Sulla Gazzetta Ufficiale – 4ª Serie Speciale – nr. 15 del 23 febbraio 2010, sono state pubblicate le norme del concorso pubblico, per esami, per l’ammissione di 9 allievi ufficiali del “ruolo aeronavale” al primo anno del 9° corso aeronavale dell’Accademia della Guardia di Finanza – anno accademico 2010/2011.

L’allettante opportunità di intraprendere una carriera al servizio dello Stato è offerta ai cittadini italiani che abbiano compiuto, alla data del 1° gennaio 2010, il diciassettesimo anno di età e non superato il ventiduesimo (siano nati, cioè, nel periodo compreso tra il 1° gennaio 1988 ed il 1° gennaio 1993 – estremi inclusi) e siano in possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado che consenta l’iscrizione a corsi di laurea previsti dal decreto interministeriale 12 aprile del 2001. Possono partecipare anche coloro che, pur non essendo in possesso del previsto diploma alla data di scadenza per la presentazione delle domande, lo conseguano nell’anno scolastico 2009/2010.

La domanda di partecipazione va presentata, entro il 25 marzo 2010, possibilmente a mano, oppure inviata a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno, al Comando Provinciale della Guardia di Finanza del capoluogo di provincia nella cui circoscrizione l’aspirante risiede. Essa deve essere redatta esclusivamente su apposito modello, riproducibile anche in fotocopia e disponibile presso tutti i Reparti del Corpo nonché sul sito internet www.gdf.it nella sezione relativa ai concorsi.

Sul predetto sito internet è possibile acquisire ulteriori e più complete informazioni di dettaglio sul concorso e prendere visione del bando.

Si è svolta ieri mattina, presso l’Aula consiliare del Comune di Castel Sant’Angelo, la tavola rotonda sul tema “Le persone con disabilità hanno diritto alla  terza età?”

Ha aperto i lavori il Sindaco Paolo Anibaldi che ha esordito parlando di “terza disabilità”, un gioco di parole per dire come la terza età rappresenti spesso un aggravante per le persone con disabilità, in particolare per coloro che vivono in piccoli centri dove molte volte mancano servizi essenziali. Al Sindaco ha fatto eco Pietro Vittorio Barbieri – Presidente della Fish (Federazione Italiana Superamento Handicap) – definendo gli anziani disabili come “disabili al quadrato” perché con l’aumentare degli anni aumentano anche i problemi.

“E’fondamentale  garantire, a tutti – afferma Paolo Anibaldi – il diritto di poter scegliere in quale luogo vivere, in particolare, agli anziani che per propria storia, cultura e stile di vita, sono ancorati ai luoghi di origine ed è lì che vogliono trascorrere ogni giorno della propria vita. Ma in alcune piccole comunità, come la nostra, per sopperire alla ormai cronica carenza di risorse economiche occorre mettere in campo nuove idee. La nostra è “Salute a domicilio”. Un progetto sperimentale, costruito insieme alla Croce Rossa Italiana, considerato già una “buona pratica” e che nasce per agevolare coloro che hanno scelto di continuare a vivere in un piccolo centro come può essere il territorio di Castel Sant’Angelo”

Di idee nuove parla il direttore dell’Istituto Affari Sociali, Isabella Menichini, che ha presentato il progetto europeo “Disability and Social Exclusion” come un contenitore di buone pratiche in cui le persone con disabilità possano trovare una risposta, un modo per scambiarsi le idee e capire come si affronta il problema in un’area metropolitana come Milano piuttosto che in una Regione di punta come la Toscana, in un grande Comune come Parma e un piccolo comune come Castel Sant’Angelo.

Ed è in questo passaggio che Isabella Menichini spiega il perché dell’inserimento nel progetto europeo del Comune di Castel Sant’Angelo in rappresentanza delle aree rurali: “il Sindaco Paolo Anibaldi è, insieme al Presidente della Fish Barbieri, un importante esponente a livello nazionale delle politiche sulla disabilità. La sua presenza  insieme a quella di Pietro Barbieri è una garanzia per il nostro progetto”.

Il prossimo appuntamento sarà a Maggio, ancora a Castel Sant’Angelo, dove si svolgerà la conferenza conclusiva del progetto “Disability and Social Exclusion” con l’intento di dare risposte concrete alla  domanda “Le persone con disabilità hanno diritto alla terza età?”

“Per quanto riguarda locali notturni e discoteche, saranno adottati tutti i provvedimenti conseguenziali alle richieste delle forze dell’ordine, nelle misure previste dalla legge ed esclusivamente nei confronti di quegli esercizi che non risultino essere in regola con le normative vigenti.

