Le norme relative ai tagli del 20 per cento della dirigenza e del 10 per cento al personale si riferiscono specificatamente al settore statale anche se comunque possono essere considerate norme di principio per il sistema degli enti locali. Grazie ad un’accorta politica di riduzione delle spese del personale attuata dal 2004 ad oggi, quindi, la riduzione attuata dalla Provincia di Rieti è già stata di 41 unità pari cioè al 11,46 per cento. Rispetto alle società le difficoltà nascono, come ripetuto più volte, dai tagli operati alla Provincia dalle finanziarie che non consentono più all’Amministrazione di assegnare i lavori sufficienti al loro equilibrio di bilancio, per questo è stato aperto un tavolo di confronto con il sindacato ed è ovvio che la prima misura che verrà adottata sarà la diminuzione del 20 per cento delle spese di gestione, come previsto dalla Spending review.
Anche se fossero applicabili alle Province, va ricordato che per la Provincia di Rieti la dotazione organica prevista è di 358 posti, mentre i dipendenti effettivi attualmente sono 317.
Anche per i dirigenti, non avendo provveduto alla sostituzione dei pensionamenti, la Provincia di Rieti è in linea con le disposizioni di principio della Spending review. Di conseguenza nessun dipendente corre il rischio della collocazione in mobilità.
MELILLI: NESSUN DIPENDENTE DELLA PROVINCIA RISCHIA LA MOBILITA'
