“Cresce la preoccupazione di Coldiretti Rieti sull’ipotesi di realizzazione di un impianto fotovoltaico da parte di una società energetica internazionale, su una superficie di oltre 14 ettari, nel territorio di Contigliano, in località Montisola, un’area a forte vocazione agricola, dove operano imprese e attività agrituristiche e che presenta sensibilità ambientali. Una zona che peraltro ricade in vincolo paesaggistico e nell’area della Riserva Naturale dei Laghi Lungo e Ripasottile. Quello che Coldiretti Rieti chiede è un coinvolgimento da parte del Comune e degli enti interessati, per poter essere messi a conoscenza di quanto sta avendo, attraverso l’attivazione di un tavolo di confronto. “Stiamo ricevendo numerose segnalazioni da parte di agricoltori di Montisola, preoccupati per questa situazione – spiega il presidente di Coldiretti Rieti, Claudio Lorenzini – molti di loro hanno ricevuto delle proposte di acquisto dei fondi. Chiediamo quindi chiarezza agli Enti interessati e coinvolgimento. Come abbiamo sempre ribadito, non siamo contrari alle all’uso delle energie rinnovabili, ma siamo stati i primi a lanciare una raccolta firme contro l’uso del fotovoltaico a terra, che consuma suolo agricolo produttivo, proponendone l’installazione sui tetti dei capannoni”. La Coldiretti Rieti ribadisce la propria disponibilità a collaborare con l’amministrazione comunale e le istituzioni competenti per individuare soluzioni equilibrate. “L’area interessata è a forte vocazione agricola – spiega il direttore provinciale e regionale, Carlo Picchi – la realizzazione di un eventuale impianto fotovoltaico rappresenterebbe un reale rischio per il futuro delle aziende agricole e agrituristiche presenti, ma per tutta l’economia del territorio. Ad essere compromesso sarebbe l’intero settore turistico. Parliamo si una porzione di territorio che richiede la massima attenzione sotto il profilo paesaggistico e ambientale, anche in relazione alla vicinanza con aree di elevato valore come la Riserva Naturale Laghi Lungo e Ripasottile. Per questo chiediamo formalmente un incontro al Comune di Contigliano e l’attivazione di un tavolo di confronto, così da garantire trasparenza, valutazioni tecniche approfondite e piena tutela delle imprese”. Così nella nota Coldiretti Rieti

Il Comune di Rieti informa i cittadini beneficiari del Contributo per il Disagio Abitativo finalizzato alla Ricostruzione (CDA) che, in base all’Ordinanza n. 197 del 24 luglio 2024 del Commissario Straordinario del Governo per la riparazione, la ricostruzione e l’assistenza alla popolazione colpita dagli eventi sismici 2016-2017, sono state definite le nuove disposizioni relative alle forme di assistenza. In particolare, l’art. 2 dell’Ordinanza stabilisce che entro il 31 marzo di ogni anno i nuclei familiari beneficiari del contributo devono presentare ai Comuni interessati una dichiarazione di mantenimento dei requisiti, esclusivamente tramite procedura informatizzata. Per l’annualità in corso, la dichiarazione dovrà essere presentata entro e non oltre il 31 marzo 2026, a pena di decadenza dal beneficio. La procedura è disponibile sulla piattaforma telematica dedicata, accessibile con credenziali SPID, CNS o Carta d’Identità Elettronica (CIE), al seguente indirizzo: https://appsem.invitalia.it La dichiarazione deve essere presentata da un solo componente del nucleo familiare beneficiario, oppure da un soggetto appositamente delegato. I cittadini sprovvisti di credenziali digitali possono avvalersi del supporto del Comune di Rieti. In tal caso, è necessario prenotare un appuntamento contattando l’ufficio al numero 0746/287326 entro e non oltre il 28 febbraio 2026. Il Comune invita tutti gli interessati a rispettare le scadenze previste per garantire la continuità delle misure di assistenza abitativa    