Sarà tutelato, come ovvio, il diritto alla quiete e al riposo dei residenti, ma non è comunque intenzione del sottoscritto svilire il centro storico riducendolo a un ‘dormitorio’.

Non c’è, inoltre, alcuna volontà di espellere i nostri giovani dalla città durante i fine settimana, costringendoli a recarsi in località più o meno lontane per trascorrere il proprio tempo libero, obbligandoli a utilizzare le autovetture con tutti i rischi che ne possono conseguire”.

I delegati del Congresso Spi di Rieti e Provincia, ascoltata la relazione introduttiva del Segretario Generale Valentino Giletti, gli interventi degli ospiti e dei delegati, i contributi del Segretario della Camera del Lavoro di Rieti Tonino Pietrantoni, e le conclusioni della Segretaria Regionale del SPI_CGIL di Roma e Lazio SILVIA ASOLI, esprimono approvazione e pieno sostegno sia ai temi politici che agli aspetti organizzativi riportati nel documento n. 1 che ha come primo firmatario il Segretario Generale della CGIL Gugliemo Epifani.

La crisi economica ha peggiorato le condizioni delle pensionate e dei pensionati, delle lavoratrici e dei lavoratori, con l’effetto di aver aumentato le disuguaglianze e la povertà, reso più difficile e precario il futuro dei giovani, e impoverito la democrazia.
Anche nel nostro territorio,  occorre partecipare all’avanzamento di un progetto,  per il paese,  per i diritti del lavoro e per i diritti di cittadinanza.

Per lo Spi è indispensabile rivendicare un sistema di protezione sociale universale basato su equità e giustizia e quindi contrastare i contenuti del Libro Bianco del Governo.

L’aumento della speranza di vita, già primato della nostra Provincia, è un’opportunità,  per ripensare l’organizzazione della società, con l’obiettivo di garantire la vita attiva degli ultrasessantenni, offrendo loro tutele, sia individuali che collettive, attraverso la contrattazione Sociale con i Comuni, la Provincia e l’Azienda Sanitaria Locale e un sistema efficace di servizi svolti dal Sistema de Servizi della CGIL.

Si modifica temporaneamente l’attuale assetto organizzativo della categoria con la  accorpamento della Lega Cicolano con Rieti.

Tutte le delegate e i delegati, in rappresentanza delle migliaia di iscritte ed iscritti, daranno il loro contributo di impegno e sostegno per fare, anche nella Provincia di Rieti, uno Spi sempre più forte e radicato nel territorio, per aumentarne la capacità di rappresentanza e partecipazione.

E’ necessaria ed auspicabile la ricomposizione dell’azione sindacale unitaria, perché l’unità rafforza la nostra battaglia. Intendiamo quindi proseguire per la ricerca di un rinnovato accordo unitario con Fnp-Cisl e Uilp UIL di Rieti, in merito su problematiche attuali ed importanti come la Sanità, le RSA, le case di riposo “lager”, che interessano la popolazione anziana.

Lo Spi CGIL, con la sua identità confederale, racchiude in sé il ruolo di categoria generale di tutti i lavoratori andati in pensione e vuole, anche nella nostra provincia, negoziare un welfare universale, basato sulla giustizia sociale per tutti i giovani e non più giovani.

Il Congresso impegna tutti i delegati eletti dallo Spi a sostenere queste impostazioni nel, dibattito e nelle conclusioni del Congresso della Cdlt.

Al termine del congresso, il Comitato direttivo, ha riconfermato con voto unanime nella carica di Segretario Provinciale Valentino Giletti.

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Venerdì 5 marzo si conclude la prima edizione dell’azione sul fotovoltaico realizzata nell’ambito del progetto “IL_LIMITATAMENTE: risparmiare energia e produrne da fonti rinnovabili.
Il contributo delle imprese artigiane”, ideato dalla CNA e finanziato dalla Provincia. Al termine della sperimentazione della messa in opera di tegole fotovoltaiche verranno consegnati gli attestati ai partecipanti al corso.

La seconda edizione per le prossime 30 persone avrà inizio con lo stesso programma giovedì 11 marzo con la visita alla Solsonica, con proseguimento nelle date del 12-19-26 marzo con la formazione per l’installazione di impianti fotovoltaici e si concluderà il 2 aprile con la sperimentazione della messa in opera di tegole fotovoltaiche.

Un eccellente esempio di marketing il documento sulla gestione Bellini. Ma, come invece ogni rapporto di fine mandato richiederebbe, non vi si trova una relazione esauriente sulle criticità, né sulla mobilità passiva o quella attiva.

