l randagismo è un fenomeno che colpisce anche il nostro territorio. Sono ben cinquantacinque i cani provenienti da Fara in Sabina attualmente ospitati nel canile di Stroncone (Terni), i quali attendono che qualcuno si prenda finalmente cura di loro. Adottare un cane si può ed è un grande gesto di solidarietà. Per farlo basta visitare il canile ed inoltrare una richiesta scritta all’ufficio comunale Sanità (tramite e-mail, fax o lettera cartacea), indicando il numero di microchip del cane e un recapito dove inviare l’atto di autorizzazione.Per prendere l’animale, bisogna poi recarsi al canile con l’autorizzazione e la fotocopia di un valido documento d’identità. Anche tramite il servizio di organizzazioni di volontariato, il Comune si riserva di verificare che al cane sia effettivamente riservato il buon trattamento concordato. Canile rifugio Vocabolo Stazione, 27 05039 Stroncone (Tr) Orario di apertura: lunedì, mercoledì e sabato, dalle 10,30 alle 12,30 Posta elettronica:dogplanet2008@libero.it Ufficio Sanità Città di Fara in Sabina Apertura al pubblico: martedì e giovedì, dalle 9 alle 12 e dalle 15 alle 18 Telefono 0765.2779304 Fax 0765.2779307 Posta elettronica:sanita@farainsabina.gov.it

Ad una settimana dall’insediamento del nuovo Consiglio Direttivo della Proloco del Terminillo, inizia a consolidarsi il gruppo di lavoro con l’intenzione di provare a risollevare, almeno in estate, le sorti della stazione turistica. Durante il terzo incontro di oggi, sono state analizzate le attuali carenze dal punto di vista del decoro urbano delle quali, venerdì pomeriggio, sarà chiamato a rispondere personalmente il Sindaco di Rieti di fronte alla cittadinanza ed agli operatori per un aggiornamento sulla situazione dopo l’incontro del 14 aprile scorso che ad oggi ha prodotto ben pochi risultati. Residenti e commercianti, ormai all’esasperazione, si aspettano che si faccia chiarezza sulla posizione che l’amministrazione comunale intende assumere sul territorio che continua ad essere il primo polo turistico del comune solo grazie all’impegno degli operatori che dodici mesi l’anno, attraverso le comprensibili difficoltà delle attività stagionali, cercano di sostenere ogni tipo di servizio ai turisti. Ci si aspetta che il primo cittadino affermi con chiarezza se intende sostenere o meno l’economia locale iniziando dal garantire almeno i servizi essenziali, dovuti quantomeno per l’apporto finanziario elargito dai 2500 proprietari con il versamento dell’IMU. Sul fronte eventi, le proposte sono davvero numerose ed interessanti e saranno presentare a breve sotto un unico cartellone. Compatibilmente con le risorse economiche a disposizione e con il sostegno di privati e operatori che aderiranno, la ProLoco coordinerà la promozione delle attività esistenti e ne affiancherà altre in fase di completamento. Attività sportive, festival musicali, serate di cabaret, sagre sono al vaglio di un consiglio direttivo molto volenteroso che chiama, ancora una volta, tutti coloro che hanno a cuore la nostra montagna, ad intervenire nei frequenti incontri o tramite la pagina Facebook ProLoco Terminillo. A giorni sarà di nuovo operativo anche il sito internet www.prolocoterminillo.it che sta subendo un restyling sia estetico che nei contenuti.

