eMpower And inteGrate migrants by Increasing Civic participation. Cos’è? Si tratta di un Progetto Erasmus+ small scale partnerships in adult education. L’avvio formale è stato a dicembre 2023 ed il progetto prevede una serie di azioni per la costruzione di un vademecum (un vero e proprio libretto) conoscitivo ed esplicativo delle buone prassi nel settore dell’immigrazione, per i paesi coinvolti nel progetto stesso. La Cooperativa Levante di Cittaducale è capofila di una partnership con altri tre Enti di tre diversi Paesi europei: Austria – InterAktion – Verein für ein interkulturelles Zusammenleben, Bulgaria – Youth Senate Bulgaria e Svezia – Nätverket för albanska diasporan i Sverige. La Cooperativa sarà impegnata nella raccolta di testimonianze di buone prassi che hanno facilitato il processo di integrazione sul territorio, Paese per Paese. Per buone prassi si intende: Esperienze e/o progettualità positive finalizzate a sostenere il processo di integrazione dei cittadini stranieri (extracomunitari e non) presenti sul territorio italiano e Associazioni di migranti (extracomunitari e non) operative sul territorio nazionale. Questa prima azione progettuale prevede una raccolta di informazioni attraverso l’utilizzo di una semplice intervista da sottoporre agli enti che verranno individuati e che daranno disponibilità a raccontare la loro esperienza. La seconda azione ci vede impegnati nella raccolta di testimonianze di buone prassi nell’insegnamento della lingua madre di ogni Paese partner La terza azione ci vede impegnati nella raccolta di testimonianze di buone prassi nella costruzione di attività imprenditoriali di cittadini stranieri sul territorio di riferimento per ogni partner. Nella fase finale sono previste una serie di attività da svolgersi nel territorio di riferimento del partner capofila (Levante soc coop soc) con la presenza di tre rappresentanti per ognuno degli altri partner. In particolare una serie di laboratori e un forum finale. Il progetto M.A.G.I.C. sarà presentato mercoledi 9 aprile dalle ore 10 presso il Polo Culturale Margherita d’Austria. Dopo i saluti istituzionali del sindaco Leonardo Ranalli e dell’assessora alle Politiche Sociali, Maria Grazia Angeletti, seguirà il dibattito. Sono previsti gli interventi di: Alle ore 10 dottor Alessandro Delfino, del Servizio Sociale del Comune di Cittaducale, alle ore 10:40 intervento della dottoressa Francesca Cherici presidente della Levante Cooperativa Sociale. Alle ore 11 intervento dei professori Cristina Fiorilli e Bruno Perotti del C.P.I.A., alle 11:20 interventi della dottoressa Federica Mancini Inter Aktion – Austria, Youth Senate – Bulgaria, Natverket for albanska diasporan – Svezia. Alle ore 12 le conclusioni. Seguirà alle ore 14:30 spettacolo di percussioni a cura de “La Leggera” e laboratori ludico-ricreativi a cura della Cooperativa Sociale Levante in piazza del Popolo a Cittaducale.

“In un periodo che ci sta mostrando con evidenza quanto sia importante diversificare i mercati di riferimento, la presenza delle nostre imprese alla più importante fiera internazionale del settore si sta dimostrando una scelta vincente. La prima impressione della fiera è che il messaggio della crescita qualitativa delle imprese del nostro territorio sta arrivando chiaro anche agli operatori professionali che stanno arrivando numerosi nel padiglione Lazio riducendo il gap con le altre regioni”.

Lo ha dichiarato il presidente della Camera di Commercio di Rieti Viterbo, Domenico Merlani, intervenendo ieri all’apertura della 57a edizione di Vinitaly, in svolgimento a Verona fino al 9 aprile, ed in particolare all’inaugurazione del padiglione Lazio (realizzato da Regione Lazio e Arsial) insieme alla vice presidente del Parlamento europeo, Antonella Sberna, all’assessore regionale all’Agricoltura e sovranità alimentare, Giancarlo Righini, ai consiglieri regionali Daniele Sabatini e Giulio Menegali Zelli Iacobuzi, al commissario Arsial Massimiliano Raffa, al segretario generale dell’Ente camerale, Francesco Monzillo, ai componenti di giunta camerale Luigia Melaragni e Vincenzo Peparello.

