“Le Organizzazioni Sindacali hanno appreso da articoli apparsi sulla stampa locale del “grido di dolore” che l’Assessore al Personale del Comune di Rieti ha lanciato al “Governo”, in merito alla necessità di “rimpinguare la propria dotazione organica, per offrire servizi più efficaci ed efficienti alla popolazione” (LEGGI).
Ci fa piacere che ci sia resi conto della necessità di procedere al più presto a sostituire le figure apicali, ormai mancanti al Comune di Rieti.
Se si fosse proceduto all’assunzione e collocazione in organico, fin dal 2017, dei 18 vincitori del Concorso indetto, espletato ed approvato con la graduatoria tuttora vigente, tutti vincitori inquadrabili in categoria D1 e D3, sicuramente ne avrebbe beneficiato la struttura comunale e, conseguentemente, i servizi ai cittadini.
Auspichiamo, pertanto, una inversione ad U rispetto alla penosa pagina riguardante il Concorso e che, al più presto, si proceda alla assunzione dei 18 vincitori.”
CGIL FP Rieti EVA – M.De Santis
CISL FP Roma Capitale Rieti – M. Marocco
UIL FPL Rieti – V. De Santis
