La vertenza Coop Risparmio 76 che sembrava parzialmente risolta con l’ingresso di Evergreen sembra ora riaprirsi completamente a seguito dell’interessamento di Coop centro Italia. Il presidente della catena di supermercati Giorgio Raggi con al seguito una rappresentativa dei soci, questa mattina,  è stato ricevuto prima dal sindaco Petrangeli e successivamente dal presidente Melilli.

Non nascondo, pur essendo un addetto ai lavori, che la materia del personale e  delle risorse umane, è senza dubbio articolata e complessa, oltre al fatto che nasconde, a volte,  interessi  e poteri inimmaginabili. La nuova amministrazione comunale, ancora prima che si insediasse ha capito la difficoltà del problema personale precario  e tutte le naturali conseguenze ad esso legate.

Capisco le difficoltà di un bilancio disastrato, che limita  scelte e  manovre amministrative, ma credo che per definire e decidere cosa fare in merito al personale precario e piu in generale come  continuare a garantire   servizi che siano eccellenti ed  a pieno regime, diventi imprescindibile effettuare una analisi immediata ed oggettiva  delle urgenze ed emergenze, riferite a servizi che non vengono attualmente erogati o  che lo sono solo  residualmente, proprio per mancanza di personale precario.

Per quanto concerne il bando di evidenza pubblica, indicato dall’assessore Bigliocchi, per reclutare soltanto una parte del personale precario (per limitate risorse economiche), pongo alcuni semplici interrogativi. Un  bando per chi?

Riservato forse  a chi ha già collaborato con le piu varie forme di contratto  in seno alla  precedente amministrazione comunale di Rieti? Oppure un bando aperto a tutti coloro (disperatamente disoccupati) che si ritrovano nelle figure professionali che verranno individuate dal Comune?  Questo credo sinceramente sia il vero nodo da sciogliere da parte della Amministrazione!

Un bando aperto a tutti i  disoccupati, è senza dubbio un segnale forte del sindaco  Petrangeli, proprio per differenziarsi da scelte  fatte negli anni, decisamente  opinabili, volute fortemente  dalla giunta precedente. Non desidero certo, entrare  nel merito delle necessità che la nuova amministrazione riterrà opportuno individuare ai fini della scelta delle professionalità  occorrenti nei vari servizi dell’ente pubblico, questa è una sacrosanta prerogativa di chi governa, ma desidero entrare nel metodo che verrà individuato ai fini del reclutamento del personale da inserire nei vari servizi comunali, affinché si eviti assolutamente che venga  di nuovo privilegiato  il “solito noto” o  comunque chi da sempre “bazzica” il palazzo.

Per concludere credo,proprio per una diversa e nuova metodologia amministrativa che dovrebbe caratterizzare il nuovo esecutivo, si debba procedere al reclutamento  di personale, attraverso un bando ad evidenza pubblica, aperto a tutti i giovani disoccupati del territorio, sia pur privilegiando   quei titoli e quelle  professionalità (che possono fare la differenza) acquisite   negli anni dai tanti precari che hanno lavorato in Comune.

Questo atto, trasparente, coraggioso e responsabile, farebbe emergere, senza dubbio, la diversità tra la vecchia e la nuova amministrazione Reatina. Al sindaco Petrangeli e all’assessore Bigliocchi la decisione e un po di coraggio!!

Alcuni dipendenti dell’Amministrazione Provinciale di Rieti, sensibili al mondo dei cani, hanno aderito alla manifestazione nazionale  “Giornata del cane in ufficio”. Un’ iniziativa tesa a sensibilizzare le persone alla problematica dei cani in estate.

Ogni anno, nel periodo estivo, e più precisamente in prossimità delle vacanze cresce a dismisura il  fenomeno dell’abbandono dei cani. Senza scrupoli, soltanto per trascorrere una settimana al mare o in montagna, moltissime persone riescono ad abbandonare, destinandoli a morte sicura (per fame, per solitudine e per incidenti stradali) quei poveri animali ai quali per tutto l’anno facciamo credere di essere loro amici e protettori.

Il “NON ABBANDONO DEI NOSTRI AMICI” è l‘urlo di questi dipendenti dell’Amministrazione provinciale, che invitano anche tutti gli altri Enti preposti a fare il possibile, su quanto di loro competenza, al fine di sensibilizzare alla  tutela del cane.

Continuano le iniziative legate al progetto "Etnicamente", dedicate alla Giornata mondiale del rifugiato.

In programma venerdi 22 giugno 2012 alle ore 17.00 presso il LungoVelino Cafè in Rieti la presentazione del libro "Lampedusa, porto salvo!", a cura del Centro di Documentazione sul Volontariato e il Terzo Settore. Interverranno Tommaso della Longa portavoce della Croce Rossa Italiana, Oliviero Forti Responsabile Ufficio Immigrazione della Caritas italiana, Maria T. Tavassi e Paola Ortensi dell’Associazione "la Lucerna – laboratorio interculturale".

A seguire la proiezione di una video intervista – a cura della Studio Evento – e una mostra fotografica – a cura di Eleonora Furlani – dal titolo “Obiettivo Integrazione”.

Riconosciuta a livello universale dal 2001 per sensibilizzare l’opinione pubblica sulle sofferenze degli esuli e sostenere gli sforzi delle organizzazioni impegnate, la Giornata Mondiale del Rifugiato è stata istituita dall’Assemblea Generale dell’Onu per riaffermare i valori sui quali sono basati gli accordi internazionali in materia di protezione dei rifugiati. La giornata costituisce un sostegno agli sforzi che l’Alto Commissariato delle Nazioni Unite per i Rifugiati – Unhcr, le Organizzazioni Non Governative e le altre organizzazioni impegnate nel settore compiono per sensibilizzare l’opinione pubblica sulle sofferenze dei rifugiati.

Le organizzazioni sindacali unitamente alle R.S.U. degli impianti Cotral presenti nella Provincia di Rieti ancora una volta segnalano al Prefetto di Rieti, agli Assessori al trasporto Regionale e Provinciale, al Presidente e all’Amministratore Delegato di Cotral le problematiche inerenti la sempre maggiore mancanza di autobus idonei per il regolare svolgimento del servizio.

"La situazione – dichiarano FILT-CGIL, FIT-CISL, UIL-TRASPORTI -precipita di giorno in giorno a causa della mancata fornitura di olio lubrificante, pezzi di ricambio e di nuovi pneumatici.
Le scorte sono ormai terminate e solo grazie alla abnegazione dei meccanici e ad un solo fusto di olio in prestito dal deposito di Palombara si è riusciti a rimettere in servizio 4 vetture ferme al deposito di Rieti (5038, 5154, 1568, 1576) indispensabili al servizio minimo garantito".

Presso l’impianto di Poggio Mirteto sono stati montati gli ultimi 2 pneumatici disponibili e di conseguenza non vi è nell’immediato possibilità di sostituzione di gomme. Ulteriori problemi al servizio derivano dalla mancanza di olio dei freni ed olio per idroguida, generalizzato nei vari impianti.

“Al cospetto di una situazione divenuta insostenibile per meccanici e autisti – concludono Walter Filippi della FILT-CGIL, Pietro Meli FIT-CISL, Sandro De Luca UIL-TRASPORTI – si domanda quali siano le iniziative intraprese da Cotral SpA per assicurare un servizio decoroso agli utenti della nostra Provincia, sempre più abbandonati alle fermate in attesa di un autobus.
Nella speranza che vi siano risposte concrete al prossimo incontro del 27 giugno convocato dal Prefetto di Rieti vengono mantenute aperte le procedure di sciopero”.

Si è svolta questa mattina, alla presenza del Direttore Generale dell’Azienda, la cerimonia di consegna di attrezzature mediche donate dall’Associazione Volontari Italiani Sangue – A.V.I.S. Comunale Rieti –  al reparto di Pneumologia dell’Ospedale de Lellis di Rieti.

Oggetto della donazione, un pulsossimetro portatile destinato ai pazienti affetti da insufficienza respiratoria cronica o disturbi respiratori del sonno che, attraverso il macchinario, direttamente presso il proprio domicilio, provvederanno al monitoraggio dei livelli di saturazione dell’ossigeno nel sangue, nel corso delle ore notturne. Uno strumento, dunque, che implementa la dotazione strumentale del reparto e contribuisce alla diminuzione dei tempi di attesa a vantaggio dei pazienti in cura per il trattamento di patologie respiratorie.

La donazione, come gesto di tangibile solidarietà per il miglioramento della qualità dell’assistenza dei pazienti, è stata particolarmente apprezzata dal Direttore Generale dell’Azienda, dr. Rodolfo Gianani, dal Direttore Sanitario, dr. Pietro Scanzano e dalla dr.ssa Rita Le Donne, direttore del reparto di Pneumologia del presidio reatino che, nel ringraziare i membri del Consiglio Direttivo ed il Presidente dell’AVIS Comunale di Rieti, dr. Giovanni Cecchetelli, hanno voluto ricordare il costante impegno mostrato nel corso degli anni dall’AVIS nella ricerca di sinergie con l’Azienda Sanitaria Locale.

Un’occasione importante, dunque, per sottolineare l’attenzione dell’Associazione  nei confronti delle esigenze di salute del territorio ma anche un momento di riflessione volto all’individuazione di ulteriori specifici ambiti  di intervento in relazione ai quali sviluppare possibili collaborazioni.

La Giornata Mondiale del Rifugiato, istituita nel 2000 dalle Nazioni Unite è un’occasione per ricordare la condizione di milioni di persone in tutti i continenti costrette a fuggire dai loro Paesi e dalle loro case a causa di persecuzioni, torture, violazioni di diritti umani, conflitti.

In Italia è attivo dal 2001 il Sistema di protezione per richiedenti asilo e rifugiati (SPRAR) che è composto dalla rete degli enti locali che, con il prezioso contributo delle realtà del terzo settore, realizzano interventi di accoglienza per quanti arrivano sul territorio italiano in cerca di protezione internazionale.  A Rieti il progetto territoriale di accoglienza è realizzato dal Comune – settore Politiche sociali insieme alla Caritas Diocesana, mettendo a disposizione dello SPRAR n. 15 posti di accoglienza, destinati a richiedenti asilo e rifugiati.

"Gli interventi di accoglienza che realizziamo a Rieti sono finalizzati a facilitare i percorsi di inserimento socio-economico. L’accoglienza di richiedenti asilo e rifugiati nella nostra città è uno strumento per  esprimere la nostra solidarietà a quanti sono stati costretti a lasciare il loro Paese – sottolinea Antonella Liorni, rappresentante della Caritas Diocesana – accogliere i migranti forzati ci offre, al tempo stesso, un’opportunità per ribadire la centralità dei diritti umani, nonché un’occasione di sviluppo, arricchimento e crescita per la nostra comunità cittadina".

A Rieti nel corso di quattro anni, è stata garantita accoglienza a circa 70 persone, con servizi di orientamento, informazione e accompagnamento verso la riconquista di un’autonomia perduta e con l’obiettivo di rinforzare le opportunità di integrazione delle persone.

Per la ricorrenza della Giornata Mondiale del Rifugiato a Rieti la Caritas Diocesana invita tutti sabato 23 giugno ore 18,30 presso Auditorium Varrone allo spettacolo teatrale “GIULIETTA D’AUTUNNO” realizzato dai rifugiati del progetto SPRAR in collaborazione con Teatro Alchemico e la partecipazione straordinaria di Franco Pistoni, direttore artistico del Centro Accademia Ricerca Sperimentale. A seguire alle ore 20,00 in piazza Mazzini degustazione di prodotti etnici. Sarà un appuntamento importante di incontro tra la cittadinanza di Rieti con i rifugiati che la nostra città accoglie.

Gli studenti del Corso di laurea in Scienze e tecnologie per la conservazione delle foreste e della natura (SFN) della sede di Cittaducale e di Viterbo si sono dedicati per una settimana ad attività di campo nei boschi delle Alpi Carniche. Insieme ai docenti di SFN, sono stati ospitati dall’11 al 16 giugno a Paluzza (Ud) nel Centro Servizi per le foreste e le attività della montagna (CESFAM), una struttura della Direzione centrale risorse rurali, agroalimentari e forestali della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia, convenzionata con Laziodisu.

La Sabina Universitas ha contribuito alla riuscita del Viaggio di studio estivo del Corso di laurea in Scienze e tecnologie per la conservazione delle foreste e della natura.

Il programma della settimana, organizzato dal Prof. Andrea Amici e dal Prof. Sanzio Baldini, oltre alle attività in bosco, ha previsto anche incontri con i funzionari della Regione Friuli e imprenditori locali, che hanno illustrato e discusso con gli studenti i temi principali delle giornate, in un clima di ampia interdisciplinarietà, come si addice alla gestione di un territorio montano che fa della sostenibilità uno dei suoi obiettivi. L’osservazione di fauna selvatica e del suo habitat si è incentrata nella riserva di Cornino nelle Prealpi Carniche e nell’Oasi naturalistica dei Quadris di Fagana. Le problematiche riguardanti i prati pascoli montani inseriti in aree protette è stato valutato in campo presso le Risorgive del fiume Stella.

La Valle del torrente But è stata scelta come esempio delle sistemazioni idrauliche di bacino montano, anche per le tecnologie naturalistiche applicate. Gli aspetti fitosanitari in ambiente montano hanno portato gli studenti in località di Villa Santina e sulla Pedemontana. La foresta di Pramosio, illustrata sia negli aspetti selvicolturali e sia gestionali dal Dr Gonano del CESFAM, è stata palestra di osservazione degli impatti delle diverse tecniche e tecnologie impiegate nell’applicazione degli interventi selvicolturali, facendo cogliere le peculiarità degli impatti al suolo e al soprassuolo. L’incontro con il sig. De Infanti dell’omonima segheria ha fatto in breve comprendere che l’innovazione e l’integrazione della produzione sono punti di forza delle imprese del settore legno. La visita alla scuola di formazione forestale è stata occasione per approfondire la tematica della sicurezza del lavoro in foresta. Infine, il Presidente del Corso Prof. Danilo Monarca ha incontrato gli studenti ad Arta Terme presso la Centrale a Biomasse.