Sono 12 le imprese dell’Alto Lazio partecipanti alla fiera: Tenuta Ronci di Nepi srl agricola, Cantina Leonardi (Cardinal Marcantonio Barbarigo soc. agr.coop), Mottura Sergio, S.Isidoro srl società agricola, Tenuta La Pazzaglia, Cantina Le Macchie, Pusceddu Mario-Distilleria Numa, Madonna delle Macchie (Azienda agricola Belcapo Leonardo), Genziana San Quirico (La Corte srl), Famiglia Cotarella srl., Viticoltori Colli Cimini, Azienda biosostenibile Trebotti. Una partecipazione ampia alla quale ha contribuito anche la Camera di Commercio di Rieti Viterbo che ha sostenuto parzialmente le spese di partecipazione delle imprese del territorio in base ad una convenzione con Arsial.

L’intelligenza artificiale sbarca in cucina. Ormai il tema dominante, in tutti i campi e settori, è l’Intelligenza Artificiale ed anche la cucina non può sottrarsi a questo progredire. La Delegazione di Rieti dell’Accademia Italiana della Cucina, insieme al Lions Club Flavia Gens di Rieti, ha organizzato, per il pomeriggio del prossimo 11 aprile, alle ore 16,30, a Palazzo Dosi Delfini, in piazza Vittorio Emanuele, un convegno sulla Intelligenza Artificiale in vari campi della vita umana soprattutto ed ovviamente anche in cucina, per un interessante approfondimento sul tema. Il convegno, dall’accattivante titolo “INTELLIGENZA ARTIFICIALE, cucina business e ingegneria”, moderato da Maria Luisa Trilli, membro di entrambe le associazioni, dopo i saluti di Francesco Maria Palomba, Delegato dell’Accademia Italiana della Cucina e della Presidente  del Lions Club Flavia Gens, Graziella Mazzilli, vedrà alternarsi al tavolo dei relatori la filosofa dott.ssa Rossella Gigli (Storia e applicazioni); la chef Fabrizia Ventura (I.A. in cucina, dallo sviluppo alla pratica); l’Ing. Iunior Marco D’Orinzi (I.A. le opportunità e le sfide per l’innovazione e la sicurezza alimentare – automazione e robotica, analisi dei dati e supporto alla sicurezza del consumatore) e l’Ing. Lia Tozzi (Sostenibilità e cucina, connessioni virtuose).

Al fine di consentire i lavori di ripavimentazione stradale di via Aldo Moro e via Colarieti Tosti, la Polizia Locale ha previsto le seguenti variazioni alla viabilità con istituzione del divieto di sosta con rimozione in via Moro e via Colarieti Tosti dalle ore 7:30 di mercoledì 9 aprile alle ore 14 di martedì 15 aprile e l’istituzione del senso unico alternato, regolamentato con semaforo mobile.

