Il 24 ottobre 2025, alle ore 17, la Sala Consiliare Sen. Cicolani della Provincia di Rieti accoglierà il seminario “Leadership vs Management nell’era della complessità”, organizzato dal Lions Club Rieti Varrone in collaborazione con altri Lions Club del territorio e con il patrocinio della Sabina Universitas-Polo Universitario di Rieti.

L’evento promette di offrire spunti preziosi per comprendere le sfide della complessità nelle organizzazioni moderne, esplorando anche le radici culturali e spirituali che possono orientare una gestione aziendale più etica e sostenibile. Esso sarà anche una bella occasione d’incontro tra il mondo dell’Impresa e l’Università.

Il seminario si aprirà con l’introduzione dell’Ing. Lia Tozzi, Presidente della Fondazione e dell’Ordine degli Ingegneri di Rieti, che presenterà i relatori del seminario e le sue tematiche centrali, tra cui la l’importanza di una leadership visionaria e di un management agile per navigare l’incertezza e i rapidi cambiamenti del contesto economico attuale, mantenendo una gestione etica e responsabile verso la società e l’ambiente.

Seguirà l’intervento dell’autore del libro Spiritualità e Gestione Aziendale, Ing. Domenico Faraglia, Auditor Sicurezza delle Informazioni e Cybersecurity / Qualità Aerospazio e Difesa, che presenterà la sua opera, la quale offre una visione inedita sull’intersezione tra spiritualità e gestione aziendale, e condividerà le sue riflessioni sui concetti di governance, leadership e management.

Il seminario esplorerà tematiche storiche e sociali, con il Dott. Fabrizio Tomassoni, Pubblicista e Vicepresidente dell’Istituto Storico M. Rinaldi, che approfondirà “il significato del lavoro nella dottrina sociale della Chiesa”, con un focus su giustizia, solidarietà e dignità umana, dalla Rerum Novarum ai nostri giorni.

Tra gli interventi aziendali, la Dott.ssa Beatrice Baldaccini, Chief People Officer e Vicepresidente di Umbragroup Spa, parlerà di come i valori cristiani abbiano influenzato la missione e la visione di una multinazionale di successo. L’Ing. Elisa Fratticcioli, CEO e Chief Financial Officer di RF Microtech, presenterà il caso di uno spin-off dell’Università di Perugia, esplorando le tematiche della leadership e del management in una startup innovativa.

Altri temi trattati includeranno il benessere organizzativo e l’equilibrio vita-lavoro, con il Dott. Bernardino Manzocchi, Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni, l’etica del business e la responsabilità sociale, con il Dott. Paolo Garofoli, AD di Garofoli Spa e Presidente Federmeccanica- Confindustria Umbra. Alberto Cavallari, Vicepresidente del Gruppo Lasatek e Presidente Federlazio Rieti, chiuderà il seminario parlando della leadership nell’internazionalizzazione delle imprese: come operare in contesti ad elevata complessità culturale, regolatoria, strategica e organizzativa.

Il seminario, che si allinea perfettamente con il motto del Presidente del Lions Club International, “Essere leader per servire, servire per essere leader”, offrirà una panoramica completa su come la leadership e un management agile possano affrontare le sfide del contesto attuale caratterizzato da incertezza e complessità, mettendo al centro il valore che queste pratiche possono portare alle organizzazioni e ai suoi Stakeholder.

Il prefetto di Rieti, Sua Eccellenza Pinuccia Niglio, nella serata odierna, 21 ottobre, nella serata si Gala al Teatro Flavio Vespasiano, ha annunciato l’arrivo a Rieti del Capo della Polizia, Vittorio Pisani. Un segnale forte di vicinanza alle Forze dell’ordine, dopo gli eventi degli ultimi giorni.

“Coesistere con l’orso, si può fare”. Il prossimo 24 ottobre, dalle ore 17, si terrà nella Sala Consiliare di Petrella Salto l’incontro pubblico che ha l’obiettivo di far conoscere l’Orso Bruno Marsicano capire come convivere pacificamente con l’animale simbolo dell’Appennino Centrale.

