L’INPS con una nota del 23 ottobre ha riaperto la procedura per richiedere il contributo economico a rimborso delle spese sanitarie sostenute dagli iscritti alla Gestione Assistenza Magistrale ex ENAM e dai loro familiari assistibili. Il beneficio riguarda principalmente i docenti della scuola dell’infanzia e primaria con contratto a tempo indeterminato, i dirigenti scolastici provenienti da tali ruoli e gli iscritti volontari alla Gestione. Il contributo può raggiungere un massimo di 10.000 euro annui, con percentuali di rimborso differenziate in base all’ISEE.
POSIZIONE DELLA UIL SCUOLA
“Il provvedimento – ha sottolineato Noemi Ranieri della Segreteria Nazionale della UIL Scuola – risponde a un’esigenza più volte rappresentata dal nostro sindacato, legata al disagio conseguente alla confluenza obbligata nell’INPS di un ente fortemente connotato dalla specificità della categoria di lavoratori cui si rivolgeva. Tale trasformazione, vissuta nel 2010 con forte disagio dagli insegnanti, ha determinato diverse forme di protesta sfociate in raccolte di firme e richieste di referendum per l’abolizione della doppia trattenuta, della quale non si comprendeva più la validità, anche alla luce della perdita dei benefici collegati. Una situazione percepita, al pari di altri provvedimenti, come una negazione della specificità professionale dei docenti”. Ed ancora: “Il ripristino di un beneficio storicamente molto apprezzato, qual è il contributo per il rimborso delle spese sanitarie, seppure parziale, potrebbe rappresentare un primo segnale della volontà di invertire la tendenza, restituendo anche simbolicamente una parte di quanto ancora oggi viene trattenuto mensilmente dalle retribuzioni di questa categoria di docenti, già penalizzata da stipendi che collocano l’Italia agli ultimi posti nel confronto europeo”.
“Per la UIL Scuola – ha proseguito Ranieri – dare stabilità al provvedimento rappresenta una richiesta minima mentre l’obiettivo più ambizioso è avviare una riflessione complessiva sul sistema assistenziale, nell’ambito della più generale proposta della UIL di separare i capitoli dell’assistenza da quelli della previdenza nel bilancio dell’INPS, secondo principi di equità, trasparenza e razionalità. A questa riflessione dovrebbe seguire una ridefinizione dell’assistenza, capace di rispondere alle nuove esigenze sociali e alle caratteristiche del mercato del lavoro, tenendo conto, ad esempio, della prolungata precarietà lavorativa, della elevata presenza femminile nel settore e della necessità di sostenere la natalità e la maternità, anche attraverso contributi per l’iscrizione agli asili nido. Le idee e le proposte certamente non mancano. La UIL Scuola ritiene necessario che l’INPS apra una fase di confronto franco e concreto su questi temi, superando una logica esclusivamente orientata al contenimento della spesa pubblica e riconoscendo pienamente il doppio contributo che i docenti della scuola dell’infanzia e primaria versano ogni mese ai fondi di assistenza, oltre al valore del contributo che quotidianamente offrono all’intera società”.
