“Sometimes the simplest things are the most profound. My job is to bring out in people & what they wouldn’t dare do themselves“
L’omelia del mercoledì delle Ceneri «ai tempi del coronavirus» Vescovo: “Mai come ora scopriamo la forza del legame che ci unisce”
Ricordati che sei polvere e in polvere ritornerai. L’omelia del mercoledì delle Ceneri, «ai tempi del coronavirus», assume un significato particolare.
Simulazione a largo Vittori per la Settimana Europea sicurezza sul Lavoro – IL VIDEO
La mattina del 25 ottobre, in occasione della Settimana Europea sicurezza sul Lavoro, Provincia di Rieti e Ausl, in collaborazione con Croce Rossa Italiana, Vigili del Fuoco, Polizia Municipale e Protezione Civile, hanno dato vita ad un’ora di simulazione a largo Vittori, per far comprendere ai più giovani l’importanza della sicurezza negli ambienti di lavoro. Inscenato un soccorso di persone ustionate ed intossicate da anidride carbonica dopo un incendio nel salone vescovile.
Giro di prostitute e trans. Chiuso per 15 giorni l’Hotel Blu
Ripartiti i lavori in prossimità del Casello A24 Valle del Salto Calisse: “Vi sorgerà un Centro Fieristico”
Rassegna Ritratto d’artista. Francesco poeta giullare di Dio. Primo appuntamento alla Prefettura di Rieti
Sette marescialli in “training on the job” presso le Stazioni Carabinieri della Provincia di Rieti
Sette Marescialli del 14° Corso Triennale della Scuola Marescialli e Brigadieri di Firenze sono stati accolti questa mattina presso il Comando Provinciale Carabinieri di Rieti per l’avvio del loro tirocinio operativo, denominato “training on the job”. I frequentatori saranno impiegati presso altrettante Stazioni dell’Arma dislocate sul territorio provinciale, a Rieti, Amatrice, Castelnuovo di Farfa, Cittaducale, Leonessa, Passo Corese e Poggio Mirteto. A rivolgere il benvenuto ai giovani militari è stato il Comandante Provinciale Signor Colonnello Valerio Marra. Nel corso dell’incontro istituzionale il Comandante ha sottolineato l’importanza strategica di questa fase del percorso formativo, finalizzata non soltanto alla crescita professionale, ma anche a consolidare il profondo senso di appartenenza all’Istituzione e la dedizione al servizio a favore delle comunità locali in prospettiva di poter comandare anche una Stazione appena terminato il corso. Il Colonnello Marra ha inoltre spiegato l’importanza del ruolo del Maresciallo dei Carabinieri come riferimento per la comunità dove sarà destinato, non solo nelle attività di controllo del territorio ma anche nell’acquisizione di quelle informazioni utili per l’ordine e la sicurezza pubblica.
Durante il periodo di addestramento, i Marescialli Allievi affiancheranno il personale già in servizio, partecipando attivamente alle diverse attività operative. Particolare attenzione verrà dedicata al contrasto alla violenza di genere, con specifico riferimento alla normativa sul “Codice Rosso” e all’applicazione dello Prontuario Operativo dell’Arma dei Carabinieri, strumento fondamentale per la gestione immediata e la protezione delle vittime. Per i giovani militari l’esperienza rappresenta un’occasione fondamentale per tradurre in pratica le competenze teoriche acquisite presso la Scuola Marescialli ed il primo concreto confronto con le dinamiche operative sul campo e con quel rapporto di prossimità con la popolazione che da sempre rappresenta un tratto distintivo dell’Arma dei Carabinieri. Al termine dell’incontro, i Marescialli hanno ringraziato il Comandante Provinciale per il benvenuto ricevuto, prima di fare rientro ai rispettivi reparti assegnati, dove continueranno a garantire un quotidiano impegno nello studio e nell’osservazione delle attività istituzionali utile per la loro crescita professionale.
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Tifo Rieti: allo stadio e nei palasport con gli abbonamenti speciali della Fondazione Varrone
Spalti e tribune (più) aperti e accoglienti con Tifo Rieti il nuovo progetto della Fondazione Varrone Cassa di Risparmio di Rieti per promuovere la partecipazione attiva di persone con disabilità e di persone con fragilità sociali alla vita sportiva cittadina. Per loro la Fondazione Varrone ha ideato una speciale campagna abbonamenti insieme alle tre realtà sportive del territorio che prevedono abbonamenti a pagamento, la RSR Sebastiani Rieti, il FC Rieti 1936, il New Real Rieti. Sessanta i tagliandi acquistati dalla Fondazione e assegnati ai tifosi del basket, 70 del calcio a 5, 250 del calcio, che le società metteranno a disposizione gratuitamente di persone con disabilità fisica e psichica, e ove necessario e indicato di un accompagnatore, e di persone con ISEE fino a 15 mila euro, secondo le modalità individuate da ciascun team. “Ringrazio le società sportive che raccogliendo la nostra proposta ci danno la possibilità di allargare idealmente il perimetro degli spalti dello Stadio e dei Palasport cittadini anche a persone alle quali per ragioni diverse fin qui il tifo era precluso – ha detto il Presidente della Fondazione Varrone Costanzo Truini aprendo la conferenza stampa – Lo sport è spettacolo, è socialità cittadina, è promozione del territorio e poggia sulle spalle di questi imprenditori che per pura passione sportiva investono così il loro tempo, le loro energie e le loro risorse. Con Tifo Rieti la Fondazione vuole far sentire anche a loro la sua vicinanza e il suo sostegno perché se lo meritano: questo è un inizio, e speriamo di portare fortuna alle squadre di basket, di calcio a 5 e di calcio che ogni domenica onorano i colori amaranto-celeste di Rieti”.