Neppure un cenno a eventuali indagini sulla qualità percepita dai fruitori dei servizi e dagli operatori degli stessi, ad eccezione di isolate testimonianze di pazienti che, come quelle lette ogni tanto sui quotidiani, non sono sufficienti a darci un’ idea del grado di soddisfazione degli utenti per la sanità reatina.

Tanto meno sono sufficienti a darci una visione realistica di quattro anni di operato le dichiarazioni del presidente dell’Ordine dei Medici e dei rappresentanti di CGIL CISL e UIL, peraltro stranamente diverse dalle dure critiche rivolte alla gestione della ASL ultimamente: miracoli della politica. Il non indifferente lavoro profuso dalla UOC Marketing, dunque, le innumerevoli foto, la ottima grafica e, obbiettivamente, i risultati rilevanti raggiunti soprattutto in termini di infrastrutture, non bastano a definire la completezza di un rapporto di fine gestione, anche se potranno impressionare cittadini non addetti ai lavori e contribuire a promuovere la gestione ASL agli occhi dei vari mentori politici, che dei problemi sanitari si occupano solo a grandi linee e sulla base di quello che gli viene detto o che vogliono vedere.

Ma, anche comprendendo la legittima esigenza del direttore uscente e dei suoi collaboratori di riproporsi sul mercato del lavoro casomai venissero sostituiti, credo che la comunità civile tutta abbia pieno diritto ad avere un quadro completo e obbiettivo, incluse le carenze, dei suoi servizi sanitari invece di essere lasciata nel limbo del dubbio, in balia delle voci di corridoio, delle diatribe interne e delle polemiche elettorali.     

Per i cittadini del mondo, sabato 13 marzo alle 19, l‘Ateneo di Italiano celebra il suo primo anno di attività a Rieti in via Sant’Agnese 13/E e offre assaggi di piatti internazionali.

L’Ateneo di Italiano si è insediato da un anno a Rieti, per fornire agli ospiti stranieri l’opportunità di non essere semplici turisti, ma di comprendere il linguaggio e la cultura italiana integrandosi e praticando il più possibile la lingua in un ambiente ancora a misura d’uomo.

L’Ateneo permette inoltre ai reatini di avvalersi di un istituto specializzato per l’apprendimento delle lingue e culture straniere, immergendosi in un contesto internazionale e moderno  all’interno della loro città.

A tutti livelli l’ADI  offre corsi in:
italiano,  inglese, francese, finlandese e molte altre lingue e culture

laboratori di  teatro e lingua

soggiorni di studio, ricreativi, culturali, artistici, sportivi  per adulti e ragazzi;

corsi al servizio dell’arte, della letteratura, del cinema, dell’editoria;

corsi aziendali, preparazione alle certificazioni  ufficiali, workshop/seminari;

L’Ateneo di Italiano si avvale delle metodologie più aggiornate, con i migliori insegnanti madrelingua scelti tra quelli maggiormente qualificati e motivati che, pertanto, si spostano sul territorio reatino per fungere anche da ambasciatori di una cultura.

Nell’Ateneo di Italiano la filosofia è “apprendere con piacere”. I docenti mettono la loro esperienza al servizio degli apprendenti per appassionarli alla lingua e cultura prescelta in un contesto vitale e stimolante, grazie anche al materiale autentico creato per svagarsi o impegnarsi imparando la realtà culturale odierna.

Mercoledi 3 marzo ultimo giorno per ammirare la Coppa del Mondo di calcio conquistata ai mondiali del 2006 in Germania.

La Coppa esposta per i reatini nella sala Consiliare del Comune di Rieti dal 28 febbraio si potrà ammirare, in base al programma ufficiale di esposizione al pubblico della F.I.G.C., ancora mercoledi dalle 10,00 alle 13,00.

Si è svolta oggi presso la Sala Conferenze della Camera di Commercio di Rieti una Giornata di studio su “L’utilizzo della legge 104/92, la certificazione medica delle malattie dei lavoratori dipendenti e le assenze alle visite mediche di controllo”.

Un’iniziativa, di particolare attualità organizzata dalla Federlazio di Rieti in collaborazione con la Sede Inps di Rieti ed il patrocinio della Camera di Commercio reatina.

Ad aprire i lavori – moderati dal direttore della Federlazio di Rieti, Antonio Zanetti – il presidente della Federlazio di Rieti, Carmine Rinaldi, ed il direttore della Sede Inps di Rieti, Giuseppe Carconi. Sono seguite le relazioni di Raffaele Migliorini, Primario settore sanitario Sede Inps di Rieti, Daniele Manna, Dirigente sanitario Sede Inps di Rieti, Walter Alviti, funzionario amministrativo Inps di Rieti, Antonio Laurenzi, Presidente Comitato Inps di Rieti in rappresentanza di Cgil, Cisl e Uil, Gabriele Bellini, Direttore Generale della Asl di Rieti e Vincenzo Regnini, Presidente della CCIAA di Rieti.

