La Giunta del Comune di Rieti ha approvato, su proposta dell’Assessore al personale Oreste De Santis, una delibera finalizzata alla riorganizzazione e al potenziamento dei servizi dell’Ente, definendo la ripartizione di 14 incarichi di Elevata Qualificazione (ex Posizioni Organizzative) all’interno dei diversi settori comunali. L’atto punta a ottimizzare i flussi di lavoro amministrativo e a massimizzare l’efficacia dell’azione dei singoli uffici strategici, con particolare riferimento alle sfide del PNRR e della ricostruzione.
“La delibera approvata in Giunta rappresenta un tassello fondamentale nel percorso di valorizzazione delle risorse umane e di efficientamento della macchina amministrativa del Comune di Rieti – spiega l’Assessore Oreste De Santis – Con l’introduzione e il potenziamento strutturale di quattordici incarichi di Elevata Qualificazione, andiamo a dotare ogni settore strategico dell’Ente di figure di coordinamento intermedio pronte a sovrintendere alla corretta e celere esecuzione dei servizi e dei processi. La ripartizione delle aree tiene conto della complessa macrostruttura comunale, con un potenziamento mirato nei comparti che oggi gestiscono le partite più delicate per il futuro economico e sociale della nostra città, a partire dai Lavori Pubblici e dalle opere connesse al PNRR, passando per il Sociale, il Bilancio e la Gestione del Territorio”.