Il Comune di Rieti informa i cittadini beneficiari del Contributo per il Disagio Abitativo finalizzato alla Ricostruzione (CDA) che, in base all’Ordinanza n. 197 del 24 luglio 2024 del Commissario Straordinario del Governo per la riparazione, la ricostruzione e l’assistenza alla popolazione colpita dagli eventi sismici 2016-2017, sono state definite le nuove disposizioni relative alle forme di assistenza. In particolare, l’art. 2 dell’Ordinanza stabilisce che entro il 31 marzo di ogni anno i nuclei familiari beneficiari del contributo devono presentare ai Comuni interessati una dichiarazione di mantenimento dei requisiti, esclusivamente tramite procedura informatizzata. Per l’annualità in corso, la dichiarazione dovrà essere presentata entro e non oltre il 31 marzo 2026, a pena di decadenza dal beneficio. La procedura è disponibile sulla piattaforma telematica dedicata, accessibile con credenziali SPID, CNS o Carta d’Identità Elettronica (CIE), al seguente indirizzo:  https://appsem.invitalia.it La dichiarazione deve essere presentata da un solo componente del nucleo familiare beneficiario, oppure da un soggetto appositamente delegato. I cittadini sprovvisti di credenziali digitali possono avvalersi del supporto del Comune di Rieti. In tal caso, è necessario prenotare un appuntamento contattando l’ufficio al numero 0746/287326 entro e non oltre il 28 febbraio 2026. Il Comune invita tutti gli interessati a rispettare le scadenze previste per garantire la continuità delle misure di assistenza abitativa.

La Provincia di Rieti rende nota l’istituzione di un senso unico alternato sulla SP42 ex Salaria per Nerola progressiva km8+300 a causa dei movimenti franosi che hanno interessato il tratto stradale direzione Rieti. Contestualmente sarà istituito il limite di velocità di 30km/h.

Grandissima partecipazione questa mattina all’evento «Più Lavoro, più Inclusione – presentazione avviso Fondo Regionale per l’Occupazione delle persone con disabilità» organizzato dall’assessorato regionale al Lavoro in collaborazione con la direzione competente, nella Sala Tirreno della Regione Lazio, alla presenza di imprese, associazioni datoriali, enti del Terzo settore e sigle sindacali. Presenti per i saluti istituzionali il presidente della Commissione Bilancio del Consiglio regionale del Lazio, Marco Bertucci, e il presidente della Commissione Lavoro, Formazione, Politiche giovanili, Pari opportunità, Istruzione e Diritto allo studio, Angelo Tripodi. L’incontro è stato organizzato per illustrare nel dettaglio l’avviso pubblico per il finanziamento di misure volte a favorire l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità. L’intervento è finanziato nell’ambito del Fondo regionale per l’occupazione dei disabili per un importo pari a 10 milioni di euro. Le risorse provengono dall’apposito Fondo regionale per l’occupazione dei disabili, alimentato dai versamenti effettuati dai datori di lavoro a fronte di provvedimenti di esonero parziale dagli obblighi di assunzione previsti dalla Legge n. 68/1999 in materia di collocamento mirato. “Questo avviso pubblico è rivoluzionario. Per la prima volta – spiega l’assessore al Lavoro, Scuola, Formazione, Ricerca e Merito e Urbanistica, Giuseppe Schiboni – la Regione Lazio ha messo in campo uno strumento concreto per l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità, ponendo al centro l’individuo e le imprese che lo accoglieranno. Tra le principali novità figurano incentivi per assunzioni a tempo determinato e indeterminato, proroghe contrattuali, formazione, accomodamenti ragionevoli e progetti di miglioramento delle condizioni lavorative per i disabili”. In particolare, è prevista l’estensione delle misure ai datori di lavoro non obbligati all’assunzione di persone con disabilità e il rimborso totale delle indennità di tirocini extracurriculari. Le misure previste si configurano come un aiuto all’ingresso e alla permanenza nel mercato del lavoro delle persone con disabilità, favorendo la collaborazione fra i servizi del collocamento mirato previsti dalla L. 68/99 e i soggetti datoriali che intendono perseguire, nel proprio progetto imprenditoriale, tra gli altri obiettivi, la responsabilità sociale d’impresa. “Si tratta di un impegno che abbiamo assunto sin dall’inizio di questa legislatura e che stiamo mantenendo con la determinazione e il pragmatismo che contraddistinguono l’azione della Giunta guidata dal presidente Rocca. La diversità non è un ostacolo ma un elemento da valorizzare nell’ottica di una crescita collettiva, sia sotto il profilo sociale sia competitivo per le nostre imprese. Oggi più che mai parlare di lavoro e disabilità non si può ridurre a garantire l’accesso al posto di lavoro. È importante anche assicurare che il lavoratore possa mantenere la propria abilità lavorativa sul lungo termine. Così come è importante uscire dalle logiche assistenzialiste per dare concreta dignità ai lavoratori e valore alle aziende che li assumono”. Per la prima volta, con queste misure, la condizione di disabilità di tanti cittadini della nostra regione viene rappresentata nella sua interezza e per il suo valore, non solo come un problema assistenziale confinato entro il perimetro delle politiche di «welfare», ma come un imprescindibile ambito di tutela dei diritti che investe la politica e l’amministrazione in tutte le sue articolazioni. “L’obiettivo – conclude Schiboni – è quello di delineare un percorso di collaborazione e condivisione orientato verso un sistema di inclusione lavorativa che sia omogeneo, efficiente e organico in tutto il Lazio”.

