L’Appunto che segue fa riferimento a quanto  UNANIMEMENTE  condiviso al termine della riunione svolta presso il MiSE mercoledì 2 ottobre 2009.

Alla riunione erano presenti: CASTANO (MiSE) – MELILLI (Pres Rieti) – Sen CICOLANI – Dr PERUCCONI (Alcatel Lucent) – Avv ONESTI (Ind. Group) – rappresentanti nazionali e territoriali di FIM CISL, FIOM CGIL e UILM UIL.

Erano assenti giustificati il Dr MAGLIONE (Finmeccanica che ha delegato a rappresentarlo il Dr Perucconi) ed il Sindaco di Rieti.

Nel corso della riunione sono stati esaminati i seguenti 3 argomenti.

CESSIONE DELLE AZIONI IN CAPO A “INDUSTRIAL GROUP”

E’ stato confermato che il Socio di maggioranza assoluta “Ind. Group” ha conferito al Presidente della Prov. di Rieti Dr. MELILLI procura a vendere le proprie azioni  alle seguenti condizioni:
Valore economico pari a 3 (tre) mln €
Durata della procura pari a 3 (tre) mesi eventualmente prorogabili, con decorrenza dal 1 dicembre 2009.
E’ stato precisato che all’acquirente sarà garantita, al valore sopra indicato, la proprietà della maggioranza assoluta delle quote Societarie.

GESTIONE DELLA FASE TRANSITORIA

Assetto Organizzativo. I presenti ritengono indispensabile definire da subito una governance condivisa dai Soci, superando i fattori di contrapposizione che renderebbero difficoltosa la gestione della nuova fase. La particolare natura dell’impresa consente, nella fase transitoria, di limitare a 2 le funzioni essenziali: responsabile amministrazione-finanza (figura di garanzia generale) e responsabile produzione (figura di garanzia dei committenti).

Volumi produttivi e occupazione. I Committenti ALCATEL LUCENT e FINMECCANICA si impegnano a garantire per tutta la fase transitoria il volume di ordini che consente il mantenimento dell’attuale livello occupazionale. Ciò dovrà essere compatibile con le “iniziative necessarie di riduzione dei costi che possano essere prese senza utilizzo di strumenti straordinari”.

In questa ottica il Ministero dello Sviluppo Economico interverrà rapidamente sulle 2 Società (e massimamente su Finmeccanica) per acquisire le necessarie disponibilità.

Contestualità e tempi. La contestualità di quanto richiamato ai punti a) e b) è da tutti  ritenuta fattore necessario ed indispensabile.

Modalità. Le questioni che attengono la governance saranno definite il più rapidamente possibile e comunque approvate dalla Assemblea dei Soci.

POTENZIALI INVESTITORI

Stato dell’arte. Ad oggi sono pervenute al MiSE diverse manifestazioni di interesse. Alcune si sono risolte in nulla di fatto, mentre 3 (tre) hanno mantenuto un interesse costante, frenato solo dalle incertezze derivanti dal quadro Societario. Con le scelte maturate negli ultimi giorni, è possibile prevedere una accelerazione degli approfondimenti finalizzati alla formalizzazione di proposte vincolanti. Già nelle prossime ore sono previste visite allo stabilimento.

Le 3 proposte sono differenti per tipologia produttiva.

Tutte prevedono l’inserimento di nuove produzioni e, contemporaneamente, il mantenimento per un periodo non inferiore a 18/24 mesi di commesse Alcatel e Finmeccanica.

Punto di raccolta. Si è concordato che il punto di raccolta e coordinamento delle proposte di investimento (già presenti o che perverranno), sia il MiSE

                                   ====================================

Al termine della riunione è stato convenuto di convocare la riunione plenaria il giorno 11 dicembre 2009 alle ore 14,30.

Tutti gli incontro al Ministero dello Sviluppo economico hanno spazzato via gli ultimi dubbi che qualcuno,non la UILM, aveva, che La  Ritel era un Bluff, non ha portato ne un prodotto ne un ora di lavoro. Adesso in cambio i Lavoratori dovranno fare la Cassa Integrazione,  era da tempo che in tanti la Invocavano, pensando che così si sarebbe ottenuto un nuovo capitano coraggioso.

(Core Consulting, Industrial Group e Laser Memory Card  ) Anche Core Consulting,  è risultata essere una scatola vuota, creata dal nulla, al solo scopo di fare questo   “ Super Affarone” alle spalle dei lavoratori. Pertanto chiedo all’Amministrazione Provinciale di dare seguito a quanto dichiarato al Ministero di rilevare le quote di Core Consulting a valore nominale, e le quote di Industrial Group e Laser Memory Card a Finmeccanica sempre a valore nominale.

A questo punto credo che l’avventura di Ritel tutta,  possa ritenersi conclusa, e per il bene dei lavoratori debbono farsi da parte tutti nessuno escluso,per il fallimento Certificato.

La UILM non intende entrare in merito al conflitto societario in atto, sulle condizioni di uscita degli imprenditori attual, dei manager ed altri dettagli,in questa storia non ci sono buoni o cattivi, i soci e il management devono andare via tutti da Sandro Piacentini in giù.

