“Restituire linfa industriale e slancio economico all’area del reatino e alle zone colpite dal sisma con una visione e un piano di sviluppo che risponda a logiche di programmazione e condivisione con i Comuni interessati. La strategia per questa zona sensibile del Lazio unisce una serie di interventi combinati e complementari. Innanzitutto, la Zona logistica semplificata, con le opportunità di accesso al credito d’imposta e allo sportello unico, per la massima semplificazione amministrativa delle procedure. Saranno inoltre disponibili opportunità concrete garantite da un pacchetto di misure e risorse straordinarie: i 100 milioni del Governo per le aree del Consorzio Industriale del Lazio, fondi regionali e della Banca Europea degli investimenti per il sostegno al credito con una serie di bandi che valgono 275 milioni di euro destinati a tutte le imprese. Da giugno sarà inoltre attivo un piano per l’artigianato e per le Reti d’Impresa del commercio, con un investimento complessivo di circa 20 milioni. Infine, un’attenzione particolare è stata rivolta alle edicole e al supporto della distribuzione della stampa”. Lo ha dichiarato Roberta Angelilli, vicepresidente e assessore allo Sviluppo economico della Regione Lazio durante la presentazione del Piano Strategico di Sviluppo Socioeconomico Sostenibile.

“La presentazione del Piano strategico di sviluppo socioeconomico del cratere sismico laziale rappresenta un passaggio fondamentale per il futuro dei territori che, pur segnati da eventi drammatici, stanno dimostrando una straordinaria capacità di rinascita. Sono convinta che la ricostruzione debba essere non solo in termini di infrastrutture, ma anche di identità, coesione e nuove opportunità. In questo quadro, la cultura è una leva decisiva di sviluppo, capace di rimettere al centro le persone e valorizzare le vocazioni locali. Il Piano si integra con strumenti strategici già avviati dalla Regione, a partire dal Piano regionale dei cammini e delle ciclovie, che rappresenta un’infrastruttura culturale e turistica fondamentale. Tra questi, il cammino di San Giuseppe (Leonessa-Amatrice) e la ciclovia del cratere sono un esempio concreto di come si possano connettere territori, tradizioni e sviluppo sostenibile. Allo stesso modo, il sostegno ai biodistretti rafforza un modello di crescita fondato sulla qualità, sulla sostenibilità e sul legame con la terra, mentre il rafforzamento del sistema universitario nei territori del cratere è essenziale per trattenere talenti, attrarre competenze e costruire una prospettiva stabile per le nuove generazioni. Il nostro obiettivo è chiaro: trasformare la ricostruzione in una vera occasione di sviluppo integrato, capace di unire cultura, formazione, ambiente e innovazione, restituendo futuro e centralità a questi territori”. Queste le parole dell’assessore alla Cultura, alle Pari Opportunità, alle Politiche giovanili, alla Famiglia e al Servizio civile della Regione Lazio Simona Renata Baldassarre.

In occasione della Festa dei Lavoratori nella giornata di venerdì 1° maggio 2026 il servizio di Trasporto Pubblico Locale sarà sospeso. Resterà attiva esclusivamente la linea 513 (Rieti – Terminillo), che osserverà il regolare orario festivo attualmente in vigore. La misura è in linea con la programmazione del servizio prevista per le giornate festive. ASM Rieti invita l’utenza a pianificare per tempo i propri spostamenti e a consultare i canali ufficiali per eventuali aggiornamenti

Saranno 97 i dipendenti di Poste Italiane insigniti dell’onorificenza “Stella al Merito del Lavoro” e tra questi figura Lorenza Bellilli, applicata presso l’ufficio postale di Passo Corese a Fara in Sabina. È il diciassettesimo anno consecutivo che la Commissione nazionale istituita per l’occasione ha deciso di premiare con il titolo di Maestro del Lavoro i dipendenti del Gruppo Poste Italiane, su tutto il territorio nazionale e in rappresentanza della maggior parte dei ruoli professionali. “Ricevere la Stella al Merito del Lavoro è per me un momento di grande commozione e orgoglio – commenta la dipendente di Poste Italiane – Trentotto anni trascorsi al servizio di Poste Italiane hanno rappresentato un percorso di crescita continua, fatto di dedizione quotidiana, senso di responsabilità e profondo rispetto per i cittadini che ogni giorno si rivolgono a noi. Aver ricoperto per quindici anni il ruolo di Direttrice di Ufficio Postale è stata la sfida più bella e formativa della mia carriera: garantire un servizio efficiente e di qualità, essere punto di riferimento per la comunità locale. Un compito che ho vissuto con piena consapevolezza delle responsabilità che comportava. Questo riconoscimento non appartiene solo a me: è il frutto del lavoro di tutte le colleghe e i colleghi con cui ho condiviso questo percorso fino a oggi, delle persone che mi hanno sostenuta e dei clienti che, con la loro fiducia, hanno dato significato al mio impegno. Le “Stelle al Merito del Lavoro” sono concesse ogni anno alle lavoratrici e ai lavoratori di aziende pubbliche e private, con età minima di 50 anni e anzianità lavorativa continuativa di almeno 25. Il 50% è riservato a coloro che hanno iniziato la loro attività dai livelli contrattuali più bassi e si sono distinti per il loro contributo umano e professionale.