Ha preso il via lo scorso novembre e si concluderà a fine aprile “Ponti di Sapere”, il progetto di peer tutoring accolto dalla Biblioteca Comunale “Abate Alano” di Fara in Sabina, che sta coinvolgendo attivamente gli studenti e le studentesse del Liceo “Lorenzo Rocci” insieme agli alunni e alle alunne della scuola secondaria di primo grado dell’Istituto Comprensivo Statale di Fara in Sabina. Un’iniziativa che trasforma la biblioteca in uno spazio dinamico di incontro, crescita e collaborazione, dove lo studio diventa occasione di relazione e responsabilità condivisa. Il progetto prevede un incontro settimanale dedicato al peer tutoring in tre aree scientifico-disciplinari fondamentali: italiano, matematica e lingue straniere. Ma non si tratta di semplici ripetizioni. Il peer tutoring è una metodologia educativa basata sull’apprendimento tra pari: studenti più grandi, adeguatamente guidati dai docenti, affiancano i più giovani nello studio, offrendo supporto, spiegazioni e strumenti per affrontare con maggiore sicurezza il percorso scolastico. Un modello che favorisce non solo il consolidamento delle competenze disciplinari, ma anche lo sviluppo di competenze trasversali essenziali come la capacità di lavorare in gruppo, senso di responsabilità, empatia, ascolto e fiducia in sé stessi. Il Sindaco di Fara in Sabina Roberta Cuneo, insieme alla Responsabile della Biblioteca, dottoressa Gessica Cuscunà, ha incontrato i ragazzi e le ragazze che hanno aderito al progetto, tra tutor, studenti e docenti. “Un progetto molto interessante – ha dichiarato il Sindaco Roberta Cuneo – Ho notato con piacere entusiasmo e coinvolgimento tra gli studenti e i tutor che hanno aderito all’iniziativa. “Ponti di Sapere” mette in campo una visione concreta di educazione e supporto tra pari, con grandi vantaggi per tutti i partecipanti. Siamo orgogliosi di poter accogliere nella nostra Biblioteca un progetto di questo valore. Ringrazio le docenti che hanno aderito all’iniziativa, tutti i ragazzi coinvolti e, in modo particolare, la responsabile Gessica Cuscuna che in questi anni sta svolgendo un lavoro eccezionale, rilanciando la Biblioteca come vero centro culturale e sociale del territorio Con “Ponti di Sapere”, la Biblioteca Comunale “Abate Alano” si conferma così non solo luogo di studio e lettura, ma presidio educativo e spazio di comunità, capace di costruire legami e opportunità concrete per le nuove generazioni”

