Appena terminato l’incontro in Regione per la New Enterprise, anzi possiamo dire che non è mai cominciato visto che l’azienda non si è nemmeno degnata di presentarsi. In questi anni ne abbiamo viste tante ma addirittura che un’imprenditore non si presentasse in Regione dopo aver aperto la procedura di licenziamento per tutti, non ci era mai capitato. Probabilmente questo é il nuovo che avanza. Adesso la cosa più grave è che i lavoratori sono in una fase in cui sono senza lavoro e senza copertura degli ammortizzatori sociali. Purtroppo quello che avevamo temuto in questi mesi si è verificato. È necessario a questo punto richiamare l’azienda alle proprie responsabilità ed al rispetto degli accordi sottoscritti. La situazione che si è venuta a creare è assurda per non dire altro. Come Organizzazioni Sindacali metteremo in campo tutte le iniziative necessarie per tutelare le lavoratrici ed i lavoratori della New Enterprise. Lo dichiara in una nota Luigi D’Antonio Fiom Cgil Rieti

Martedì 25 marzo si è riunito a Milano il Coordinamento nazionale Alcatel-Lucent, in forma allargata a tutte le RSU, in preparazione della ripresa del confronto con l’azienda al MISE prevista per il 31 marzo prossimo. Gli esuberi denunciati nello Shift Plan, la mancanza di prospettive su molte attività, la dichiarata volontà aziendale di ridurre la presenza in Italia a tre sole sedi, sono elementi di forte preoccupazione per i lavoratori e il sindacato. La discussione al tavolo ministeriale, che riprende con il nuovo Governo, deve partire da un serio piano industriale e non dai tagli: occorrono progetti e impegni industriali concreti che possano dare un futuro anche alle attività che Alcatel-Lucent non ritiene più centrali per il proprio business. E’ necessario fare finalmente chiarezza sui diversi progetti di spin-off o outsourcing, annunciati in questi mesi, a livello locale o multinazionale, su cui mancano tuttora informazioni certe (Optics, Enterprise, Strategic Industries, Field operations, ecc.). Sulle attività che l’azienda intende delocalizzare, occorre ricercare soluzioni che tengano insieme i lavoratori con la loro attività. Dal lato dell’eventuale ricorso ad ammortizzatori sociali, il Coordinamento ritiene non accettabile continuare nell’utilizzo della cassa integrazione come strumento per spingere i lavoratori a lasciare l’azienda: occorre cambiare decisamente strada! Lo strumento che il sindacato unitariamente reputa adeguato a gestire i problemi occupazionali, in Alcatel-Lucent come già avviene in molte altre aziende, anche di alte professionalità, è il Contratto di Solidarietà. A sostegno di queste rivendicazioni, in aggiunta alle iniziative già indette a livello locale, viene indetto uno sciopero di otto ore per il giorno 31 marzo 2013 per tutte le lavoratrici e i lavoratori Alcatel-Lucent in Italia. Lo comunicano in una nota congiunta Fim Cisl, Fiom Cgil, Uilm nazionali  

E’ convocata per domani mattina alle ore 9.30 la seduta della Commissione Controllo e Garanzia, congiunta con la Commissione Bilancio, per discutere della problematica riguardante i lavoratori ex Asu soprattutto alla luce dell’incontro che il Sindaco Petrangeli e l’Assessore al personale Bigliocchi hanno avuto venerdì scorso in Regione Lazio. Durante il Consiglio comunale straordinario tenutosi lo stesso giorno, proprio per promuovere una azione dedicata alla ricerca di una soluzione possibile, da parte nostra era stata manifestata al Presidente Marroni la volontà di partecipare all’incontro con l’Assessore Regionale al Lavoro e con il dirigente preposto al fine di sottoporre alla valutazione del tavolo alcune idee ed evitare contestualmente che il viaggio a Roma si riducesse ad una mera presenza figurativa piuttosto che ad una gita fuori porta. Certamente la soluzione partorita in Regione per i lavoratori ex Asu di prevedere un percorso lavorativo di 18 mesi senza poi individuare null’altro, crediamo possa essere letta più come un contentino che come una reale volontà di immaginare un serio percorso di stabilizzazione. D’altronde la posizione in cui si sono trovati Sindaco e Assessore al personale non era delle migliori per poter rivendicare con forza le legittime aspirazioni dei 24 lavoratori, atteso che il 7 marzo scorso la Giunta comunale ha attivato un procedimento di annullamento delle convenzioni a suo tempo stipulate con la Regione Lazio per l’assunzione a tempo determinato sia dei lavoratori ex Lsu che degli ex Asu. L’amministrazione Petrangeli dovrebbe guardare a quello che è accaduto in comuni limitrofi come quello di Frosinone, che è ricorso alla procedura di riequilibrio trovandosi anch’esso in una condizione di pre-dissesto, dove è stato seguito un iter che ha portato alla stabilizzazione già dal 2010 di queste figure. Al riguardo, come riteniamo non sia giustificabile che un ente sovraordinato tenti di scaricare le proprie responsabilità nei confronti dei Comuni invece di assumersele, nell’evidenza che se è vero che un dirigente in passato ha posto in essere degli atti oggi ritenuti illegittimi, è anche vero che non può aver agito in maniera completamente autonoma, ovvero senza l’avallo da una parte della politica al governo della Regione e dall’altra delle figure dirigenziali cointeressate a confezionare il provvedimento, non è altrettanto concepibile che Petrangeli e tutta la sua Giunta si sveglino soltanto oggi rispetto ad un argomento di cui sono perfettamente a conoscenza sin da settembre 2012 e per il quale la corrispondenza con la Corte dei Conti è assolutamente univoca. Gli esponenti politici regionali devono essere chiamati dai Comuni a rispondere dei danni erariali prodotti al pari dei dirigenti, senza che si usi impropriamente, come ha maldestramente fatto l’Assessore Bigliocchi, l’invito ai lavoratori a fare causa al Comune per rivendicare poi una posizione di maggior forza nei confronti della Regione. Sarebbe il caso di ricordare a Bigliocchi che ad agosto 2012 è stato proprio lui a dare l’input politico alla firma di 19 contratti a tempo determinato, con l’aggravante che altri 5 lavoratori sono stati impegnati di fatto sino ad oggi in nero da questa Amministrazione. Lo dichiarano i consiglieri comunali Sebastiani, Cascioli e Festuccia.