato applica, tra le famiglie e gli operatori licenziati senza motivo e mortificati nella loro professionalità è un fatto che non sta avvenendo soltanto  nella vicenda del Rigliani, che è contrario ad ogni principio tecnico e pedagogico, nonché di buon senso genitoriale, perché è troppo evidente che la continuità nei processi evolutivi e formativi è un elemento fondamentale del setting terapeutico, che non può essere dismesso a piacere come un  servizio ‘usa e getta’.
 
Inoltre nell’incontro è emerso che per diversi aspetti il Comune di Rieti pare non riuscire a far rispettare il capitolato di gara alla ditta aggiudicataria, la quale ha dichiarato apertis verbis ai giornali che non ha nessuna intenzione di mantenere i livelli occupazionali, consistenti nei tre operatori con oltre dieci anni di anzianità rimasti disoccupati all’improvviso e senza giusta causa, mentre il Comune di Rieti malgrado questa grave omissione non pare intenzionato a revocare l’affidamento, cosa che sarebbe dovuta avvenire immediatamente.
 
Sono state analizzate anche altre fattispecie di operazioni dell’Assessorato in questione, che appaiono poco trasparenti e oggetto di interrogazioni ed articoli di stampa dei Consiglieri Comunali. Infine, il Prefetto si è dimostrato assai sensibile al tema della solidarietà e trasparenza di cui alle lamentele dell’Age, impegnandosi a promuovere una immediata mediazione e conciliazione sulla materia della perdita dei posti di lavoro del Rigliani, in accordo con le operatrici, il sindacato, il Comune e le ditte affidatarie onde ricercare, anche in senso più generale, un clima di fiducia e di serenità per il settore delle politiche sociali.
 
Ad oggi, comunque, per il trasporto degli utenti si rileva ancora una volta in quale caos amministrativo siamo ormai avviluppati. Qui la cosa si fa più seria: infatti l’Age ha visionato alcuni documenti dai quali si evince un falso atto pubblico, la cui ragione può essere certamente un ‘errore’ degli uffici, ma guarda caso proprio sul trasporto dei pazienti che è una delle voci economicamente fondamentali dell’appalto. Infatti esistono due versioni diverse del capitolato speciale d’appalto: una digitale utilizzata a Dicembre per la gara, firmata dalla responsabile del procedimento; un’altra cartacea di gennaio – a gara conclusa – che è stata allegata ad una lettera ufficiale del Comune a firma della Dirigente del settore, due versioni che dicono cose molto diverse sul trattamento del trasporto degli utenti del Centro, dove al punto 25.D.E.1)  nella documentazione digitale di gara viene garantito il trasporto solo per le ‘attività esterne’, e quindi non per l’accesso al servizio, mentre nella versione cartacea, utilizzata dopo l’aggiudicazione della gara per le comunicazioni istituzionali a Comuni e ASL, allo stesso punto la dicitura cambia e si presenta un ‘errore’ di battitura con  l’aggiunta di un “nonché” il quale, chiaramente, fa capire che il trasporto deve essere garantito per tutte le esigenze. Qual’è la versione veritiera? E’ un errore degli uffici o una manipolazione ed un falso in atti d’ufficio? Qual’è la versione che deve valere per gli utenti, per la ditta e per tutti? Ed infine, non sarebbe ora di finirla con questa incompetenza o falsità che provocano tanto disagio?
 
A tale proposito ed a differenza di quanto afferma il Comune sul suo sito in data 12 Febbraio,  l’Age ha verificato gravi disagi di alcuni utenti, adulti con patologie gravi e situazioni familiari disagiate, che sono rimasti confinati nelle loro case per ben due mesi, in stato di totale abbandono, mentre l’aggiudicatario sosteneva di non avere alcun obbligo di trasporto. Chi ha ragione? Quale documento è valido?
 
