Un accordo innovativo a livello nazionale che dimostra la capacità di un dialogo tra pubblico e privati capace di ottenere risultati concreti. Così è stato descritto il protocollo d’intesa siglato questa mattina presso la sede della Provincia di Rieti di Palazzo Dosi tra l’assessorato alle Politiche Turistiche della Provincia di Rieti e la Federazione italiana Tabaccai di Rieti per la distribuzione presso le tabaccherie aderenti, di  materiale turistico della Provincia di Rieti.

A sottolineare l’importanza dell’accordo sottoscritto, accanto all’assessore provinciale alle Politiche Turistiche, Alessandro Mezzetti, e al presidente provinciale della Fit di Rieti, Orlando Torda, alla conferenza stampa di presentazione ha preso parte anche il presidente nazionale dell’associazione che rappresenta i tabaccai italiani, Giovanni Risso.

"E’ la prima volta in Italia che si firma un accordo del genere –  commenta il presidente nazionale della Fit, Giovanni  Risso – Sono convinto che è solo il primo passo di una proficua collaborazione che aiuterà la provincia a promuovere le sue attrattive turistiche e noi ad offrire un ulteriore servizio ai cittadini. La nostra attività è radicata capillarmente sul territorio da 300 anni e abbiamo sempre lavorato per essere un punto di riferimento anche per le comunità più piccole e distanti dai grandi centri di aggregazione,  cercando sempre di offrire ai clienti servizi innovativi e di conquistare di conseguenza la loro fiducia. Anche in questa occasione ci siamo mossi in questo solco grazie anche all’impegno della Provincia di Rieti e dell’assessore Mezzetti, che ha avuto questa idea".

L’accordo prevede che la Provincia di Rieti rifornisca le rivendite aderenti con materiale turistico informativo che i tabaccai provvederanno ad esporre e distribuire, il tutto in maniera completamente gratuita. In un secondo momento la Provincia di Rieti, attraverso la sua società in house provvederà a realizzare delle cartoline turistiche, da rivendere direttamente ai tabaccai.

"Innanzitutto mi preme ringraziare la Federazione italiana Tabaccai nelle persone del suo Presidente Nazionale Risso e del suo Presidente provinciale Torda  –  dichiara invece l’assessore Mezzetti –  Con la firma di questo protocollo concludiamo il lavoro di un anno che porterà i suoi benefici nel prossimo futuro per il nostro territorio che vedrà, da oggi in poi, crescere i punti di promozione turistica. I tabaccai stessi, inoltre, potranno contare su una ancora maggiore visibilità grazie al numero di persone che entrano nei loro punti vendita, anche solo per chiedere una mappa od un opuscolo . Questo accordo assume ancora più rilevanza dal momento in cui la Regione ha deciso di riprendersi le competenze delle Apt locali, riducendo di fatto la loro operatività”.

“A testimoniare la bontà dell’operazione c’è il fatto che in solo 7 giorni hanno aderito all’iniziativa già 100 tabaccai  – afferma il presidente provinciale della Fit Orlando Torda – Sono certo che almeno l’80 per cento degli oltre 300 iscritti alla nostra Federazione provinciale parteciperà. In questo modo avremo un ritorno d’immagine notevole, mettendoci a disposizione della collettività per la promozione del nostro splendido territorio ed avendo la possibilità di essere presenti  praticamente in ogni singolo comune della provincia”.

“Lascia perplessi l’appello lanciato dalla CNA di Rieti ai Consiglieri regionali e all’Assessore al Lavoro in tema di apprendistato. La Regione Lazio è infatti stata la prima in assoluto a recepire la riforma del nuovo apprendistato e a regolamentare gli aspetti di sua competenza, quelli relativi alla formazione.

Si tratta di un forte impegno profuso dalla Giunta Polverini che ad oggi ha già prodotto una notevole  attenzione da parte di imprese, associazioni di categoria, lavoratori. La nuova regolamentazione regionale permetterà infatti lo svolgimento della formazione in azienda per gli apprendisti di tutte quelle imprese con meno di 150 dipendenti per le quali in passato questa opportunità era preclusa.