Mercoledi il Comune di Rieti ha ospitato la prima seduta del Tavolo di Monitoraggio Civico sulla sperimentazione in atto sulla mobilità cittadina e sul piano della sosta. Erano presenti l’assessore all’Urbanistica, Centro Storico e Valorizzazione dell’Identità Locale Giovanni Rositani, il dirigente del Settore VII dott.ssa Sonia Salvi e le rappresentanze di Cittadinanzattiva, CNA, Confcommercio e associazione SoStareaRieti. I lavori si sono aperti stabilendo le metodologie da utilizzare nell’ambito del Tavolo di Monitoraggio Civico, sottolineando come si tratti di un tavolo istituzionale di confronto e quindi necessariamente rispondente ai principi di buona fede, collaborazione e nel quale le decisioni, a partire dagli ordini del giorno, debbano essere prese in maniera condivisa. Si è anche stabilito che le comunicazioni che si renderà opportuno e necessario fornire alla cittadinanza sui lavori dovranno essere altrettanto condivise. Gli obiettivi che ci si prefigge di raggiungere sono il monitoraggio delle azioni correttive da implementare nell’immediato e dell’andamento della sperimentazione, attraverso l’analisi di dati concreti al fine di migliorare la fruibilità delle aree di sosta. Come principio cardine si è dato quello della concretezza, da attuare attraverso l’analisi di singole evidenze e problematiche inerenti determinate categorie di utenti, in questo modo facilitando la ricerca delle eventuali soluzioni. Sono intervenute le associazioni presenti esprimendosi sulla base dei principi sopra elencati e condividendo lo schema di lavoro, evidenziando diverse questioni da affrontare e proponendo azioni migliorative. Sulla base delle segnalazioni si è deciso, per partire, di porre particolare attenzione alla categoria dei pendolari, evidenziando criticità e proponendo soluzioni. Tenendo conto dell’informazione ricevuta riguardo le novità che interesseranno l’area limitrofa alla stazione ferroviaria che a breve diventerà hub del trasporto pubblico locale e regionale, verranno, almeno una settimana prima del prossimo incontro, liberati e creati circa 35 stalli di sosta bianchi che potranno essere utilizzati anche dai pendolari. Gli effetti di questa variazione saranno oggetto di monitoraggio e di conseguente analisi nell’ambito del Tavolo. Sulla base di tali considerazioni si è stabilito di procedere in maniera organica affrontando in ogni seduta una precisa tematica. Tutte le associazioni presenti hanno dichiarato ampia disponibilità alla collaborazione e si è deciso di convocare di nuovo il Tavolo di Monitoraggio Civico nella data del 3 marzo prossimo alle ore 15:30, per fare l’analisi della prima iniziativa e per avviarne una, attuabile in tempi brevi quanto più possibile, rivolta ai residenti e così via per lavoratori del centro storico, i commercianti e per tutte le altre categorie coinvolte.  

Con l’incarico conferitole dal dott. Francesco Ciro Di Bernardo, Direttore regionale Inps del Lazio, la dott.ssa Vittoria Romeo è la nuova direttrice Provinciale dell’INPS di Rieti dal 1° febbraio 2026. Subentra al dott. Gianfrancesco Tedeschi, dalla stessa data direttore provinciale di Viterbo. La dott.ssa Romeo ha maturato all’interno dell’Istituto della previdenza sociale esperienze significative ricoprendo diversi incarichi sul territorio nazionale; da ultimo quello di direttore provinciale della sede di Viterbo. La neodirettrice avvierà i rapporti con tutte le autorità, enti ed organizzazioni locali al fine di rafforzare la collaborazione e la sinergia, principi fondamentali per garantire servizi e prestazioni sempre più efficaci ed efficienti a favore dei cittadini, lavoratori e pensionati presenti sul territorio      

