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mercoledì 1 Ottobre 2025
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Incontro all’ARAN sul contratto scuola

All’ARAN si è tenuta una riunione interlocutoria con le organizzazioni sindacali sul contratto scuola con aperture rispetto alle nostre rivendicazioni normative. Rimane aperto il nodo delle risorse e in particolare lo sblocco del 2027. La Uil Scuola Rua, nelle persone di Roberto Garofani ed Angelo Luogo in presenza e Giancarlo Turi On Line, ha sottolineato di aver nuovamente chiesto che venga percorsa la strada della detassazione degli aumenti stipendiali al fine di un recupero significativo del potere di acquisto per il personale della scuola.

Ed ancora ha aggiunto che l’inadeguatezza delle retribuzioni del personale della scuola è, da anni, un dato acquisito di cui si fanno interpreti anche il Ministro Valditara ed esponenti politici di ogni orientamento politico. Va ricostruito un tessuto connettivo legato anche al rinvigorimento della passione nel personale che inevitabilmente passa anche attraverso un adeguato riconoscimento economico che deve essere impegno di tutti per dare l’adeguata soddisfazione a chi svolge un ruolo di rilevante importanza sociale oltre che educativa. Nel corso dell’ultimo decennio si è determinato, a fronte di una sostanziale parità di livello retributivo, uno scarto con le retribuzioni delle Funzioni centrali che deve essere colmato per una questione di evidente equità.. Dobbiamo tutti lavorare in questa direzione. I 240 milioni stanziati per il contratto, istituiti con il Decreto Legislativo 127/2025, pur se rappresentano un timido segnale di attenzione, non sono risorse aggiuntive.

Si tratta di somme distratte da altri capitoli economici destinati allascuola. Nel corso della riunione la Uil Scuola Rua ha ribadito la necessità di colmare in parte il divario tra la perdita del potere di acquisto, che con le risorse attuali si attesterebbe intorno ad un 5,4% dell’inflazione, attraverso una detassazione degli aumenti stipendiali. Si tratterebbe di una boccata di ossigeno per le retribuzioni delpersonale della scuola. Sui buoni pasto, rispetto ai quali già nell’incontro del 15 giugno u.s. abbiamo evidenziato quanto sia strettamente legato ad un diritto del personale che ormai, attraverso una estesa flessibilità nelle scuole, si trova a svolgere compiti ed orari che lo implicano di fatto. Abbiamo accolto con favore l’introduzione del principio, da noi richiesto nel precedente incontro, che “sono garantiti tutti i diritti previsti per il lavoro svolto presso la sede dell’ufficio, con particolare riferimento ai buoni pasto

“E’, però, evidente che ora è necessario recuperare le risorse necessarie per le quali la Uil Scuola Rua solleciterà il Governo ed il Ministro Valditara ad impregnarsi per il loro reperimento. E’ stato posto nuovamente posto l’accento sulla necessità della definizione della parte normativa relativa ai provvedimenti disciplinari che ormai si trascina dal contratto 2016/2018 e non più procrastinabile. Altro tema, nuovamente affrontato, dalla delegazione della Uil Scuola Rua le scuole italiane all’estero che rappresentano una risorsa strategica nel settore della politica estera del nostro Paese e costituiscono l’asse portante per la diffusione e la promozione della lingua e cultura italiane nel mondo. Esse devono avere risorse adeguate a garantire l’efficacia del servizio scolastico e culturale nelle diverse realtà geografiche.

Le nostre istituzioni scolastiche e culturali all’estero rappresentano una risorsa strategica nel settore della politica estera del nostro Paese e costituiscono l’asse portante per la diffusione e la promozione della lingua e cultura italiane nel mondo. A tal fine l’offerta formativa, in base agli stessi principi che la regolano in Italia, deve godere di risorse adeguate a garantire l’efficacia del servizio scolastico e culturale nelle diverse realtà geografiche.La contrattazione integrativa di scuola e di sede deve stabilire le modalità ed i criteri per l’adattamento dell’organizzazione del lavoro alle esigenze dell’offerta formativa assicurando trasparenza nelle scelte ed equità nel trattamento del personale e il rispetto delle regole contrattuali. Per la Uil Scuola hanno partecipato all’incontro: in presenza Roberto Garofani e Angelo Luongo. On Line Giancarlo Turi.

Report della Segreteria Nazionale

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