Il 12 maggio, alle ore 10, zona Lungovelino via don Giovanni Olivieri, verrà inaugurato lo Spazio Desteenazione, interamente dedicato ai giovanissimi. Il progetto ambizioso, presentato dal Consorzio Sociale RI1, è stato ammesso al finanziamento di 3.396.000 euro, pervenuto dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, cofinanziato dall’Unione Europea. E’ tra i 60 centri finanziati in tutta Italia e nasce in uno spazio individuato e messo a disposizione dal Comune di Rieti, interamente riqualificato con una parte del finanziamento stesso. Con la cospicua parte restante, il Consorzio Sociale RI1, ha selezionato quattro cooperative che, in virtù della co-progettazione attivata attraverso il bando, gestiranno questo magnifico spazio destinato ai giovanissimi. È stata altresì individuata, come richiesto, la figura esperta del coordinatore strategico, la dott.ssa Tatiana Bianchetti, che supervisionerà e coordinerà le attività.

Oggi martedi 28 aprile 2026 nuova puntata di RETE SOLIDALE. Dalle ore 18.45 su Radiomondo e Rietinvetrina sarà ospite Mohamed Ahardane dell’Associazione Arabi Insieme APS, Segui la puntata su Radiomondo FM 99.9, in streaming audio sul sito internet www.radiomondo.fm e in video sulla pagina Facebook di Rietinvetrina giornale online.

La Regione Lazio conferma il proprio impegno concreto nel garantire il diritto allo studio: grazie all’ultimo scorrimento della graduatoria di DiSCo Lazio, tutti gli studenti idonei sono stati dichiarati vincitori delle borse di studio messe a disposizione per l’anno accademico 2025/2026. Per lo scorrimento di graduatoria sono state assegnate risorse che ammontano a oltre 35 milioni di euro, provenienti prevalentemente dal Fondo Sociale Europeo 2021-2027, che si aggiungono ai 165 milioni di euro già impiegati, per un totale di oltre 201 milioni di euro. Con questo ulteriore scorrimento sono stati dichiarati vincitori tutti i 6.415 studenti idonei in attesa di rientrare nella graduatoria del bando “Diritto allo studio 2025/2026”, portando il totale delle borse di studio a oltre 38.785. I numeri certificano un record: è il numero di borse di studio più alto mai finanziato dalla Regione Lazio, un segnale concreto di vicinanza e attenzione ai tanti studenti che desiderano studiare negli Atenei del Lazio. “La miglior risposta a sterili e strumentali polemiche dei giorni scorsi arriva oggi: con un investimento record di oltre 200 milioni di euro, nessuno studente idoneo resterà escluso dal diritto allo studio nel Lazio. Con questo ulteriore scorrimento della graduatoria abbiamo dato una risposta concreta a migliaia di giovani e alle loro famiglie. Non è soltanto un dato economico, ma una scelta chiara: mettere i giovani, il merito e le pari opportunità, al centro della nostra azione politica. Dietro ad ogni borsa di studio c’è una storia, un sacrificio, un futuro che meritano di essere sostenuti. Sono orgoglioso di questo risultato, raggiunto grazie a un grande lavoro di squadra. Continuerò a impegnarmi affinché il Lazio sia una regione sempre più giusta, inclusiva e capace di offrire opportunità reali. Perché investire nell’istruzione significa costruire il futuro del nostro territorio” – dichiara il presidente della Regione Lazio Francesco Rocca. “Dietro i numeri ci sono 38.785 studenti e famiglie per cui la borsa di studio non è un concetto astratto: è un aiuto che fa la differenza nella vita quotidiana. Per questo la copertura totale degli idonei, garantita dall’impegno della Regione Lazio e del Presidente Francesco Rocca, è una notizia che riguarda tutti. Con l’ultimo scorrimento di graduatoria abbiamo dichiarato vincitori ulteriori 6.415 studenti, portando l’investimento complessivo a oltre 200 milioni di euro, un risultato senza precedenti. DiSCo Lazio è l’ente che trasforma queste risorse in servizi concreti — borse, residenze, mense — perché sostenere studentesse e studenti oggi significa investire sul futuro. Questo è il diritto allo studio che vogliamo: un diritto vero, che raggiunge chi ne ha bisogno” – afferma Simone Foglio, presidente DiSCo Lazio. “Abbiamo scelto di investire con decisione sul futuro delle nuove generazioni assicurando che nessuno studente idoneo resti escluso dal sostegno economico. È una misura di equità e di visione, resa possibile anche grazie al contributo fondamentale del Fondo Sociale Europeo. L’estensione delle borse a tutti gli idonei rappresenta un segnale forte e inclusivo: un intervento che non solo risponde alle esigenze immediate degli studenti, ma contribuisce a costruire un sistema universitario più accessibile, competitivo e giusto: è un modello virtuoso con il quale la Giunta Rocca mette al centro i giovani e il loro talento” – sottolinea l’assessore all’Università Luisa Regimenti. “Con un investimento straordinario di oltre 200milioni di euro e il rispetto delle tempistiche di erogazione annunciate solo un paio di settimane fa dimostriamo come questa Regione sia in grado di mantenere gli impegni assunti con gli studenti e con le loro famiglie. Un obiettivo raggiunto grazie al lavoro congiunto di Regione Lazio e Lazio Disco grazie al quale tutti gli idonei del bando borse di studio 2025-2026 vedranno riconosciuto il proprio diritto. Anche quest’anno, nonostante l’aumento degli aventi diritto e del fabbisogno economico, la Regione ha scelto di assumersi fino in fondo la propria responsabilità confermando pragmatismo e attenzione soprattutto verso i più fragili” – spiega l’assessore regionale del Lazio al Lavoro, Scuola, Formazione, Ricerca, Merito e Urbanistica, Alessandro Calvi.  

