Il 28 settembre il Miur ha inviato la nota n.19270 con la quale le istituzioni scolastiche hanno ricevuto una comunicazione con l’ammontare complessivo delle risorse finanziarie per il funzionamento amministrativo e didattico e delle altre voci relative all’anno scolastico.
Ora si possono avviare le contrattazioni di scuola e la programmazione delle attività dell’intero anno. La conoscenza di questa nota da parte delle FRSU è la base per aprire il confronto su tutte le materie che riguardano il personale, le risorse a disposizione e le attività da programmare.
Da quest’anno, inoltre, le somme relative agli istituti contrattuali previsti all’articolo 40 del CCNL verranno assegnate su di un unico piano gestionale. Lo ho reso noto La Uil Scuola
che ha tenuto ad evidenziare che nel corso dell’ incontro al Miur ha segnalato la situazione degli ex CO.CO.CO. assunti con contratto part- time dal 1° settembre 2018, ai quali, oltre alla riduzione salariale, è stato corrisposto lo stipendio del mese di settembre senza l’elemento perequativo previsto dal CCNL 2016/2018 e senza il bonus fiscale di 80 euro, una penalizzazione che deve essere sanata. La mancanza dell’elemento perequativo si riscontra anche negli stipendi del personale assunto con supplenze brevi. Queste disfunzioni a danno dei lavoratori risultano inaccettabili e vanno immediatamente corrette. La Uil Scuola intende seguire tutte le strade comprese le vie legali.
I rappresentanti del Miur hanno dichiarato di prendere in carico la questione, contattando direttamente NoiPa.
R.M.
