Il Fronte della Gioventù Comunista esprime soddisfazione per la riuscita della manifestazione studentesca di ieri, che ha promosso insieme ad altre organizzazioni giovanili.

Ringrazia le studentesse e gli studenti che hanno dato vita ad una straordinaria giornata di mobilitazione, cifra di un interesse crescente della condizione ormai catastrofica delle scuole e dell’istruzione nella sua totalità. In una crisi che non risparmia nessuno, la più colpita è la nuova generazione.

“Siamo solo agli inizi di una lotta – dichiarano – che dovrà vederci protagonisti per riappropriarci del nostro futuro. Noi, come comunisti, come sempre, saremo in prima linea e a fianco di tutti gli studenti e delle loro famiglie per rivendicare il diritto allo studio, all’istruzione e ad una vita dignitosa per tutti”.

Ogni volta che l’Amministrazione Comunale, e in particolare l’Assessorato ai Servizi Sociali, annuncia di voler predisporre un bando di gara per l’affidamento di qualche servizio ne attendo, con ansia mista a curiosità, la pubblicazione all’albo pretorio per vedere quale “magia”, nell’occasione, la Dirigente e l’Assessore sono state capaci di confezionare.

Perché anche nell’arte (perché di arte si tratta) del taglia, copia e incolla occorre preparazione e competenza. Non tutti sono all’altezza delle delicate alchimie sartoriali.

E’ il caso dell’avviso pubblico per l’affidamento del servizio socio – educativo domiciliare per minori che verrà aggiudicato in favore dell’offerta economicamente più vantaggiosa, per la durata di 24 mesi, con un importo a base di gara stimato in circa 157 mila.

A parte l’erronea indicazione del termine di presentazione della domanda fissato, nell’avviso, al 28 ottobre e nel disciplinare di gara, invece, al 23 dello stesso mese, la prima anomalia evidente che salta agli occhi è la contradditorietà del luogo di prestazione del servizio.

All’art. 4 viene indicato il domicilio della famiglia del minore ma, al tempo stesso, si richiedono ai partecipanti la disponibilità di locali idonei, che dovranno ovviamente essere conformi agli standard funzionali e muniti di tutte le autorizzazioni di legge.

La prima domanda che viene da porsi è: dove si svolge questo servizio? A casa del minore o nei locali della ditta aggiudicatrice?
E’ per tale ragione, quindi, che viene richiesto come requisito di ammissibilità il possesso della certificazione UNI ISO 9001?

Ma allora, se il servizio viene reso sia presso il domicilio della famiglia che in altri luoghi, come mai all’art. 6 il disciplinare non prevede tuttavia l’obbligo di redazione del documento unico di valutazione dei rischi individuali, visto che, cito testualmente quanto riportato, “il servizio socio-educativo verrà svolto totalmente in ambiente esterno?”

Ed inoltre come mai. Stranezze della lingua italiana.

Come risulta altresì strano che l’Amministrazione non si sia preoccupata di dare la possibilità alle ditte offerenti di poter consegnare i plichi contenenti i progetti anche a mano, e non solo attraverso il servizio postale, visto che il mancato recapito rimane ad esclusivo rischio del mittente e visto, altresì, che il termine perentorio è entro le ore 12, sottraendo inevitabilmente alcuni giorni all’elaborazione del progetto. Probabilmente un po’ di attenzione ed il ritiro del bando per la sua correzione e successiva ripubblicazione sarebbero quanto meno opportuni.

È quanto dichiara in una nota il consigliere comunale Andrea Sebastiani – Lista Rieti che Sviluppa.

“Un limite massimo per gli emolumenti dovuti ai top manager di società di capitali a titolo di retribuzione e bonus”: questo il Progetto di legge di iniziativa popolare che la FIBA CISL ha promosso fin dallo scorso mese di maggio e per il quale è in corso la raccolta di firme.