Costruire l’alternativa partendo dai fatti. Dopo anni di impegno in Consiglio Comunale, caratterizzati da un’opposizione rigorosa, di studio e sempre propositiva, i consiglieri Annarita Quirini, Michaela De Michele, Ermini Roberto, Ermini Maurizio annunciano ufficialmente il lancio di un progetto di Comitato civico, in vista delle elezioni amministrative del 2027. L’obiettivo è quello di unire le migliori energie di Cittaducale, dai professionisti ai giovani, dalle associazioni ai cittadini delusi, sotto un’unica bandiera: quella della competenza e della rottura netta con le vecchie logiche di potere. “In questi anni abbiamo presidiato le istituzioni con mani libere e mente lucida, acquisendo l’esperienza necessaria e ora proponiamo la costituzione di un comitato civico a chi, come noi, crede che Cittaducale non debba più essere ostaggio di dinamiche del passato o di logiche chiacchierate.” L’identikit del futuro: tra legalità e visione strategica / Il Comitato punta a convergere su una leadership di alto profilo da individuare, capace di garantire affidabilità e freschezza. “Il profilo che immaginiamo per guidare la coalizione è quello di una persona di spessore, solida ma profondamente innovativa, capace di portare la legalità e la visione strategica al centro dell’azione comunale.” Il Comitato “Cittaducale 2027” non nasce contro qualcuno, ma per qualcosa: per un programma scritto insieme alle frazioni e al centro, lontano dai recinti dei partiti tradizionali. Le porte sono aperte a chiunque voglia mettere la propria intelligenza alb servizio di una città che merita di più”. Così nella nota il gruppo consiliare di Opposizione