Alcatel che ha cercato e trovato Ritel come recita l’accordo “dopo un attenta valutazione Alcatel  ha individuato in Ritel il soggetto industriale adatto a dare continuità al sito” non può tirarsi indietro in questo momento, non può dichiararsi estranea sentirsi quasi vittima di questa situazione.

Come in un famoso romanzo il mostro si è ribellato al suo creatore ma questa non è fantascienza ci sono di mezzo circa 500 persone e le loro famiglie.

Pertanto chiediamo a Finmeccanica di tener fede agli impegni presi, l’accordo prevede l’impiego di circa 80 persone, invece ad oggi si registrano solo delle subcommese Jabil per 12 persone in 2 anni.

E’ chiaro che in questo momento l’anello debole di questa catena sono i lavoratori, che rischiano di  rimanere schiacciati da situazioni al di sopra della loro portata,crediamo di interpretare la loro volontà dicendo che il loro unico interesse è e rimane  il LAVORO, LAVORO e LAVORO.

Nel corso del mio intervento al Ministero ho ribadito con forza la nostra posizione, Alcatel e Finmeccanica devono assumere la direzione industriale dell’azienda e sostenerla con le proprie commesse per i prossimi 3 anni in attesa di trovare un nuovo partner industriale credibile che le affianchi, se non si vuole chiudere l’azienda. Se così non sarà saremo costretti a tutelarci in base alle leggi vigenti sulle esternalizzazioni attraverso la magistratura.

Siamo disposti a discutere solo di un piano industriale preciso concreto che rilanci lo stabilimento attraverso investimenti, riqualificazione del personale e nuove assunzioni.

Altre proposte, come quelle avanzate già non saranno da noi prese in considerazione non ci sarà una Ritel bis, i lavoratori non possono essere presi in giro per la seconda volta, allora la Politica con la P maiuscola faccia sentire la propria forza e non accetti come fece allora una seconda soluzione tampone. I Lavoratori tutti  ne saranno riconoscenti.

La Fiom dice no alla richiesta dell’Amministratore Unico della Ritel di attivare la procedura di Cassa Integrazione ordinaria, ed è per questo motivo che non parteciperà all’incontro già fissato in Confindustria per venerdì mattina.
La Fiom invita anche le altre OOSS a non partecipare.

Dopo le iniziative importanti fatte dai lavoratori insieme alle OOSS nei giorni passati e l’azione fatta anche dal Presidente della Provincia e dalle altre forze istituzionali, non può essere condiviso in questo momento un percorso che prevede il ricorso alla Cassa Integrazione.
La cosa che non si capisce  è l’azione messa in atto in questo momento dall’Amministratore ed a quali obiettivi sia finalizzata, anche alla luce dell’ultimo incontro avuto il 2 dicembre al Ministero dello Sviluppo Economico.

È utile ricordare a tutti che in quell’incontro in cui era presente il Ministero, il Presidente della Provincia Melilli, il Sen. Cicolani, Alcatel, Industrial Group e tutte le OOSS sia Nazionali che territoriali, è stato deciso un percorso condiviso da tutti che prevede un cambiamento dell’assetto societario all’interno della continuità produttiva, senza far ricorso ad ammortizzatori sociali.

È stato deciso poi che, in questa fase transitoria, si deve definire anche una governance condivisa dai Soci, superando i fattori di contrapposizione che ci sono stati.
È per questo motivo che in tale fase debbano essere limitate a 2 le funzioni essenziali:
responsabile amministrazione-finanza (figura di garanzia generale) e responsabile produzione (figura di garanzia per i committenti).

Per essere più chiari, un cambiamento dell’attuale organizzazione aziendale.
Alla luce di questa nuova organizzazione di garanzia, Alcatel e Finmeccanica s’impegnano a garantire per tutta la fase transitoria il volume di ordini che consente il mantenimento dell’attuale livello occupazionale.

Questo non lo dice la Fiom, ma può essere confermato tranquillamente da tutti i soggetti che hanno partecipato a quell’incontro.
Se questo è stato deciso al Ministero, ed è stato condiviso da tutti i soci della Ritel, come mai l’Amministratore (che dovrebbe rispondere ai soci) fa un’azione solitaria senza che i soci ne sappiano niente?
Non vorremmo che questa sia diventata una battaglia del tutto personale che in questo momento potrebbe creare dei danni irreparabili.
Qui non si tratta di essere favorevoli o contrari all’Amministratore, qui si tratta di essere favorevoli o contrari alle azioni che l’Amministratore fa ed essere favorevoli o contrari alla soluzione della vertenza.

Se l’Amministratore, con le azioni che sta mettendo in campo in questi ultimi giorni, si pone da ostacolo alla soluzione, troverà la Fiom fermamente contraria alla sua azione e la ostacolerà in tutti i modi e le forme consentite.

È per questo motivo che lo invita da subito al ritiro della procedura di Cassa Integrazione avviata.

Alla luce delle cose sopra descritte, diventa decisivo anche l’incontro di domani pomeriggio al Ministero, dove dovranno essere formalizzate le azioni da intraprendere per il futuro della Ritel, sia per quanto riguarda i volumi produttivi sia per quanto riguarda i futuri assetti industriali.

Il tempo per rimandare, non c’è più.