“Abbiamo voluto affrontare un argomento che non ha solamente riflessi sulle dinamiche sociali del nostro territorio ma che ha anche forti implicazioni sulla competitività delle Pmi reatine”, ha spiegato Carmine Rinaldi, presidente della Federlazio di Rieti. “Questo è ancora più evidente in questo periodo storico, – ha aggiunto – durante il quale siamo alle prese con una delle battaglie più difficili degli ultimi anni, per uscire da una crisi che, inizialmente finanziaria, ha investito come un ciclone tutto il sistema economico, per poi scaricare i suoi effetti sulla società nel suo insieme”. “In questo scenario, – ha proseguito – la gestione di una normativa che tutela i malati per noi è fondamentale ed è incontestabile che noi stiamo da parte di coloro che non stanno bene. Siamo perché coloro che soffrono di disabilità siano affiancati e sostenuti, sia attraverso l’assistenza domiciliare sia anche attraverso le forme di assistenza previste dalla legge a carico dei lavoratori dipendenti.

Ma c’è anche da constatare che, in periodi come questi, vi è il rischio che una legge giusta, opportuna e di grande civiltà come la 104/92 venga utilizzata in maniera distorta così come accade con l’uso della certificazione medica delle malattie dei dipendenti e le assenze alle visite mediche di controllo, appesantendo una situazione già grave di per sé”.

“Il rischio – ha aggiunto il direttore Zanetti – è infatti che questo fenomeno, se lasciato a se stesso, si trasformi in un fattore negativo della produzione e quindi della competitività aziendale, aggiungendosi alle altre già pesanti criticità che vanno dal mancato compimento dei ricambi generazionali alle problematiche legate alla difficoltà nell’ottenimento di credito, alla riduzione degli ordinativi, del fatturato, della produzione”.

Secondo quanto affermato dal direttore della Sede Inps di Rieti, Giuseppe Carconi, e confermato nella relazione di Walter Alviti, funzionario amministrativo Inps di Rieti, “sia la legge 104/92 sia la normativa relativa alle certificazioni di malattia si collocano in un ambito di elevato valore sociale, centrato sulla persona umana, ma al contempo constatiamo che l’85-90% delle contestazioni rivolte dall’Inps a quel 5% di lavoratori che non vengono trovate a casa mentre risultavano in malattia vengono rigettate”.

Un rigetto che, precisa Antonio Laurenzi, presidente del Comitato Inps di Rieti in rappresentanza di Cgil, Cisl e Uil, “avviene all’unanimità da parte del Comitato, composto da parti datoriali e da sindacati, e per questo il messaggio che vogliamo lanciare è quello dell’esistenza oggettiva di anomalie che vanno corrette”. “Bisogna rispettare le regole,  – ha aggiunto ricordando i 103 ricorsi presentati al Comitato provinciale Inps nel 2009 (78 per assenza alle visite mediche e 25 per consegna anomala di certificati medici) di cui accolti sono risultati solo 30 – serve una maggiore responsabilizzazione di tutti i soggetti, e questo deve avvenire lungo tutti i passaggi di questa “filiera”, compreso il momento di rilascio delle certificazioni mediche che a volte vengono rilasciate con una certa “leggerezza””.

A portare un esempio significativo dell’entità del fenomeno all’interno della maggiore azienda e Pubblica Amministrazione di Rieti, la Asl, il direttore generale Gabriele Bellini. “Registriamo un 8% di dipendenti che utilizzano i permessi in questione e questo dato ci posiziona nella fascia delle amministrazioni virtuose del centro nord”, ha spiegato Bellini.

A chiudere l’incontro, lasciando spazio al dibattito, il presidente della Camera di Commercio di Rieti, Vincenzo Regnini, che, ribadendo la necessità del rispetto delle regole ed annunciando la partenza definitiva il 1 aprile del sistema “ComUnica”, ha ribadito “l’importanza di mantenere operativo un osservatorio permanente sulle dinamiche del lavoro creando continui momenti di confronto sulle tematiche che incidono sulla competitività delle imprese e sull’efficienza della Pubblica Amministrazione”.

Da segnalare nel corso del dibattito, gli interventi del Comandante provinciale della Guardia di Finanza di Rieti, Colonnello Vincenzo Tedeschi, della consigliera regionale Annamaria Massimi, del segretario provinciale della Fiom-Cgil di Rieti, Luigi D’Antonio, di Orazio Sampalmieri in qualità di componente del Comitato provinciale Inps.