La borsa di studio istituita ed erogata dal Panathlon International Club Rieti, vuole essere una gratificazione per i risultati raggiunti ed allo stesso tempo un incentivo per i giovani studenti ad un maggiore impegno nello studio e nello sport. • Una borsa è riservata ad un/una alunno/a che nell’anno scolastico 2024/2025 ha completato il ciclo della Scuola secondaria di Primo Grado (3° anno) e che nello stesso anno scolastico si sia distinto/a per profitto nello studio e risultati nello sport a livello agonistico. • Una borsa è riservata ad un/una alunno/a nell’anno scolastico 2024/2025 ha frequentato il 2° anno della Scuola secondaria di Secondo Grado e che nello stesso anno scolastico si sia distinto/a per profitto nello studio e risultati nello sport a livello agonistico. L’importo della borsa di studio è di: • € 300,00 (trecento/OO) per l’alunno/a della Scuola secondaria di Primo Grado; • € 500,00 (cinquecento/OO) per l’alunno/a della Scuola secondaria di Secondo Grado. Detti importi potranno essere erogati in buoni acquisto (articoli e abbigliamento sportivo e materiale didattico) da spendere, entro e non oltre il mese di Giugno 2026. La consegna della borsa di studio avrà luogo in Rieti: località e data verranno comunicate direttamente ai vincitori. Possono partecipare al bando coloro che hanno i seguenti requisiti: • residenza nella provincia di Rieti; • frequenza di una Scuola secondaria di Primo o di Secondo Grado della Provincia di Rieti; • essere in regola con il curriculum scolastico; • alla fine dell’anno scolastico 2024 ÷2025 aver raggiunto la seguente votazione: • Scuola secondaria di Primo Grado: non inferiore ai 9/10 • Scuola secondaria di Secondo Grado: media non inferiore ai 7/10 • Aver partecipato, nell’anno scolastico 2024 ÷ 2025, a gare di livello internazionale, nazionale, regionale e provinciale. Hanno titolo preferenziale, ad insindacabile giudizio della Commissione del Panathlon Club di Rieti, detentori di un titolo internazionale, nazionale, regionale e provinciale. La domanda di partecipazione, di cui si allega il modello, dovrà pervenire, compilata in ogni sua parte, pena l’esclusione, entro e non oltre il 28/02/2026, al seguente indirizzo email: rieti@panathlon.net

“Abbiamo diffidato l’ASM dal procedere nella scelta di eleggere un rappresentante dei lavoratori all’interno del suo consiglio di amministrazione, perché organizzata unilateralmente dall’azienda senza alcuna forma di condivisione e violando la legge 76/25, inerente le Disposizioni per la partecipazione dei lavoratori alla gestione delle imprese”. Così in una nota la CGIL di Roma e Lazio, la UIL di Roma e Lazio, congiuntamente alla Cgil di Rieti Roma Est Valle dell’Aniene e la UIL Rieti e Sabina Romana. “Restiamo convinti che per la dimensione e l’organizzazione aziendale si debba procedere con il superamento del CdA e ricorrere all’amministratore unico, come avviene già in tante realtà analoghe, anche nell’ottica di un miglior utilizzo delle risorse delle cittadine e dei cittadini di Rieti”. “Ad oggi ASM – spiegano le organizzazioni sindacali – continua a non onorare completamente la fase degli accordi di secondo livello e sarebbe sia assurdo che ingiusto destinare maggiori risorse per il Cda anziché ai salari di chi lavora per il funzionamento della città. Anziché dare seguito agli impegni del tavolo permanente con tutte le organizzazioni sindacali – concludono la Cgil e la Uil – ASM ha proceduto in solitaria con una scelta su cui non c’era e non c’è il consenso di Cgil e Uil, determinando, inoltre, un procedimento a nostro avviso illegittimo. Per tale ragione, è necessario che ASM faccia rapidamente un passo indietro a tutela delle lavoratrici e dei lavoratori”