Anche a Rieti SABATO 19 (dalle 9 alle 13 e dalle 16 alle 19) e DOMENICA 20 (dalle 9 alle 13) in piazza del Comune (fronte Palazzo Dosi Delfini/Sede Cariri) verrà allestito un tavolo per la raccolta di firme per un progetto di legge che è stato presentato alla Corte di Cassazione, cui seguirà entro il prossimo mese di novembre il successivo deposito per il controllo di rito e il conseguente inoltro alle commissioni parlamentari di Camera e Senato.

Il senso dell’iniziativa la spiega Fabrizio Tomassoni, segretario provinciale dei bancari CISL di Rieti: “In questi anni il top management di grandi banche, holding e simili, anche in presenza di risultati non del tutto brillanti ha continuato a elargirsi compensi faraonici e buonuscite altrettanto intollerabili. Riteniamo che vada posto un freno a questo modus agendi che rappresenta uno schiaffo alla crisi interna e mondiale imperante, mentre i banchieri disdettano il CCNL di categoria con la scusa di un progressivo aumento del costo del lavoro, minacciando licenziamenti di massa e l’aumento delle sofferenze risulta, invece, in larga parte strettamente legato a linee di credito deliberate dallo stesso top management. Un tetto di 294000 euro, pari a quello del Primo presidente della Corte di Cassazione, è, di contro, il limite che vuole inserire questa proposta di legge di iniziativa popolare, affinchè equità distributiva ed etica retributiva vengano finalmente accomunate. La Fiba Cisl, consapevole delle trasversali convergenze già registrate a livello parlamentare sull’argomento, chiede ai cittadini di Rieti una firma per fermare questo scempio“.

E’ stata siglata oggi dal presidente della Camera di Commercio di Rieti, Vincenzo Regnini, e dal Direttore della Caritas Diocesana, Don Benedetto Falcetti, l’intesa tra CCIAA Rieti e la Caritas di Rieti per agevolare l’inserimento socio-economico dei rifugiati e richiedenti asilo nell’ambito dei progetti di assistenza integrata attivati dal Gruppo di volontariato “Il Samaritano” della Caritas Diocesana relativi al Sistema di Protezione per Richiedenti Asilo e Rifugiati (SPRAR).

“Il Gruppo di Volontariato “Il Samaritano” della Caritas Diocesana di Rieti – ha spiegato Don Benedetto Falcetti – è impegnato da diversi anni nella gestione di progetti di accoglienza integrata a favore dei richiedenti asilo e rifugiati nell’ambito dello Sprar e obiettivo del progetto è quello di garantire interventi che superino la sola distribuzione di vitto e alloggio, prevedendo in modo complementare anche misure di informazione, accompagnamento, assistenza e orientamento, attraverso la costruzione di percorsi individuali di inserimento socio-economico. Abbiamo quindi trovato nella Camera di Commercio di Rieti un valido partner in questo senso, perché ci permette di metterci in contatto con le associazioni e le aziende. E’ una piccola goccia ma è con le gocce che si fa il mare”.

“In un mondo che sta allargando i propri confini risulta importante creare le occasioni di scambio e collaborazione tra lavoratori in arrivo da altri Paesi e le imprese locali. – ha detto il presidente della Camera di Commercio di Rieti, Vincenzo Regnini – E’ necessario cogliere le opportunità di questi nuovi scenari che si creano, si pensi che ci sono professionalità, soprattutto di carattere manuale, che le aziende ricercano senza trovare personale a livello locale”.

Ad intervenire anche la responsabile del progetto Sprar per la Caritas Diocesana, Antonella Liorni, che ha illustrato le caratteristiche del progetto e l’obiettivo dello stesso, ossia garantire interventi che superino la mera distribuzione di vitto e alloggio, prevedendo in modo complementare anche misure di informazione, accompagnamento, assistenza e orientamento, attraverso la costruzione di percorsi individuali di inserimento socio-economico.

In particolare la Caritas accoglie nel progetto per un anno 18 beneficiari adulti (10 uomini e 8 donne) e conta mediamente 6 nuovi arrivi all’anno. I beneficiari da subito seguono corsi intensivi di italiano e vengono affiancati dal mediatore culturale per aiutarli nella fase di redazione del bilancio di competenza e relativo curriculum vitae. L’obiettivo è la creazione di un profilo professionale per programmare corsi di formazione mirati ed individuare l’azienda ospitante per attivare un progetto formativo (stage).

Considerato che l’inserimento occupazionale rappresenta un fattore chiave per una effettiva integrazione socio-economica dei beneficiari nel territorio, la Caritas di Rieti punta quindi a valorizzare e ampliare la rete di collaborazione con enti e organizzazioni che hanno obiettivi comuni. La Camera di Commercio di Rieti aderirà al progetto collaborando alla programmazione congiunta di corsi di formazione mirati (compreso la creazione d’impresa) in seguito ad una analisi dei profili professionali dei beneficiari ed identificando e informando le aziende circa la possibilità di attivare stage formativi che prevedono un’indennità mensile minima che l’impresa dovrà erogare al tirocinante di 400 euro mensili per una durata massima del progetto formativo di 12 mesi.

Venerdì 18 ottobre, si concluderà a Rieti il Corso Multinazionale SIBCRA (Sampling and Identification of Biological, Chemical and Radiological Agents) destinato alle squadre responsabili delle attività di campionamento e rilevamento (Specialist Sampling and Survay Team) che, giunto ormai alla sua decima edizione, è rivolto all’addestramento di personale specializzato all’identificazione e alla raccolta di campioni di sospetta contaminazione biologica, chimica e radiologica da analizzare in laboratorio.

Nelle due settimane di attività i 24 partecipanti provenienti da 6 Paesi Europei (Spagna, Olanda, Repubblica Ceca, Danimarca, Ungheria e Belgio), potranno sviluppare tutte le procedure teorico-pratiche sia con lezioni in aula sia con attività presso l’area addestrativa NUBICH, fiore all’occhiello della Scuola.

La grande sensibilità dimostrata dai Paesi Europei verso le potenzialità didattico-addestrative della Scuola ha confermato lo spessore del ruolo assegnato all’Istituto reatino quale polo di eccellenza, sia in ambito nazionale sia internazionale, nella specifica materia.

In adesione al bando approvato dal Dipartimento della Gioventù e del Servizio Civile Nazionale, delle Regioni e delle Province Autonome e nel rispetto delle determinazioni regionali in materia, l’Azienda Sanitaria Locale di Rieti ha elaborato i tre seguenti progetti di servizio civile, destinati ad un numero complessivo di 17 volontari, per la ricerca dei quali è indetta specifica selezione:

1. l’integrazione e la crescita attraverso il lavoro, destinato a 4 volontari;

2. il contributo del volontario nei servizi ospedalieri, destinato a 4 volontari;

3. l’aiuto all’anziano e al disabile nei distretti socio-sanitari, destinato ad un numero di 9 volontari.

La domanda di partecipazione, in formato cartaceo, dovrà essere consegnata a mano, a mezzo posta elettronica certificata o raccomandata A/R, dovrà pervenire presso l’Azienda USL Rieti – Ufficio Protocollo, via del Terminillo n. 42, 02100 Rieti, entro le ore 14.00 del 04 novembre 2013. In caso di spedizione della domanda a mezzo posta, si precisa che non farà fede il timbro postale di spedizione.

È possibile presentare una sola domanda di partecipazione per un unico progetto di servizio civile nazionale. ​ Bando di concorso e modelli di domanda sono reperibili su sito dell’Azienda all’indirizzo www.asl.rieti.it – home page – link Servizio Civile Nazionale. Per maggiori informazioni è possibile contattare l’Ufficio del Servizio Civile dell’Azienda al numero 0765/448242 (dal lunedì al venerdì, dalle ore 09.00 alle ore 13.30).

Lo Snals torna sul caso ‘ferie supplenti anno scolastico 2012/13)’ affermando che “purtroppo” aveva ragione quando, nel mese di giugno 2013 sollevò il problema, che oggi torna d’attualità. La Ragioneria Territoriale dello Stato ha infatti ricevuto in tal senso una direttiva dal MEF che penalizza, ancora una volta, una categoria debole: quella dei supplenti della scuola.