“La provincia di Rieti fa registrare la crescita relativa più intensa: le denunce passano da 244 nel 2020 a 538 nel 2024 (+120,5%) – lo rende noto la CGIL di Rieti Roma Est Valle dell’Aniene in occasione della Settimana Europea per la Sicurezza e la Salute sul Lavoro, che denuncia come siano – un chiaro segnale di un mondo del lavoro che scarica sui corpi delle persone la mancanza di prevenzione e d’investimenti sull’innovazione dei processi di produzione. Nel dettaglio – prosegue la CGIL – le patologie del sistema osteomuscolare raddoppiano da 159 a 305, il sistema nervoso resta su livelli elevati con 69 casi nel 2024. Nel 2024 si contano 148 denunce tra 55–59 anni e 159 tra 60–64, cui si aggiungono 47 casi tra 65–69. In totale, circa il 68% delle denunce riguarda over 55.”

“Come CGIL di Rieti Roma Est Valle dell’Aniene chiediamo azioni concrete sia al sistema delle imprese, che alle istituzioni, a partire dalla Regione Lazio, che tarda ad attuare integralmente il piano regionale per la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro, con cui si potrebbero affrontare numerose problematiche. Serve anche un importante piano d’investimenti in risorse e personale sugli enti preposti alla formazione, prevenzione e controllo del rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza. Assieme al nostro Patronato Inca CGIL, con le delegate e i delegati della CGIL nei luoghi di lavoro, stiamo proseguendo in un’importante azione di sensibilizzazione rispetto la denuncia delle malattie professionali e di contrattazione di misure e scelte organizzative volte a garantire la salute e la sicurezza. Continueremo a mobilitarci per fermare la strage sui luoghi di lavoro e mettere le persone al centro del modello di sviluppo e di fare impresa”.

“La crisi demografica si manifesta, incessante, anche negli ultimi dati Istat sul calo della natalità: nei primi sette mesi del 2025 siamo a -6,3% rispetto allo stesso periodo del 2024. Dopo anni di indifferenza, e addirittura di malcelata soddisfazione ideologica, di fronte ai dati sulla denatalità, la questione è diventata prioritaria nell’agenda del Governo Meloni. Un corollario non irrilevante riguarda lo spopolamento di alcune aree del Paese” commenta Guido Castelli, commissario straordinario per la Ricostruzione e la Riparazione del Centro Italia post sisma 2016-2017.

“Se la crisi demografica può e deve essere affrontata come una grande emergenza nazionale di lungo respiro – continua Castelli – c’è una riflessione specifica da fare sullo spopolamento di alcune zone della nostra penisola, come quelle dove ci stiamo adoperando per la ricostruzione post-terremoto. In questo caso le politiche di sostegno e di “riparazione”, di natura sociale, il mantenimento dei servizi essenziali alla persona: dalla scuola alla salute, e di natura economica, per mantenere attività economiche, occupazione, e produzione di reddito, possono produrre effetti sul medio periodo. Non dobbiamo abbandonare le aree interne del Paese, anche perché spesso dal presidio umano dei territori montani e collinari, dipende la salvaguardia di quelli litoranei e di valle, per le fragilità idrogeologiche che contraddistinguono l’Italia”.

“Le analisi predittive del Cresme con orizzonte 2033 – aggiunge Castelli – ci dicono che la perdita di popolazione nelle aree colpite dal sisma, dove alla crisi demografica si è aggiunta la distruzione materiale di case e imprese, si è fermata, e addirittura mostra un’inversione di tendenza, laddove si sono concentrati gli investimenti più rilevanti per la ricostruzione, soprattutto dove le risorse della ricostruzione materiale si accompagnano a Presidenza del Consiglio dei Ministri Il Commissario Straordinario del Governo per la riparazione, la ricostruzione, l’assistenza alla popolazione e la ripresa economica dei territori delle regioni Abruzzo, Lazio, Marche e Umbria interessati dagli eventi sismici verificatisi a far data dal 24 agosto 2016

Insomma, la popolazione va dove si può vivere meglio. “Se si estende l’orizzonte temporale al 2043, i segnali di contenimento del declino demografico diventano ancora più evidenti – continua il Commissario – e si tratta di dati in sintonia con quelli dell’ultimo Rapporto Uncem, sulla montagna italiana, dove si registra un incremento della popolazione residente in tutte le aree montane alpine e in quelle dell’Appennino centro-settentrionale. C’è un modello Appennino centrale che nella ricostruzione post-sisma si propone come strategia efficace di contrasto allo spopolamento delle aree interne, e nel lungo periodo, come fattore lenitivo del perdurante inverno demografico”.