Si è tenuto nella mattinata odierna, 7 aprile, il Consiglio comunale di Rieti incentrato sulla situazione dei lavoratori interinali della ASL Rieti. La seduta si è aperta con l’intervento dei rappresentanti delle Organizzazioni sindacali ed è proseguita con le dichiarazioni dei consiglieri comunali che, in conclusione, hanno votato all’unanimità un Ordine del Giorno condiviso. Di seguito il testo integrale dell’OdG: In relazione alla situazione dei lavoratori somministrati della ASL Rieti considerando che: – l’iter concorsuale è stato avviato negli anni 2021-2022 – per quanto riguarda gli infermieri la Regione Lazio ha avviato l’iter concorsuale a fine 2021 e per quanto riguarda gli OSS la Regione Lazio ha avviato l’iter concorsuale nel 2022; – che nel periodo 2023-2025 per gli infermieri la ASL Rieti ha stabilizzato 147 unità – che nel periodo 2023-2025 per le figure OSS la ASL Rieti ha effettuato 92 stabilizzazioni – che nonostante ciò, ad oggi diversi lavoratori somministrati a scadenza di contratto non vedranno il rinnovo Pertanto, il Consiglio Comunale di Rieti impegna la Giunta e il Sindaco a richiedere alla Regione Lazio, a seguito della verifica sull’adeguatezza normativa, l’emissione di un avviso pubblico di assunzione a tempo determinato di personale sanitario infermieristico, Oss e amministrativo con l’eventuale inserimento di premialità per i partecipanti che abbiano già ricoperto ruoli nella medesima azienda sanitaria e nelle medesime posizioni, e che per ciò stesso hanno maturato una irrinunciabile professionalità. Ciò rappresenterebbe lo strumento più idoneo per la possibile salvaguardia delle posizioni dei lavoratori interinali, nell’ottica della continuità dei servizi assistenziali, in linea con le richieste della Asl di Rieti e, soprattutto, nella prospettiva del nuovo piano di fabbisogno della stessa, sulla base della evidente esigenza di rafforzare i servizi presenti e futuri. Al pari, si impegna la Giunta e il Sindaco a richiedere alla Regione Lazio e alla Direzione Sanitaria Locale di porre in essere le condizioni affinché l’eventuale esternalizzazione dei lavoratori ausiliari avvenga in maniera tale da garantire la conservazione dello stesso trattamento economico e giuridico goduto in regime di somministrazione.

Nell’ambito delle iniziative connesse al protocollo d’intesa tra l’Arma dei Carabinieri ed il Ministero dell’Università e della Ricerca sulla “Formazione della cultura della legalità” nei giovani, il Comandante del Nucleo Operativo e Radiomobile della Compagnia di Rieti, Tenente Carlo SIVOCCIA, coadiuvato da quello della Stazione capoluogo, Luogotenente c.s. Vicenzo D’IPPOLITO, hanno incontrato i giovani studenti degli istituti secondari di primo grado “A. Merini” e “G. Pascoli” di Rieti. Nel corso dell’evento sono stati trattati vari argomenti, quali bullismo e cyber bullismo, utilizzo del web, violenza di genere, sostanze stupefacenti ed alcoliche e, infine, la sicurezza stradale.

È stato proiettato un video istituzionale dell’Arma dei Carabinieri ed illustrati ai ragazzi i comportamenti tipici delle persone violente, bulli e tossicodipendenti nonché le conseguenze dell’uso smodato delle bevande alcoliche e gli effetti dannosi provocati dall’assunzione di sostanze stupefacenti, facendo concreti riferimenti a fatti di cronaca recenti connessi con la cosiddetta “mala movida”, verificatisi nel capoluogo reatino.

La sentita ed attiva partecipazione degli studenti e dei loro insegnanti ha determinato un costruttivo confronto ed una partecipe interazione sui temi trattati, finalizzati ad approfondirne contorni e tratti salienti sia dal punto di vista sociale ed educativo che da quello più strettamente legato alle funzioni preventive e repressive dell’Arma dei Carabinieri contro ogni forma di violenza ed illegalità. Tenendo fede alla tradizionale vocazione di vicinanza e prossimità dell’Arma nei confronti della comunità, l’iniziativa, d’intesa con i dirigenti scolastici dell’intero comprensorio, proseguirà a mezzo di analoghi incontri con altre scolaresche. Al termine dell’incontro gli insegnanti presenti hanno rivolto un ringraziamento ai rappresentanti dell’Arma intervenuti, soffermandosi sulla vicinanza della figura del “Carabiniere” a tutti i cittadini.