Dopo la presentazione del nuovo apprendistato nel Lazio, avvenuta lo scorso gennaio a Roma, sono già state diverse le iniziative regionali per far conoscere ai territori le nuove disposizioni, compresi gli incentivi per le aziende previsti dal progetto AMVA.

A conferma di questo impegno è anche stato attivato un nuovo sito internet, www.apprendistato.regione.lazio.it, pensato per dare informazioni e consulenze in tempo reale a tutti i soggetti interessati.

Se invece, a distanza di mesi dall’approvazione della nuova regolamentazione regionale, una organizzazione che dovrebbe farsi carico di offrire un’informazione corretta e puntuale ai propri associati non è stata neanche in grado di  accorgersi di quanto stava succedendo, forse qualcuno dovrebbe serenamente fare un passo indietro”.

Il prossimo 25 aprile entra in vigore il Testo Unico sull’apprendistato (Decreto Legislativo 14/09/2011); termina, così, il periodo transitorio di 6 mesi, periodo entro il quale le regioni avrebbero dovuto recepire il testo di legge.

Molte Regioni, ad esempio il vicino Abruzzo, lo hanno fatto; la Regione Lazio non ha invece, nonostante le iniziative di presentazione del nuovo apprendistato, deliberato in proposito.

Naturalmente l’entrata in vigore del Nuovo Testo fa decadere anche la precedente normativa regionale e, poiché i contratti collettivi nazionali non hanno, tranne eccezioni, recepito il testo, modalità che consentirebbe comunque l’assunzione di apprendisti, di fatto dal prossimo 25 aprile non sarà più possibile assumere utilizzando il contratto di apprendistato professionalizzante.

La CNA di Rieti chiede ai Consiglieri Regionali e all’Assessore di farsi promotori di un’iniziativa rivolta all’assessorato competente, perché in tempi di crisi non sia tolta alle imprese e ai ragazzi una delle modalità che consentirebbero con reciproco vantaggio di abbassare il costo del lavoro e di inserire dei giovani nel mondo del lavoro.

Le Organizzazioni sindacali del Settore trasporti di Rieti, denunciano ancora una volta i continui disagi che quotidianamente pendolari e studenti devono subire a causa del servizio da terzo mondo offerto da COTRAL nella nostra Provincia .

Con un parco autobus obsoleto , il più datato della regione Lazio , vi è la assoluta necessità di creare una officina riparazioni mezzi “ centro d’area” dotata di almeno 9 ponti sollevatori in cui operino 20 meccanici cosi come previsto dal piano industriale Cotral per i capoluoghi di Provincia e disatteso solo per Rieti .

Attualmente un’officina con soli 4 ponti sollevatori in cui operano 8 meccanici, la perenne mancanza di pezzi di ricambio e la chiusura di fatto del magazzino centrale , causano la quotidiana  mancanza di autobus efficienti per il servizio. I fatti ci dicono che in questi ultimi giorni sono mancati per rottura dagli 8 ai 10 bus al giorno al deposito di Rieti ed almeno altri otto negli impianti di Borgorose e Collegiove, con un numero sempre crescente di corse soppresse.

Queste ed altre problematiche sono state denunciate nel corso dell’incontro in sede Prefettizia in data 5 aprile, ma i servizi sono ultimamente peggiorati .I rappresentanti sindacali  chiariscono alla cittadinanza che il servizio viene garantito solo grazie all’abnegazione ed al senso di responsabilità di autisti e meccanici costretti a lavorare in assoluta mancanza di mezzi.

La domanda sorge spontanea:  le alte cariche Aziendali e della Regione Lazio e le loro scelte strategiche cosa porteranno di buono al nostro territorio? Filt-Cgil , Fit-Cisl , Uil-Trasporti ribadiscono il rilancio dell’Azienda pubblica Regionale ed investimenti nei nostri territori da troppo tempo dimenticati.

