“Con l’ipotesi di contratto sottoscritta il 19 novembre tra il Miur e le Organizzazioni Sindacali sono stati definiti i criteri per la ripartizione diretta alle scuole delle risorse per la formazione del personale, docente, educativo ed Ata.
Il 60% delle risorse disponibili verrà assegnato alle scuole mentre la restante parte sarà lasciata a disposizione della Amministrazione centrale per le attività di formazione a carattere nazionale. Ogni collegio dei docenti potrà deliberare il proprio piano formativo in coerenza con il Piano triennale dell’offerta formativa(Ptof).
Lo comunica la Uil Scuola che ha tenuto ad evidenziare che dopo molti anni la formazione è stata ricondotta alla contrattazione come previsto dal CCNL 2016/2018.”
UIL Scuola