Inoltre, la data di inizio del servizio a Rigliani è stata annunciata per il 1° Marzo dal suddetto sito ufficiale, cosa che non è regolarmente avvenuta. Per quanto riguarda la collocazione del servizio nella sua sede storica ed esclusiva di Spinacceto, l’obbligatorietà è prevista dal bando  in quanto trattasi di un Centro che gode di finanziamento in base a specifico progetto regionale, infrastruttura valutata adeguata dalla regione sia per gli aspetti tecnici che per la logistica, con locali sia al coperto che all’aperto.
 
Pertanto l’Age si auspica l’annullamento dell’affidamento della nuova gestione del Rigliani, visti i vari motivi di difficoltà incontrati sinora dalla ditta aggiudicataria e da questa dichiarati anche alla stampa, che gli impedirebbero di assolvere il dettato del capitolato, rendendo ovvia la necessaria presa d’atto da parte del Comune di Rieti che la ditta aggiudicataria non intende rispettare i termini del capitolato stesso e, quindi, dichiarare decaduto l’affidamento senza penali, ripristinando in bonis la gestione precedente del servizio nella sua sede naturale di Spinacceto.

Il primo marzo, presso l’Aula Magna del Comando Provinciale dei Vigili del Fuoco di Rieti, alla presenza del Segretario Regionale FNS CISL LAZIO, Nazzareno Leoni, si è svolta l’Assemblea Congressuale per l’elezione del Coordinatore e dei Componenti del Direttivo della S.A.S (Sezione Aziendale Sindacale) della Federazione Nazionale della Sicurezza della Cisl di Rieti.

Sono stati eletti dagli iscritti: il Capo Squadra Esperto dei VVF, Giovanni Basenghi, in qualità di Coordinatore della SAS e  Mauro Leoni (VVF), Marcello Parisi (VVF), Luisa Nobili (VVF), Federica Petrelli (Polizia Penitenziaria) e Ugo Laureti (Corpo Forestale dello Stato), in qualità di Componenti del Direttivo SAS della FNS CISL di Rieti Nominati anche i tre Delegati al prossimo Congresso della FNS CISL di Roma-Rieti: Massimo Vespìa (VVF), Giovanni Basenghi (VVF) e Federica Petrelli (Polizia Penitenziaria).

Come è noto, la Federazione Nazionale della Sicurezza CISL, è l’organizzazione maggiormente rappresentativa a livello nazionale, regionale e locale. Si tratta di un caso unico nel panorama sindacale del comparto sicurezza e del soccorso pubblico: una scommessa lanciata ben quattro anni fa, e che oggi si appresta a rilanciare la validità di tale scelta, orientata ad assicurare ai lavoratori appartenenti al Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco, della Polizia Penitenziaria e del Corpo Forestale dello Stato di essere adeguatamente rappresentati da un Sindacato moderno, dinamico ed attivo, dotato di autonomia ed indipendenza.

Nel corso dell’assemblea, è stato aperto un dibattito attraverso il quale sono state affrontate le problematiche della categoria.  Una categoria che soffre di criticità legate alla scarse risorse messe a disposizione dei lavoratori di  settori  strategici e che traducono in drastici tagli alle pensioni, al blocco dei turn over e dei contratti di lavoro e al dimezzamento dei finanziamenti diretti a garantire i servizi ai cittadini.

La FNS CISL di Rieti, grazie al rinnovo degli organismi sindacali, saprà come del resto ha sempre fatto, portare avanti i diritti e le tutele dei lavoratori della sicurezza e del soccorso pubblico, poiché solidarietà, lavoro e sviluppo resteranno ancora i punti di riferimento centrali e inalienabili di un sindacato e di una CISL che hanno ancora molto da dire.

Venerdì 8 marzo, in occasione della Giornata della Donna, il Comune, su proposta del Consigliere Gabriele Bizzoca, promuoverà un evento contro la violenza sulle donne dal titolo “Oggi puoi dire di no”, dedicando l’8 marzo alla memoria di Shedije Mamedani, uccisa il 27 febbraio scorso dal suo compagno in un appartamento della nostra Città.