"Tana libera tutti”. Chi non ricorda il nascondino? Il  gioco praticato da tutti noi, ove i bambini cercano di nascondersi talmente bene da non esser trovati, ma alla fine sempre scovati. Ecco: è ciò che sta accadendo tra Comune ed ASM in questa preoccupante e drammatica querelle che ormai dura da alcuni giorni e nei confronti della quale non possiamo rimanere silenti.

Dicevamo drammatica poiché, stando alle dichiarazioni rilasciate in questi giorni da alcuni ex Componenti del C.D.A circa la difficilissima  situazione economica in cui verserebbe l’Azienda Servizi Municipali,  non si tratta  più di un gioco ma di un qualcosa che potrebbe mettere in serio pericolo la stabilità dei posti di lavoro di 200 persone. Siamo stufi ed allora diciamo basta!

Vogliamo sapere la verità ed a tal fine  metteremo in essere tutte iniziative possibili anche quella di invitare, in un confronto pubblico, l’ex Consigliere di Amministrazione Avv. Sabetta che deve chiarirci le motivazioni che lo hanno indotto, così come riportato dal quotidiano Il Messaggero del 15 aprile 2012, a  denunciare una condotta amministrativa che “ rischia di portare l’Azienda alla rovina e mettere in mezzo ad una strada le 200 persone che ci lavorano”.

Noi siamo convinti che, in nome della trasparenza, gli amministratori pubblici abbiano l’obbligo morale e politico di dar spiegazioni chiare ed esaurienti e di questo ne siamo certi in quanto nessuno lascerà cadere nel vuoto il nostro invito ribadendo che sia i lavoratori che l’intera collettività hanno il diritto di conoscere come venga amministrata l’Azienda il cui capitale azionario è detenuto dal 62% dal Comune di Rieti. Ed allora è giunto il momento di parlare seriamente. Di dire come stanno effettivamente le cose poiché i contenuti ed i toni delle dichiarazioni riportate dal quotidiano Il Messaggero dell’ 8, 15 e 17 aprile rivestono una gravità spaventosa.
Ed allora, in riferimento alle suindicate dichiarazioni, vi invitiamo  a farci conoscere in maniera ufficiale:
– L’entità del debito del Comune di Rieti nei confronti di ASM Rieti S.p.A. che, come divulgato, ammonterebbe
  a circa 26.500.000  Euro ed in particolare i relativi  piani di rientro: come sono strutturati e la tempistica della loro attuazione;
– La problematica circa gli interessi passivi e citiamo testualmente come riportato dal quotidiano il Messaggero del 17 aprile u.s. – Noi consiglieri di parte pubblica puntavamo al riconoscimento dei soli interessi legali, pronti peraltro ad una rinegoziazione
  con il Comune.Invece, sono finiti nel bilancio di ASM come interessi di mora, e dunque per un importo assai maggiore e
  non più negoziabile. A tutto vantaggio del socio privato”
– Delucidazioni circa la cessione del 2% del capitale azionario del Comune di Rieti: volendo il Sindaco disattendere gli
  accordi con le scriventi,non aveva l’obbligo, in questo caso, di attivare  una procedura di dismissione ad evidenza pubblica
  con il preventivo passaggio e consenso del Consiglio Comunale? Se Azimut, in qualità di ATI, al momento dell’acquisizione
  del 2% delle azioni conservasse la sussistenza dei requisiti necessari e previsti dal  primo bando con il quale
  veniva dismesso il 38% del capitale.

Le Organizzazioni sindacali, che da tempo denunciamo lo stato di disagio dei lavoratori, conoscono la reale situazione aziendale che scaturisce dalla mancanza di sbandierati investimenti mai avvenuti, con la conseguenza dì:
– un parco mezzi obsoleto bisognoso di continue manutenzioni che trovano difficoltà ad essere messe in atto,
  poiché sembrerebbe che persista, da parte di ASM, insolvenza nei confronti dei fornitori;
– Il mancato trasferimento dei settori operativi presso la nuova sede aziendale da anni promesso;
– difficoltà e sacrifici delle maestranze per cercare di assicurare un servizio puntuale ed efficiente.