“Felice di avere finalmente il logo della Fondazione Varrone sui miei led e sul campo di gioco, accanto a quello della Provincia di Rieti – ha detto il Presidente della RSR Sebastiani Roberto Pietropaoli – quando anche la Rai tornerà al Palazzetto, perché vedrete tornerà, lo vedrà tutta Italia. Ringrazio il Presidente Truini e il suo Consiglio di Amministrazione per questo progetto: credetemi, per chi fa sport come me che ogni santo giorno si chiede chi glielo faccia fare, avere questo tipo di sostegno e di vicinanza vale più di ogni altra cosa”.
“Per noi quella della Fondazione Varrone è una doppia spinta, alla partecipazione del pubblico e alla società – ha detto il Presidente del FC Rieti 1936 Ugo Rossetti – I nostri 250 abbonamenti sono a disposizione già da domenica: il campionato è iniziato nel migliore dei modi, cercheremo di onorare al meglio le aspettative dei tifosi”. “Tifo Rieti è la riprova che istituzioni e società sportive se camminano insieme possono arrivare a grandi risultati – ha detto il Presidente del New Real Rieti Riccardo Severoni – La partita che ci giochiamo è molto di più di una gara di campionato: con questi abbonamenti le persone a cui andranno entreranno a far parte del nostro mondo, della nostra gente ed è questa la cosa che ci onora maggiormente. Non aspetteremo che si facciano vive attraverso mail e canali social: andremo noi stessi a cercarli attraverso le tante associazioni di volontariato con cui abbiamo rapporti stretti da tempo”. La RSR Sebastiani – che ha i margini di tempo più stretti per emettere gli abbonamenti – ha attivato una mail dedicata a cui gli interessati possono scrivere per chiedere il rilascio delle tessere omaggio previa autocertificazione che attesti le condizioni indicate. L’indirizzo a cui scrivere è abbonamentifondazionersr@gmail.com: le richieste saranno evase in base all’ordine di arrivo. Il FC Rieti 1936 oltre al canale mail (footballclubrieti1936@gmail.com) rimanda gli interessati agli uffici di segreteria aperti presso lo Stadio Scopigno il pomeriggio dalle ore 14 alle ore 18. Il New Real Rieti è raggiungibile attraverso i suoi canali mail (ssdnewrealrieti@outlook.com) e social.

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| Categoria | SET 2025 | SET 2026 | % 26/25 mensile |
| AUTO | 288.065 | 284.708 | -1,2 |
| MOTO | 56.960 | 58.378 | +2,5 |
| TUTTI I VEICOLI | 387.341 | 383.716 | -0,9 |
| Categoria | SET 2025 | SET 2026 | % 26/25 mensile |
| AUTO | 106.094 | 106.883 | +0,7 |
| MOTO | 11.201 | 10.615 | -5,2 |
| TUTTI I VEICOLI | 127.882 | 128.256 | +0,3 |
| Alimentazione | Quota SET 25 | Quota SET 26 | Var. % | Quota GEN-SET 25 | Quota GEN-SET 26 | Var. % |
| BENZINA | 37,3% | 37,1% | -1,8 | 36,5% | 36,6% | -0,3 |
| DIESEL | 39,3% | 36,2% | -9,0 | 41,4% | 38,0% | -8,7 |
| BENZINA/GPL | 8,2% | 8,8% | +5,7 | 7,7% | 8,0% | +3,6 |
| BENZINA/METANO | 1,9% | 1,9% | -2,5 | 1,8% | 1,8% | -1,3 |
| METANO | 0,4% | 0,4% | -19,1 | 0,4% | 0,4% | -12,9 |
| ELETTRICO | 1,2% | 1,4% | +20,1 | 1,0% | 1,4% | +30,8 |
| IBRIDO BENZINA/ELETTRICO | 9,6% | 12,0% | +22,5 | 9,1% | 11,5% | +26,0 |
| IBRIDO GASOLIO/ELETTRICO | 1,7% | 2,0% | +13,0 | 1,8% | 2,2% | +18,6 |
| Classe di anzianità | SET 2025 | SET 2026 |
| 20-29 anni | 15,4% | 17,0% |
| 30 anni e oltre | 2,7% | 2,9% |
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