Non solo infortuni. I rischi psicosociali derivanti da situazioni di instabilità e difficoltà nell’ambito della propria professione, siano queste di lieve o grave entità minano decisivamente la salute e la sicurezza di lavoratori e luoghi di lavoro. Certamente di natura più sottile e meno immediatamente comprensibile, in particolar modo se a farla da protagonista sono gravissimi fenomeni ancora non percepiti come dannosi, soprattutto se perpetrati a bassa intensità, i rischi psicosociali generati da pratiche quali il mobbing, la molestia, la dequalificazione professionale, l’imposizione di tempi di lavoro non a norma, inaspriscono la potenzialità infortunistica e aggravano i già critici dati circa la pandemia silente della salute mentale nel nostro Paese. Ovviamente il benessere psicosociale nei luoghi di lavoro va letto attraverso una duplice lente: l’organizzazione del lavoro stesso ad opera di datori e dirigenti e le politiche che lo governano per mezzo di normativa e controllo dedicato, sottolinea l’ANMIL (Associazione Nazionale fra Lavoratori Mutilati e Invalidi del Lavoro). Come Associazione Nazionale che da oltre 80 anni tutela e rappresenta la categoria degli invalidi del lavoro e dei superstiti non possiamo che analizzare la tematica affrontata attraverso una duplice attenzione: quella rivolta al sistema/lavoro nella sua complessità e quella incentrata sulla crisi della cultura e della coesione sociale. Come tristemente noto e largamente normalizzato dalla stampa mainstream, il dramma che si riversa ogni anno su oltre mille lavoratori e le loro famiglie, sottoponendole a lutti inaccettabili in ragione della mancanza di applicazione della normativa in materia di salute e sicurezza non può che, nella maggioranza dei casi, essere il risultato di un ricatto sociale e di classe perpetrato nei confronti dei comparti lavorativi più umili e più facilmente rimpiazzabili. Ad attraversare queste che sembrano estremizzazioni del mondo del lavoro ma che a fronte dei dati resi disponibili mensilmente da INAIL e dalle stime di Istat sull’economia non osservata, non lo sono affatto, i temi della campagna 2026/2028 dell’Agenzia europea per la salute e la sicurezza sul lavoro EU-OSHA dedicata alla Salute mentale sul lavoro investono invece l’universo delle aziende, della sanità e della pubblica amministrazione. Non possiamo in questa giornata esimerci dal chiederci come sia possibile, su larga scala, favorire il benessere psicosociale in un Paese nel quale il mobbing viene esasperato dal lavoro su piattaforma e dall’egemonia degli algoritmi; nel quale aumentano i drammatici dati relativi alla sindrome da burnout dei nostri sanitari” continua ANMIL sottolineando come inoltre, nel 2024, siano notevolmente aumentati i numeri circa le aggressioni sul posto di lavoro perpetrate da esterni all’impresa “che vengono classificate nelle statistiche INAIL con la dicitura deviazione – codice 83,e che interessano maggiormente le lavoratrici”. Per ANMIL “la carenza del benessere lavorativo non può che essere attribuita al complessivo disordine del Nuovo Mondo nel quale viviamo. Il ritratto italiano è quello di un sistema che non guarda più alla collettività ma che invece isola gli interessi specifici di pochi ridisegnando in una cornice più ampia le dinamiche ricorrenti che determinano morti e incidenti sul lavoro: lo spregio della tutela dell’altro a beneficio del profitto. L’assenza della messa in campo da parte delle istituzioni di misure di controllo efficaci a ribaltare questo triste modus lavorandi, viaggia di pari passo con la mancanza di risorse destinate alla cura dei sempre più diffusi disturbi psicologici di media e grave entità. Puntando fattivamente su misure che rendano il lavoro regolare, continuativo, adeguatamente retribuito, qualificato e qualificante per tutte le professioni, il salto di qualità verso un benessere lavorativo condiviso sarebbe già pressoché interamente risolto. L’appello di ANMIL in questa Giornata è quello di raccogliere forze e coscienze di cittadini, Enti del Terzo Settore e mezzi d’informazione per scuotere il sonno ideologico che ci circonda nell’urgenza di riappropriarci di un’umanità condivisa che metta il lavoro, strumento di dignità e affermazione di tutti, sul podio dei diritti. Così nella nota ANMIL Rieti

Straordinaria partecipazione di pubblico e calorosi consensi hanno accompagnato il concerto “L’Incanto Sacro di Bellini”, andato in scena nella suggestiva cornice del Duomo di Sant’Antonino Martire. Protagonista della serata l’Orchestra Vincenzo Bellini di Roma, diretta dal M° Lorenzo Lupi, che ha guidato musicisti e interpreti in un intenso percorso musicale dedicato alle pagine sacre di Vincenzo Bellini. L’esecuzione ha saputo coniugare rigore interpretativo ed emozione, regalando al pubblico momento di profonda suggestione. Di altissimo livello anche le performance dei solisti: il soprano Naho Yokoyama, il contralto Taleen Elisa Tavani, il tenore Alessandro Lanzi, il basso Martin Kurek e l’oboista Giulio Costantino, tutti accolti con lunghi applausi. Fondamentale il contributo dell’Ensemble Vocale Atelier de Musique, diretto da Fabio Afrune, che ha arricchito ulteriormente il tessuto sonoro dell’esecuzione. L’evento, organizzato dal Comune di Fara in Sabina e dalla Pro Loco Fara in Sabina APS, con il supporto delle realtà culturali del territorio, ha registrato una presenza numerosa e attenta, confermando il forte interesse per la musica classica e per iniziative di alto profilo artistico anche al di fuori dei grandi centri urbani. Il successo della serata rappresenta un importante segnale per la valorizzazione culturale del territorio di Fara in Sabina e rafforza il ruolo della musica come strumento di condivisione, scambio emotivo e identità.