Con questa iniziativa l’Amministrazione comunale intende esprimere, a nome dell’intera comunità reatina, il profondo sdegno per l’ennesimo episodio di violenza sulle donne e il cordoglio alla famiglia e a quanti conoscevano Shedije.

Le iniziative legate alla Giornata della Donna si svolgeranno nella cornice dell’Auditorium Varrone, in via Terenzio Varrone 57, a partire dalle ore 9, con un’anteprima per gli studenti degli Istituti superiori, e dalle 17.30 per l’intera cittadinanza. Nel corso della giornata ci sarà spazio per musica, danza, teatro e video con performance proposte da giovani donne che hanno messo a disposizione la loro esperienza e la loro abilità artistica. Un’attenzione particolare sarà riservata alle giovani generazioni, con due rappresentazioni aperte agli studenti.

Passando stamattina in via Ludovico Canali, la strada che dalla stazione conduce a porta Cintia, è stato impossibile non notare il prato sotto le mura merlate, biglietto da visita per i turisti che capitano nella nostra città, in condizioni inguardabili, un vero e proprio ricettacolo di immondizia, dalla bottiglia di birra vuota alla ricetta medica, dal fazzoletto di carta al foglio di giornale.

Sicuramente tutto parte dall’ignoranza e dal malcostume dei cittadini che dovrebbero collaborare nel tenere pulita la città, ma questo non giustifica l’amministrazione comunale che non dovrebbe assolutamente permettersi di ignorare tali situazioni di degrado, lasciando un pezzo di verde che dire osceno è poco.

Se parliamo poi di buche per le strade, saltiamo dalla padella alla brace, seppur gran parte rattoppate troppe ce ne sono ancora da sistemare e per gli amanti del brivido transitare con la macchina nella nuova rotatoria in via Angelo Maria Ricci è come fare un giro sul Takadà al Luna Park.

“Una penna in rosa” è l’iniziativa con la quale Poste Italiane in occasione della Festa della Donna, vuole dare l’opportunità alle donne di Rieti di scrivere un pensiero, una poesia, un aforisma o un breve racconto dedicato ad una donna speciale o ad una che ancora non sa di esserlo, ad un affetto che non c’è più, alla donna alla quale si desidera dedicare questo giorno.

Gli scritti, di lunghezza massima di 10 righe (circa 1000 battute), potranno essere inseriti già da lunedì 4 marzo nelle cassette riservate all’iniziativa posizionate negli uffici postali di Rieti in via Garibaldi e in via Renzo De Felice o inviati per posta elettronica all’indirizzo cesari44@posteitaline.it entro venerdì 8 marzo. Successivamente, i tre elaborati più significativi saranno selezionati da un’apposita commissione e le autrici saranno premiate da Poste Italiane con un piccolo regalo.

Per partecipare all’iniziativa ogni autrice dovrà indicare il proprio nome, cognome, indirizzo e recapito telefonico.

Con la nota del 01 marzo 2013 la Direzione Scolastica Regionale ha pubblicato i bandi relativi al personale ATA (amministrativo-tecnico ed ausiliario), profili professionali dell’area A e B (cosiddetti 24 mesi). Possono produrre domanda di aggiornamento coloro i quali sono inseriti nelle rispettive graduatorie per l’a.s. 2013/2014.

Le domande dovranno essere prodotte entro la data del 02 aprile 2013,esse dovranno essere inviate in modalità tradizionale mediante raccomandata a/r ovvero consegnati a mano presso l’ATP di Rieti.

Per la scelta delle istituzioni scolastiche verrà invece usata la procedura on-line (allegato G), per quest’ultimo adempimento verranno comunicati modalità e tempi con successivo provvedimento.

Presso le sedi dello SNALS-CONFSAL di Rieti e di Poggio Mirteto è a disposizione uno speciale servizio di consulenza.