Nuova riunione del Tavolo Permanente sul Trasporto di Fara in Sabina, promossa dall’Assessorato ai Trasporti della Città con la presenza, per la prima volta, dei rappresentanti del Comitato Pendolari di Fara in Sabina.

Il Tavolo, che già nella prima e nella seconda riunione aveva dato i suoi frutti, ha visto il raggiungimento dei primi obiettivi comuni ed è riuscito a trovare orari adeguati per le tratte che interessano gli studenti della Città. Da settembre, i mezzi Cotral saranno in completa armonia con gli orari di inizio e fine delle lezioni, rimodellati dai Dirigenti Scolastici, anche in funzione della nuova settimana scolastica che impegnerà gli studenti dal lunedì al venerdì: è previsto, infatti, l’arrivo dei mezzi nei plessi alle 8.05, poiché l’entrata a scuola degli studenti è alle 8.10 e la partenza alle 14.15, poiché l’orario di uscita è alle 14.10.

Questo risultato, raggiunto con mesi d’anticipo sull’inizio del nuovo anno scolastico, è l’esempio di come il Tavolo abbia portato ad una collaborazione fattiva tra Enti e che tale collaborazione sia stata lo strumento fondamentale nella risoluzione di una problematica annosa.

Unica nota dolente dell’assemblea è stata la comunicazione riportata da Cotral, a seguito di un incontro avuto in Regione Lazio, nella quale si annuncia un imminente taglio del 20% delle corse quotidiane nella Provincia di Rieti. Cotral si è impegnata a fare in modo che i tagli non vadano ad incidere sulle corse maggiormente frequentate da studenti e pendolari ed a cercare di causare il minor numero di disagi possibile.

“Ho letto l’appello accorato che il vice sindaco di Rieti ha rivolto a tutti i protagonisti della vicenda relativa all’anticipo della cassa integrazione ai dipendenti delle aziende in crisi. In passato la Provincia aveva accantonato alcune somme per far fronte alla spesa per interessi sulle anticipazioni della cassa integrazione da parte delle banche, immaginando che la crisi avrebbe creato anche una difficoltà di riscossione degli ammortizzatori sociali.

La decisione si è rivelata utile perché ha consentito a molti lavoratori di poter ricevere somme che altrimenti sarebbero arrivate con grande ritardo. Non sono somme superflue ma spesso sono essenziali per mantenere un livello di vita dignitoso a molte famiglie che vivono il dramma dell’incertezza del posto di lavoro.

Ho fatto i miei complimenti a tutti quando ho saputo che la Fondazione Varrone e la Camera di Commercio avevano dato la loro disponibilità a sostenere le spese che la Provincia non poteva più sostenere. È stato un gesto importante che avvicina le istituzioni e tutti coloro che operano per la collettività ai lavoratori reatini in difficoltà.Come tutte le cose nel nostro Paese anche questa vicenda però non trova ancora soluzione, se capisco bene per intralci burocratici o procedurali.

E’ capitato anche a noi nel passato e capita quando l’interlocutore è il sistema bancario, connotato da procedure molto severe. Alle nostre quotidiane e petulanti sollecitazioni in verità la Cariri ha sempre risposto con puntualità. Purtroppo alcune cose che decidiamo di fare, spesso hanno tempi lunghi e incontrano nel loro cammino molte difficoltà. Capita allora che si molli la presa, che si deleghi ad altri la loro soluzione, senza accorgersi che il tempo le rende meno utili di quando le abbiamo pensate. A volte non è grave ma a volte non possiamo permetterci distrazioni. In questo caso dietro le nostre scelte ci sono soggetti in grave difficoltà, uomini e donne che non riescono ad arrivare alla fine del mese, famiglie che debbono rinunciare anche al necessario, figli che soffrono la situazione, in silenzio e con grande dignità. Ecco, di fronte a tutto ciò, ogni nostra distrazione diventa colpevolezza, ogni ritardo ci rende complici e vanifica il buon lavoro fatto.

Se una pratica burocratica di questa natura si intoppa, è necessario lavorare a testa bassa finché non è risolta e non è sufficiente delegare ai propri sottoposti o a qualche stanco dirigente la soluzione del problema. Si alza il telefono, ci si mette l’impegno e la faccia. Solo così una collettività comprende che la sua classe dirigente le è vicina, solo così si recupera la distanza abissale tra chi governa e chi attende con ansia che le decisioni divengano realtà.

Per questo mi permetto di chiedere che da questa mattina i più alti responsabili degli enti coinvolti si impegnino personalmente alla soluzione della questione, senza interrompere il loro lavoro finché i problemi non saranno risolti, anzi finché i lavoratori non vedano realmente accreditate le loro anticipazioni. Se non si fa così la vicenda non si risolve e nessuno potrà tornarsene a casa la sera con la serenità di chi ha fatto il proprio dovere. E sarà come nella “Canzone del maggio” di Fabrizio De Andrè: "anche se voi vi credete assolti, siete lo stesso coinvolti". Ecco, proviamo per una volta ad essere assolti”.

E’ quanto dichiara il deputato Fabio Melilli.

E’ stato indetto un pubblico concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento di 14 tenenti in servizio permanente effettivo del ruolo tecnico-logistico-amministrativo del Corpo della Guardia di finanza per l’anno 2013.

Dei posti disponibili:
5 (CINQUE) sono destinati agli ufficiali in ferma prefissata, con almeno diciotto mesi di servizio nel Corpo della Guardia di finanza, e agli ufficiali di complemento che abbiano prestato servizio nel Corpo della Guardia di finanza.

Tali posti sono ripartiti tra le seguenti specialità:
3 (tre) per amministrazione;
2 (due) per telematica;

9 (NOVE) sono destinati agli altri cittadini italiani in possesso dei requisiti,  ripartiti tra le seguenti specialità:
2 (due) per amministrazione;
2 (due) per telematica;
5 (cinque) per sanità.

E’ possibile concorrere per una sola categoria di posti e una sola specialità.

Lo svolgimento del concorso comprende:
– una prova preliminare (test logico-matematici e culturali),
– una prova scritta di cultura tecnico-professionale;
– accertamento dell’idoneità psico-fisica;
– accertamento dell’idoneità attitudinale al servizio incondizionato nella Guardia di finanza, in qualità di ufficiali in servizio
  permanente effettivo del ruolo tecnico-logistico-amministrativo, cui non saranno sottoposti gli aspiranti in servizio nel Corpo
  quali ufficiali in ferma prefissata ausiliari del predetto una prova orale;
– una prova facoltativa di una lingua straniera;
– valutazione dei titoli di merito;
– una visita medica di incorporamento.

Il Corpo della Guardia di finanza si riserva la facoltà di revocare il bando di concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali, di modificare, fino alla data di approvazione della graduatoria unica di merito, il numero dei posti, di sospendere l’ammissione al corso di formazione dei vincitori, in ragione del numero di assunzioni complessivamente autorizzate dall’autorità di Governo, nonché di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili.