La Provincia di Rieti ha avviato la fase finale di condivisione dei risultati del progetto Europeo LakeAdmin, dedicato allo scambio di know-how e al trasferimento di buone pratiche di gestione delle acque. Nei giorni scorsi è stato presentato il portale riguardante il territorio reatino (http://www.lakeadmin-rieti.eu), passaggio fondamentale verso l’evento conclusivo dell’intero progetto che si terrà nei primi giorni di ottobre proprio a Rieti durante il quale i 10 partner europei confronteranno i risultati delle varie azioni ed attività avviate sin dai primi mesi del 2012. Ad illustrare lo stato dell’arte sono stati il Commissario straordinario Provincia di Rieti Felici Giancarlo, il dirigente VI Settore Maurizio Rosati, Sabrina Ferroni, Paolo Turin, incaricato per la parte scientifica, e i collaboratori Elisabetta Bolognini e Marco Simone. La Provincia di Rieti è stata infatti scelta come partner Italiano del progetto finanziato dalla Commissione Europea nell’ambito del Programma di Cooperazione Interregionale INTERREG IVC che la vede protagonista con altri 9 enti ed istituti di ricerca di 8 Paesi dell’Unione europea: Finlandia (il capofila Finnish Environment Institute e Savonia University of Applied Sciences), Repubblica Ceca (University of South Bohemia in České Budějovice, Faculty of Fisheries and Protection of Waters), Estonia (Estonian University of Life Sciences), Danimarca (Allerød Municipality), Grecia (Pelion Development Company S.A.), Ungheria (Lake Balaton Development Coordination Agency), Irlanda (West Regional Authority) e Malta (Temi Zammit Foundation). Il progetto LakeAdmin, finanziato con un budget totale di 1,862,333.00, è una iniziativa europea di cooperazione interregionale finalizzata al miglioramento della gestione delle acque sull’intero territorio europeo. A livello locale ha fornito ai partner di progetto preziose opportunità di analisi dei rispettivi fabbisogni e di pianificazione delle misure più adatte per una migliore gestione e riqualificazione dei propri asset acquatici, soprattutto alla luce delle disposizioni vincolanti stabilite all’interno della Direttiva EU Acque. Nello specifico a Rieti i partner locali sono stati i Comuni rivieraschi dei 5 laghi interessati: il lago del Salto, il lago del Turano, il lago di Scandarello, il lago di Ripa Sottile e il lago Lungo. Gli obiettivi del progetto LakeAdmin sono innanzitutto migliorare i target qualitativi e gestionali delle acque in quei territori ove laghi e bacini idrici in generale rappresentano importanti fattori di sviluppo socio-economico ed incrementare i livelli di efficacia delle politiche territoriali di sviluppo relative alla gestione delle acque e in modo specifico riguardo alla gestione e alla riqualificazione di laghi, stagni e bacini idrici. A tal fine all’interno del progetto i 10 partner europei stanno:

1. condividendo e trasferendo buone pratiche di gestione per un miglior utilizzo e il raggiungimento di più elevati standard qualitativi dei corpi idrici, ;
2. sviluppando i Piani di Implementazione per supportare l’adozione delle buone pratiche di gestione e di riqualificazione all’interno dei Programmi Operativi rilevanti per i rispettivi territori;
3. creando un Archivio Europeo “open access” sulla gestione e la riqualificazione dei laghi al fine di fornire liberamente materiali informativi, dati e servizi innovativi ad Autorità di Gestione, Esperti, Amministrazioni Pubbliche e Stakeholders in generale;
4. allargando la mission del progetto oltre i territori direttamente coinvolti assicurando, in una dimensione europea, il raggiungimento dei nuovi standard definiti dalla Direttiva Quadro sulle Acque per i laghi e i corpi acquatici.

Con determina n° 2027 del 30/12/2013 a firma del dirigente del settore, Manuela De Alfieri, il Comune di Rieti – Assessorato ai Servizi Sociali ha bandito una selezione per contrattualizzare alcune figure professionali da impiegare per un anno. Tre psicologi, nove assistenti sociali, cinque educatori professionali, due tecnici della migrazione, un tecnico della programmazione, un sociologo. Un numero superiore rispetto all’autorizzazione rilasciata dal Ministero dell’Interno. Che, infatti, su richiesta dell’Amministrazione Comunale, aveva autorizzato in data 28 novembre 2013 l’assunzione a tempo determinato di 41 collaborazioni coordinate e continuative per le esigenze dei servizi sociali, comprese le 24 figure già contrattualizzate dall’aprile 2013 al marzo 2014. La commissione esaminatrice, su richiesta dell’amministrazione, all’atto della selezione, sancisce l’idoneità di un numero maggiore di figure rispetto a quelle previste nel bando: sei psicologi (invece di tre), diciotto assistenti sociali (al posto di nove), tre tecnici della migrazione (invece di due), due sociologi (anziché uno). Nulla di male nel voler rendere idonee un numero di professionalità maggiore per far fronte ad eventuali future esigenze, se non fosse che i cinque educatori professionali giudicati idonei dalla commissione aspettano ancora oggi di essere contrattualizzati.  Perché tanta attesa? Perché il Comune di Rieti nel 2013 ha di fatto già speso quasi tutto della somma disponibile, 300 mila a fronte dei 379 utilizzabili, per il pagamento della retribuzione corrisposta ai 24 assunti. Con la conseguenza, facilmente intuibile, che le poche migliaia di euro rimasti nelle casse comunali (78 mila euro circa) non sono sufficienti a coprire il costo dei 19 posti messi a bando. Tant’è che il Sindaco Petrangeli è stato costretto a scrivere nuovamente al Ministero il 14 gennaio scorso, ribadendo la richiesta di autorizzazione di assunzione per tutti e 41 i collaboratori. Ma perché fare un bando, allora, creando angosciose ed inutili speranze a persone disoccupate che in quel contratto hanno riposto delle legittime aspettative di impiego, visto che oltretutto sono state pure giudicate idonee per il profilo richiesto? Lo dichiarano i consiglieri comunali Sebastiani, Cascioli e Festuccia.

Con un nuovo volto ed elementi innovativi, entra in scena da oggi 5 marzo, la rinnovata visura camerale per incontrare sempre meglio le esigenze degli utenti. Informazioni più chiare e complete, grazie alla nuova veste grafica della visura camerale e di tutti i documenti ufficiali, che facilita la lettura dei principali dati dell’impresa. Informazioni più accessibili e garantite, grazie al QR Code che consente ovunque e in qualsiasi momento di recuperare il documento originale direttamente da smartphone e tablet e confrontarlo con quello in proprio possesso. Sulla prima pagina della visura sono evidenziate le principali informazioni dell’azienda: i suoi dati anagrafici ed economici, le informazioni relative all’attività esercitata e un riepilogo dei documenti e delle certificazioni dell’impresa. Grazie all’indice navigabile si può accedere direttamente alle informazioni da approfondire ed avere una sintesi dei dati principali grazie agli schemi presenti all’inizio di ogni paragrafo. Accanto ai miglioramenti introdotti per semplificarne la lettura, non mancano cambiamenti anche sul fronte tecnologico, con l’arrivo, nella prima pagina della visura camerale, del QR Code, cioè il nuovo codice identificativo dei documenti ufficiali della Camera di Commercio, grazie al quale chiunque può verificare la corrispondenza tra il documento in suo possesso e quello archiviato dal Registro Imprese al momento dell’estrazione. La lettura del QR Code avviene tramite l’app “RI QR Code” realizzata da InfoCamere e scaricabile gratuitamente dai principali store o dal portale delle Camere di Commercio registroimprese.it. Definito dal Codice dell’Amministrazione Digitale come una delle basi di dati di interesse nazionale, il Registro Imprese, strumento di trasparenza economica, grazie alle novità odierne diventa ancora più trasparente. “La nuova visura, più semplice, immediata e intuitiva rientra nel processo di semplificazione amministrativa che le Camere di Commercio perseguono a favore del mondo delle imprese – dice il Presidente della Cciaa di Rieti, Vincenzo Regnini – . Quella del Registro delle Imprese rappresenta la storica funzione delle Camere e questa novità, con il suo carattere ‘hi tech’, testimonia ancora una volta la volontà di non volersi sottrarre alla sfida del cambiamento mantenendosi al passo con le innovazioni tecnologiche. Sono i fatti a testimoniare come all’incedere dei precetti legislativi e delle abitudini che cambiano, le Camere abbiano puntualmente saputo adattarsi e fatto seguire coerenti azioni che hanno generato nuovi servizi” Le banche dati camerali sono rese disponibili, anche attraverso la rete dei Distributori, operatori professionali attivi nel mercato delle informazioni commerciali e del recupero crediti, che contribuiscono ad aumentare la diffusione del patrimonio informativo delle Camere di Commercio verso le imprese e i cittadini.

Confartigianato Imprese Rieti informa che si terrà venerdì 7 marzo 2014 presso la Sala dei Cordari a Rieti, la Conferenza Interregionale Montagna 2020 “Il Cuore della Montagna: l’Impresa”. Una manifestazione organizzata dall’Associazione reatina in collaborazione con Confartigianato Imprese del Lazio e dell’Abruzzo, con il patrocinio della Camera di Commercio di Rieti. Un momento di riflessione, sintesi e discussione sulle prospettive di sviluppo dell’impresa nel contesto montano. Al convegno parteciperanno, tra gli altri, in qualità di relatori: Vincenzo Regnini, Presidente della CCIAA di Rieti; Fabio Refrigeri e Sonia Ricci, Assessori della Regione Lazio; Michele Nicolai, Consigliere CAL Regione Lazio, Alfredo Castiglione, Vice Presidente Regione Abruzzo con delega alle Attività Produttive; Giorgio Merletti, Presidente nazionale di Confartigianato Imprese. Confartigianato Imprese Rieti ricorda che il Lazio, con i suoi 240 comuni montani (71,4% sul totale dei comuni laziali), è la prima regione per numero di abitanti residenti in montagna (3.929.591, il 63,5% della popolazione). Le imprese ubicate in queste aree sono 463.495, pari al 74,6% del totale, di cui 70.169 artigiane, cioè il 69,2% del totale. Rieti, con i suoi 59 comuni montani e una popolazione di 118.002 su un totale di 155.164, è una delle province più montane di Italia. I comuni sono infatti l’80% del totale e la popolazione residente in territorio montano rappresenta il 76% del totale. Come Confartigianato intendiamo aprire un confronto attivo e concreto per innescare un processo virtuoso di crescita e favorire la creazione di nuove imprese nei settori più strategicamente legati alle risorse naturali. Vogliamo pensare allo sviluppo della montagna in termini concreti e operativi, mettere insieme gli attori pubblici e privati per cercare di orientare anche la Regione Lazio verso un approccio diverso con il territorio, che sappia coglierne le specificità e valorizzarne le eccellenze. La Regione Lazio, in verità, non parte da zero. Già dal 2006 si è dotata di una legge regionale sulla montagna e alla provincia di Rieti è stato riconosciuto il “Distretto della Montagna Reatina”. Confartigianato Imprese Rieti, specie negli ultimi tre-quattro anni, ha promosso una serie di iniziative concrete e ora sta predisponendo un progetto per il recupero dei borghi montani e delle terre alte. La giornata del 7 marzo 2014 sarà l’occasione per analizzare idee, realtà ed esperienze “vissute” e iniziare un percorso che ci porterà ad una programmazione che sappia fare delle montagna un’opportunità di crescita economica ed occupazionale. “Le montagne reatine custodiscono la qualità manifatturiera e alimentare made in Italy – afferma Maurizio Aluffi – e, se adeguatamente valorizzate, rappresentano un territorio strategico per la competitività dell’artigianato e delle PMI. È necessario un piano regionale e nazionale che preveda anche l’utilizzo dei fondi europei 2014-2020, per interventi finalizzati a sostenere le attività produttive e a colmare i gap infrastrutturali che comprimono le potenzialità economiche dei territori montani”. Tra i protagonisti della manifestazione, anche i prodotti eno-gastronomici reatini e abruzzesi: sarà infatti offerta ai partecipanti una degustazione delle eccellenze tipiche e tradizionali del territorio. Per informazioni contattare la segreteria organizzativa di Confartigianato Imprese Rieti, tel. 0746 218131.

Le donne del MoVimento 5 Stelle scelgono Rieti per ricordare l’8 marzo, di diritti violati, di soprusi, di violenze, di discriminazioni e femminicidi. L’evento, organizzato dai meetup di Civita Castellana e dei Grilli Parlanti di Rieti, che si terrà in piazza Vittorio Emanuele II dalle ore 15.00 alle ore 18.00, vedrà contemporaneamente presenti ben nove donne parlamentari del M5S. Parteciperanno le portavoci del MoVimento 5 Stelle alla Camera dei Deputati: Marta Grande, Carla Ruocco, Roberta Lombardi, Federica Dieni, Tiziana Ciprini, Federica Daga insieme alle portavoci al Senato della Repubblica: Enza Blundo, Elena Fattori e Paola Taverna, ed alle candidate Sindaco alle amministrative di maggio, Ilaria Calabrese candidata a Monterotondo ed Angelica Trenta candidata a Terni.

Oggi l’ennesimo confronto tra i lavoratori e l’ assessore al personale Paolo Bigliocchi, che dopo il procedimento di messa in ferie sia degli Lsu che degli Asu ha voluto ancora una volta rassicurare gli animi dicendo che tutti rientreranno al lavoro una volta smaltite le ferie. Si registra comunque un clima di incertezza tra i lavoratori, visto che alcuni vistosi consegnare la lettera di invito a rimanere in ferie senza una motivazione hanno insistito per avere una delucidazione scritta sul motivo del loro restare a casa. E a questo punto viene il bello perché un dirigente ha motivato così l’assenza della sua lavoratrice “per l’ avvio delle procedure di annullamento dei contratti di assunzione da parte della Regione Lazio”.  Una contraddizione ed un contrasto forte tra dirigenti e parte politica che agitano i lavoratori e lasciano trasparire una grande confusione che certo non giova alla risoluzione della vertenza. “Nonostante giochi e giochetti crediamo che tutto possa risolversi con l’ingresso dei lavoratori nel bacino degli Lsu – tuona Alberto Paolucci della Uil – ed il 13 marzo saremo pronti a dare battaglia ” .  Intanto giovedì 13 marzo il comune di Rieti sarà a colloquio in Regione Lazio per cercare di risolvere la questione.

Il comandante della Polizia Municipale Enrico Aragona dall’inizio del nuovo anno continua a ricevere con cadenza mensile provvedimenti disciplinari con relative sospensioni dal servizio, senza stipendio. L’ufficio disciplinare del comune di Rieti nel mese di gennaio 2014 sospese dal servizio per 15 giorni il comandante. Motivazione del provvedimento il periodo di ferie prese di propria iniziativa e non autorizzate. A seguire, nel mese di febbraio, Aragona fu raggiunto da un secondo provvedimento disciplinare con relativa sospensione dal servizio per 60 giorni. Motivazione la presunta vicenda del camper. Il comandante della municipale sarebbe potuto rientrare in servizio il 7 aprile, ma nel mese di marzo, per la precisione sabato scorso, è stato raggiunto da un terzo provvedimento disciplinare. Il terzo provvedimento sembra riguardi la vicenda Silveri del 4 novembre 2013. Con questo terzo provvedimento naturalmente una nuova sospensione, stavolta per 15 giorni. Pertanto, il comandante della Polizia Municipale potrà tornare al lavoro il 22 aprile. Salvo imprevisti nel mese di aprile!