A seguito della nota inviata dal Segretario Generale della Camera sindacale territoriale della Uil di Rieti, Alberto Paolucci, pubblicata con il titolo “Asm, Paolucci: la Uil non firma l’accordo e scatta il trasferimento di un dirigente sindacale” (LEGGI), per dovere di cronaca abbiamo contattato la presidente di ASM Enza Bufacchi alla quale abbiamo chiesto cosa stia succedendo in ASM. Alla nostra domanda la Presidente ha risposto quanto segue: “Niente di particolare. L’ASM sta diventando un’azienda normale nella quale un direttore generale, nell’esercizio del suo ruolo, dispone lo spostamento temporaneo, sottolineo temporaneo, per ragioni meramente organizzative, di alcune persone. Siccome è finito il potere di interdizione di questo o di quello, apriti cielo. Lo vadano a raccontare ai tanti disoccupati che sarebbero ben lieti di essere destinati per qualche giorno ad altro servizio della stessa azienda”.  

“Rimaniamo colpiti dall’enfasi con la quale la Presidente dell’ASM Enza Bufacchi, lo scorso 30 maggio, ha comunicato attraverso gli organi di stampa, l’adozione da parte dell’Amministrazione comunale di un atto di indirizzo del Comune di Rieti finalizzato all’erogazione di quanto dovuto a seguito dei CCNL di categoria. Vorremmo ricordare che si tratta di un atto, che si attendeva dal 12 marzo, sul quale le organizzazioni sindacali avevano raggiunto un accordo per permettere di onorare gli aumenti contrattuali spettanti ai dipendenti già da due anni, ma mai onorati. Malgrado, tuttavia, il Sindaco Simone Petrangeli l’avesse adottato già in data 6 maggio 2014, solo circa 20 giorni dopo, l’Azienda Asm si è accorta che lo stesso non aveva i requisiti ed era quindi inefficace. Un atteggiamento sconsiderato a seguito del quale non possiamo sottacere anche un altro spiacevole episodio quello relativo, cioè, al trasferimento ad altro incarico di un nostro dirigente sindacale a seguito della mancata condivisione rispetto a quanto contenuto nel verbale del 26 maggio (firma che non ci fu, precisiamo, solo nell’interesse dei lavoratori e non, come qualcuno ha adombrato, per fini personali). Il Presidente dovrebbe ricordare infatti, che proprio a seguito della mancata firma nell’incontro del 26 maggio, e subito dopo un comunicato stampa della mia Organizzazione, il Dirigente Sindacale è stato immediatamente trasferito ad altre mansioni. Credevamo che tali metodi non potessero più essere messi in atto, ma tanto è stato. Un atteggiamento che dimostra chiaramente che non è gradita nessuna critica o dissenso mentre è ancora viva una cultura secondo la quale nessuno si deve permettere di disturbare il “manovratore”. E’ tempo che quanto avviene in Asm venga messo in chiaro, dagli atteggiamenti antisindacali della presidente fino alle assunzioni, ingiustificate, di figure apicali, tra l’altro già presenti in azienda, anziché di personale di 1° livello nel settore Igiene Urbana. Ci piacerebbe poi, che lo stesso Presidente ci illustrasse tutti i problemi risolti in seno alla Municipalizzata del Comune visto che, da quanto ci risulta oggi, ciò che si è ottenuto è solo una lievitazione dei costi a fronte di perdite di appalti. Vorremmo altresì conoscere quante cause nei confronti dei lavoratori sono state intentate e quante di queste hanno avuto esiti positivi e, in merito a ciò, se eventuali risarcimenti verranno saldati con soldi pubblici e quanto costeranno alla collettività. Naturalmente, come è nostro dovere fare, saremo vigili e non tollereremo atteggiamenti intimidatori nei confronti dei nostri rappresentati sindacali che hanno l’unico torto di non essere d’accordo con il Presidente”. E’ quanto ha dichiarato il Segretario Generale della Camera sindacale territoriale della Uil di Rieti, Alberto Paolucci.

“Siamo credenti, non credenti, credenti in altre religioni, siamo italiani e di altri Paesi, anche noi desideriamo il perdono, desideriamo la riconciliazione, anche noi detenuti nella Casa Circondariale di Rieti Nuovo Complesso desideriamo la pace nel nome di Francesco d’ Assisi, anche noi, con i nostri parenti e con gli amici Assistenti Volontari della Sesta Opera San Fedele Rieti ci mettiamo in cammino nella Valle Francescana Reatina “. Queste le dichiarazioni dei detenuti che saranno in cammino domenica prossima 8 giugno, per 18 chilometri a piedi, dal Santuario Francescano di Poggio Bustone alla Chiesa di S. Agostino in Piazza Mazzini a Rieti, nella giornata organizzata dalla Fondazione Amici del Cammino di Francesco. La partecipazione dei detenuti della Casa Circondariale di Rieti è possibile per il Progetto Educativo ” Veniamo anche noi ! “, progetto naturalistico, culturale, spirituale sul Cammino di Francesco, promosso da Nazzareno Figorilli presidente della Sesta Opera San Fedele Rieti Associazione di Volontariato Penitenziario e da Vera Poggetti Direttore della Casa Circondariale di Rieti Nuovo Complesso, per il trattamento educativo e per il reinserimento sociale dei detenuti ristretti a Rieti. ” Questa è la quinta esperienza del ” camminare insieme ” – ricorda Figorilli – esperienza che nasce da l ”ascolto” dei detenuti presso il Centro di Ascolto della Sesta Opera all’interno della Casa Circondariale, dalla nostra assistenza e dalla nostra amicizia, dal rapporto con i loro familiari, dall’accompagnamento esterno nella Città di Rieti, da molte esperienze vissute con loro all’interno del carcere. La partecipazione dei detenuti al progetto “Veniamo anche noi” sul Cammino di Francesco, è una esperienza umana meravigliosa sulla via del recupero e del reinserimento sociale, considerato che questa esperienza è vissuta insieme a decine di partecipanti provenienti anche da altre regioni, pellegrini amanti della natura, delle cose belle, delle cose buone “.

In merito a quanto sta emergendo, ormai da giorni, sui quotidiani locali, circa la gestione dell’ente Ater operata dal Cda guidato nel quadriennio 2006 – 2010 da Valentino Antonetti, il PD di Rieti considera alquanto singolare il fatto che a 4 anni e mezzo di distanza ci si affanni ancora a tentare di screditare un’amministrazione che ha invece ben operato, rivelandosi incisiva e virtuosa, e i cui risultati rivendichiamo come esempi di buona amministrazione. Già sabato 24 maggio 2014, sulla stampa locale, era apparso un articolo nel quale si ipotizzava la trasmissione della documentazione relativa all’operazione “Piani Poggio Fidoni” alla Procura di Roma, operazione che, ricordiamo, venne plaudita anche dall’Assessore Teodoro Bontempo (uomo non certamente di sinistra) come esempio di ottima amministrazioni: ebbene, i fatti riportati si sono rivelati inesistenti ed infondati. Poi oggi, martedì 3 giugno, le dichiarazioni dell’ex consigliere Pezzotti, con le quali si parla di “assunzioni pilotate”. Quali? La cosiddetta “gestione Antonetti” stabilizzò LSU già assunti da precedenti amministrazioni – per altro espressioni del Centrodestra – assunse personale attraverso lo scorrimento delle graduatorie dei concorsi già svolti (sempre dalle precedenti gestioni), ricorse a lavoratori in mobilità presenti negli elenchi dell’Ente Provincia, e solo per una parte residuale incrementò il personale di unità lavorative con regolari concorsi indetti dalla nuova gestione. Vero, l’Ater assumeva in un periodo in cui la crisi economica globale aveva già iniziato a colpire duramente, e questo con il vanto di aver sempre garantito un equilibrio finanziario che ancora oggi risulta essere virtuoso, se si considera che il costo del personale Ater ammonta a circa 130 mila euro mensili, a fronte di introiti da canoni di locazione corrispondenti a circa 180 