E’ stata una settimana densa di attività che sono state seguite con interesse dai futuri laureati, che hanno particolarmente apprezzato l’applicazione in campo delle materie affrontate nel corso dell’anno accademico.Nonostante l’inclemenza del tempo, tra i docenti e gli studenti di Cittaducale e Viterbo si è creato un clima proficuo di partecipazione e anche di allegria. La visita è stata resa possibile grazie al supporto logistico ed economico del Dipartimento DAFNE dell’Università della Tuscia, della Sabina Universitas e di Laziodisu.

Campane a morto per i precari? Ieri 19 giugno, Consiglio Comunale di Rieti, con drammatica illustrazione delle grane del bilancio con passivi  allarmanti, cifre che non tornano, comunicazioni alla corte dei conti, interventi della minoranza puntualizzando che i conti tornano, l’ex ass. Diana docet con l’ex ass. Sanesi con raro equilibrismo intervengono spronando la maggioranza a richiamare in servizio i precari che devono mangiare, ricordiamo lasciati in brache di tela allo scadere della precedente sindacatura  Emili.

Dopo questa serie di interventi per l’ex lavoratore è sempre più fosca la situazione, sempre più buia dopo le dichiarazioni serali dell’ass. al personale dott. Bigliocchi, asserendo che per una parte… ex art. 90 e 110 si esclude totalmente il rinnovo, anche qui chiarezza.

Per gli altri: co.co.co., Voucher al limite si prospetterebbe l’adozione di un bando ad evidenza pubblica. Noi ripetiamo, in questo caso Voucher, che a suo tempo fummo cooptati tramite bando pubblico con superamento relativa prova di idoneità, dopo di che, invece di risolvere la nostra posizione con un progetto solido e duraturo, come insegnano le famose delibere con adesione della Regione Lazio che permisero di sanare le posizioni di una quarantina di lavoratori, ”i miracolati”.

Per  noi furono posti in essere questi benedetti Voucher da 400 euro, appunto  noi continuiamo a puntualizzare su un  nostro pronto reimpiego pienamente legittimo, dato i nostri trascorsi ben regolari di anni al servizio nell’ente. Siamo un gruppo di lavoratori con la mobilità in deroga, e chiediamo che venga di nuovo coinvolta la Regione Lazio, con la collaborazione del sindacato,  per trovare una soluzione chiara senza artifizi tesi ad eliminarci definitivamente dalla scena senza tanti complimenti.

Ci rivolgiamo all’intera maggioranza di centro sinistra che prenda posizione chiara e netta, noi siamo le maggiori vittime di certa politica non chiara. La crisi non possiamo sempre pagarla noi lavoratori con un passato di occupati nel settore privato, dove abbiamo creato ricchezza, sgobbando duramente, non siamo parassiti.

Amatrice è stata scelta ed invitata dall’ENIT (Ente Nazionale del Turismo in Italia) a Francoforte per farsi conoscere con le sue bellezze e la sua simpatia. L’amore per questa terra dalla semplicità, a volte non subito comprensibile,  ma accattivante,  l’ha messa in primo piano al centro del palcoscenico dell’Europa efficente ed avanzata economicamente;

Il giorno 14 giugno alle ore 19.30 si è tenuta in una Francoforte uggiosa, capitale dell’Euro e degli affari, la conferenza dell’Amministrazione del Comune di Amatrice con la stampa tedesca, alla presenza del Console Italiano in Germania Cristiano Cottafavi e di un gruppo di invitati.

Il Sindaco Sergio Pirozzi e l’Assessore al Turismo Piergiuseppe Monteforte hanno, nell’occasione evidenziato le peculiarità del territorio amatriciano.La semplicità, la simpatia ed il sorriso di una terra ricca di natura incontaminata e prorompente di arte, cultura, tradizione e gastronomia, ha coinvolto e rapito tutti gli ospiti che si sono lasciati guidare in un viaggio emozionante dei sensi: dai profumi e sapori inconfondibili dei prodotti tipici e dell’amatriciana, dalla vista di immagini che rimarranno a lungo impresse nella mente e nel cuore di ognuno.

L’incontro ha sollevato interesse da parte dei tour operator che in settembre verranno a conoscere più da vicino le strutture ricettive, per aprire un canale con il turismo tedesco.

La trasferta a Francoforte non ha pesato in alcun modo sulle casse del bilancio comunale, in quanto i partecipanti hanno provveduto totalmente a titolo personale.

Le fondamenta di un ponte di amicizia sono state gettate, con l’augurio e la speranza che la città di Amatrice possa crescere nella sua vocazione turistica, nell’offerta dei servizi e nell’accoglienza per un turismo di qualità.