Pubblichiamo il comunicato dello Snals.
A coloro i quali sono stati in servizio con contratto a tempo determinato con scadenza 30 giugno 2013, in base a quanto da noi appurato, non sarà corrisposta la retribuzione dei giorni di ferie maturati e non goduti a seguito di una nota interpretativa della legge di stabilità che il MEF ha emanato.

In conseguenza di ciò verrebbero considerate come ferie d’ufficio tutti i periodi di sospensione delle lezioni (natale – pasqua – ponti …) negando in tal modo il diritto alla monetizzazione.

La decisione assunta dall’Amministrazione e illegittima poiché si fonda sul principio della retroattività considerando già in atto il disposto dalla legge di stabilità 2012 che prevede tali modalità operative solo dal 01/09/2013. Inoltre questa non appare esente da profili di incostituzionalità in quanto discrimina i lavoratori nella fruizione di un diritto fondamentale.

Per chi fosse interessato è a disposizione (gratuitamente) il modello di atto di diffida e messa in mora che, necessariamente, dovrà essere sottoscritto ed inviato all’ente pagatore, con la necessaria sollecitudine.

Si è presentato questo pomeriggio alla stampa reatina il colonnello Giovanni Roccia, nuovo Comandante Provinciale dei Carabinieri..

Il Colonnello Roccia, laureato in giurisprudenza, con specialistica in Scienze della Sicurezza Interna ed Esterna prima di assumere il comando provinciale di Rieti, è stato Capo ufficio O.A.I.O. del Comando Interregionale Carabinieri “Ogaden” di Napoli.

Un incontro informale con un Comandante che fin da subito ha tenuto a sottolineare l’importanza degli organi d’informazione, una risorsa importante anche per la stessa Arma. Onorato di adempiere il servizio a Rieti, primo comando a nord di Roma, il Comandante Roccia vede l’Arma dei carabinieri come una grande azienda che produce sicurezza per i cittadini, che potranno così vivere serenamente.

Un punto cardine dell’operato del nuovo Comandante sarà quello proseguire seguendo la linea del predecessore, nel diffondere la cultura della prossimità, con carabinieri più presenti nel territorio ed una maggiore proiezione esterna al Comando.

Il tricolore e il vessillo stellato dell’Europa che sventolavano sugli edifici scolastici erano ormai consunti dal tempo. Ad offrire nuove bandiere alle due sedi dell’Istituto comprensivo Sisti-Minervini sono stati gli Alpini in congedo dei gruppi reatini. Alla presenza di rappresentanze di alunni e personale scolastico, si sono così tenute due piccola cerimonie, una all’ingresso della scuola media Sisti, un’altra all’ingresso dell’elementare, per salutare i nuovi drappi del tricolore italiano e del vessillo europeo donati dall’associazione combattentistica e issati sulle due facciate.

Due alunni trombettieri per gli squilli e l’inno di Mameli, altri allievi scelti per leggere le parole poetiche dedicate alla cara bandiera bianco-rosso-verde, il saluto dei docenti coordinatori in rappresentanza della dirigente scolastica, il saluto del presidente dell’associazione Alpini, con la presenza di vari esponenti dei gruppi della provincia e anche di un gruppo romano con il gagliardetto decorato al valor militare Presente anche il parroco del quartiere don Luigi Bardotti.

“Relativamente ai dubbi espressi dai familiari degli ospiti di Casa Serena (ex Manni) sull’esternalizzazione del servizio mensa, la Camera sindacale Territoriale della Uil comprende perfettamente le loro preoccupazioni e nel contempo sostiene le loro iniziative. Quello del risparmio è un concetto che va applicato laddove ci sono degli sprechi. Non si può risparmiare sempre sulle categorie più vulnerabili, come appunto è il caso degli anziani. Pur conoscendo lo stato economico delle casse del Comune di Rieti, riteniamo non condivisibile questa scelta, anche perché i pasti che venivano preparati direttamente presso la cucina della casa di riposo, realizzati con prodotti di qualità hanno trovato, da sempre, grande apprezzamento da parte degli ospiti di Casa Serena”.

E’ quanto dichiara il Segretario organizzativo della Camera Sindacale della Uil di Rieti, Alvise Casciani.