mila euro mensili (in “leggera” controtendenza, per fare solo un esempio, rispetto al Comune di Rieti – della cui maggioranza l’ex consigliere Pezzotti è stato membro per anni – che proprio in quel periodo creava un debito enorme). Non si capisce poi il riferimento alle cause per mobbing, che non solo sono partite dopo la fine dell’esperienza di quel consiglio d’amministrazione, ma che riguardano poi le vicende relative all’organizzazione del personale, vicende che non rientrano certo nelle scelte effettuate da un cda. L’ex consigliere Pezzotti, oggi così preoccupato dell’assetto finanziario dell’Ater di Rieti, dimentica di riferire che queste preoccupazioni non lo colsero quando, in occasione del reclutamento di un nuovo Direttore Generale dell’Ater, a fronte della possibilità di nominare un interno con considerevole risparmio di spesa, tentò, senza neanche poter vantare i titoli richiesti, di farsi nominare egli stesso Direttore Generale. Uscì sulla vicenda un simpatico articolo dell’allora Consigliere Sauro Casciani, che legittimamente sollevò anche questioni di natura giuridica ed etica. Si domandava come poteva un Consigliere di amministrazione e quindi appartenente all’organismo che doveva selezionare ed assumere il nuovo Direttore Generale, pretendere poi di essere il selezionato e l’assunto. E ricordiamo infine come la gestione di quel Cda, presieduto da Antonetti, non incorse nella critica o nell’opposizione di alcuno, men che meno degli allora rappresentanti politici del territorio. L’Ater inoltre, subito dopo il quadriennio 2006-2010, fu gestito dapprima dal Commissario nominato dalla Presidente Polverini e poi, per tre anni, dalla già citata maggioranza guidata da Mauro Lattanzi e nessuno di questi ha mai sollevato addebiti o rilievi alla gestione precedente, neanche da parte della Regione, a cui vengono regolarmente inviati i bilanci delle Ater. Nota di Antonio Ventura Segretario Provinciale Partito Democratico.

Successo di pubblico oltre le aspettative per il “Pasta Madre Day 2014”, la manifestazione ideata a livello nazionale da Riccardo Astolfi e dalla “Comunità Cibo Pasta Madre”, ed organizzata a Rieti presso il Molino del Cantaro dall’Associazione PosTribù Onlus. Sabato 31 maggio e domenica 1 giugno, in contemporanea con centinaia di città italiane, tanti appassionati si sono riuniti sotto la bandiera del lievito naturale per imparare a fare il pane in casa o scambiarsi buone pratiche per migliorare la propria tecnica, riscoprendo all’interno del suggestivo molino i sapori di una volta e le radici delle tradizioni genuine, imparando a riconoscere i diversi grani e farine e scambiandosi ricette antiche e nuove. Le due giornate si sono svolte in un clima molto festoso, coinvolgendo oltre 40 partecipanti: sabato è stata regalata la pasta madre e spiegato l’utilizzo, si sono mostrate diverse ricette per fare il pane con Eleonora Piras, Annalisa Guercilena, Sanda Stojkovic e Antonella Mari. Domenica il laboratorio è proseguito con altre preparazioni e spiegazioni, si è infornato il pane nel forno a legna e più di 80 persone hanno pranzato insieme secondo la filosofia “rifiuti zero”, con i prodotti del laboratorio e dell’Azienda agricola Molino del Cantaro. La giornata si è conclusa con i titolari del Molino che hanno mostrato diapositive e illustrato, oltre alle proprietà nutritive delle loro farine, il percorso che li ha portati alla scelta dell’agricoltura biologica. Viste le numerose adesioni ricevute e l’impossibilità di soddisfare tutte le richieste in occasione di questa appassionante due giorni, il seminario sulla pasta madre verrà riproposto in occasione dell’ecofesta “Due laghi, zero rifiuti” che si svolgerà alla Riserva dei Laghi Lungo e Ripasottile il 5 e 6 luglio prossimi. Maggiori info su www.postribu.net e scrivendo all’indirizzo email post.tribu@gmail.com.